Les salaires sur les positions chez CENTRALE

CENTRALE recrute pour des postes:

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administrer et faire évoluer l’architecture Active Directory actuelle
  • affecté au sein du Pôle des Ressources Informatiques de Centrale Lille, l’administrateur système intègre un pôle composé de 10 collaborateurs. Plus particulièrement, il renforce le l’équipe système composée de deux collaborateurs
  • mettre en place et administrer la plateforme d’hébergement Web sous Docker
  • analyser les systèmes existants pour identifier les améliorations à apporter et veiller à leur mise en œuvre

Exigences

  • connaissance des systèmes Microsoft indispensable
  • connaissance du systèmes Linux indispensable
  • connaissance infrastructures de virtualisation VMware Proxmox
  • être réactif

chargé de développement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l’animation et le développement de la démarche DDRS qui résulte de la politique de l’établissement en la matière

référent

Rémunération

  • 25 - 29 k€ brut annuel
  • A déterminer selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place et suivre une politique du Handicap
  • assurer la mise en paiement des factures en lien avec les AT/MP / Expertise médicale
  • organiser le planning des visites médicales
  • assurer le lien avec les personnes ressources
  • recueillir les demandes d’aide et assurer la mise en paiement
  • apporter conseil auprès des agents
  • gérer les déclarations d’accident du travail / Maladie Professionnelle et apporter conseil auprès des agents
  • faire la déclaration annuelle BOETH auprès du ministère

Exigences

  • médecine du travail
  • législation sociale
  • niveau Requis : Licence RH
  • sens de l'initiative
  • travailler en équipe
  • compétences opérationnelles
  • conditions de travail : 38h15/ semaine

ingénieur

La langue

  • allemand
  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 20 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • les essais visent à associer les conditions de sollicitations et les matériaux utilisés avec les émissions de bruits et de particules
  • ces essais sont réalisés au laboratoire LaMcube qui dispose de plusieurs tribomètres à plusieurs échelles
  • un soin particulier est porté sur la préparation et le suivi des surfaces de frottement, côté pion et côté disque
  • préparation des surfaces et contrôle métrologique
  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • mise en place de l’instrumentation
  • conduite des essais
  • L’ingénieur interviendra sur la partie expérimentale du projet consistant à réaliser les essais tribologiques de type pion disque et frein à disque

Exigences

  • ingénieur en mécanique, ayant un goût prononcé pour l’expérimentation. Programmation . Une expérience dans le domaine des essais et de la tribologie serait appréciée
  • qualités requises : Rigueur. Curiosité. Aptitude au travail en équipe. Qualités relationnelles et rédactionnelles

technicien

La langue

  • anglais

ingénieur en informatique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • de 2000 à 2500€/mois nets, selon qualification du/de la candidat•e

Responsabilité

  • pierre CHAINAIS
  • au-delà de l’estimation ponctuelle de paramètres, nous nous intéressons à l’estimation de leur distribution en vue de la quantification des incertitudes
  • L’ingénieur•e recruté•e sera chargé•e du développement de codes parallélisés/distribués permettant d’accélérer les calculs
  • il/elle contribuera activement aux activités de recherche dans une logique de collaboration
  • ces méthodes sont réputées coûteuses en temps de calcul
  • le projet de recherche de la chaire IA Sherlock porte sur « Fast inference with controlled uncertainty : application to astrophysical observations »
  • date de prise de fonction : à compter du 1er avril 2022
  • il inclut le développement et l’implémentation de différents méthodes d’inférence en machine learning ou pour la résolution de problèmes inverses en traitement du signal et des images

Exigences

  • M2 ou ingénieur•e avec une spécialité en informatique, traitement du signal et des images, ou machine learning, idéalement titulaire d’un doctorat
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • ingénieur R&D
  • statut du poste
  • cadre du secteur public / Armées
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

ingénieur en industrie

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • entre 45k€ et 50k€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • ingénieur contractuel

Responsabilité

  • le candidat doit s’intégrer dans l’équipe de recherche en place, s’approprier la Smart Factory existante et s’impliquer dans au moins une des activités listées ci-dessus
  • intégration et mise en communication des systèmes cyber-physiques
  • développement de solutions de pilotage temps réel et des outils de gestion d’entrepôts pour la mise en place d’une usine agile

Exigences

  • de formation BAC +5 ou plus, vous possédez une première expérience dans l’un des domaines listés ci-dessus. De caractère dynamique et rigoureux, et disposant de facilités de communication et d’un fort esprit d’équipe

assistant logistique

La langue

  • anglais

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager, organiser et coordonner les activités du service
  • préparer et accompagner les montages financiers permettant la planification pluriannuelle des investissements
  • il est assisté par un adjoint, ayant notamment en charge la partie logistique
  • piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques
  • encadrer, animer et motiver une équipe
  • garantir la pérennité et la sécurité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués
  • définir les besoins d’intervention des prestataires extérieures et gérer leurs interventions dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance
  • élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles

Exigences

  • idéalement, connaissance de l’enseignement supérieur, de son organisation et de l’environnement institutionnel
  • connaissance approfondie du patrimoine immobilier et de la réglementation applicable
  • connaissance des différentes possibilités de financement des opérations immobilières dans le secteur public
  • connaissance des procédures de marchés publics
  • techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
  • techniques d'optimisation de la conduite des installations
  • sens de la confidentialité et de la discrétion
  • technique des différents corps de métiers du bâtiment

ingénieur en mécanique

La langue

  • anglais

Exigences

  • ✔ Connaissances théoriques et pratiques en mécanique des fluides et techniques
  • expérimentales associées
  • ✔ Connaissances théoriques et pratiques en optique
  • ✔ Maîtrise des techniques optiques de mesure
  • ✔ Traitement et interprétation des données
  • ✔ Animation, coordination et de communication au sein de projets de recherche
  • ✔ Communication dans le cadre d'actions de formation aux techniques du domaine
  • ✔ Des compétences en conception et fabrication seraient également appréciées

Responsabilité

  • L'ingénieur·e sera responsable du développement et de la mise en oeuvre de méthodes et techniques
  • expérimentales originales et innovantes en mécanique des fluides dans le cadre de la Plateforme
  • ✔ Participer à l'évolution, au choix, et au développement des techniques et méthodes de
  • expérimentale pour la Turbulence et de la plateforme de Métrologie Optique de Lille
  • pour le LMFL
  • ✔ Maintenir et développer les logiciels d'analyse PIV développés en interne
  • ✔ Veiller à l'application des règles de sécurité associées aux matériels utilisés
  • ✔ Assurer une veille sur les évolutions scientifiques et technologiques de ces méthodes

Salaire moyen national

2587 €