Les salaires sur les positions chez CentraleSupélec Exed

CentraleSupélec Exed recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • archiver des documents de référence
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

planificateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser une demande de location
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents

Rémunération

  • mensuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la/le Planificateur.rice
  • affectation de la planification des enseignements

responsable de communication

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ü  Mobilisation des compétences et professionnalisation des agents
  • ü  Gestion du budget du services
  • ü  Définition d’indicateurs de suivi et de performance
  • ü  Participation active au comité éditorial animé par la Direction du Marketing et de la Communication
  • ü  Pôle Production qui produit les supports nécessaires au bon fonctionnement de CentraleSupelec et de ses partenaires
  • ü  Veiller à la satisfaction des usagers au travers d’un point unique de contact efficace et réactif
  • ü  Pôle Conception permettant de concevoir des supports vidéo
  • ü  Participation à la démarche « qualité de service » que la DPIET a engagé

Exigences

  • expérience managériale réussie d’au moins 5 ans et souhaitable dans un service de communication. Expérience en reprographie capitale
  • fiabilité
  • méthode et Rigueur
  • niveau Bac +5 en communication et ou relation client
  • bonne organisation de son travail
  • travail en équipe
  • capacité d adaptation en fonction du public concerné

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sa mission principale consiste à collecter, analyser et synthétiser des informations et des données sociales qui permettront d’optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers
  • lien avec la Direction des Affaires Administratives et Financières, de la Recherche et
  • construire des outils de pilotage et tableaux de bord d activités RH pour un reporting
  • préparer les fichiers de paie pour le déversement dans le logiciel financier en
  • mise en qualité des données
  • répondre aux enquêtes annuelles
  • mensuel (construction des indicateurs, alimentation automatique, partage avec les
  • la mission principale du poste sera de contribuer à la réalisation du bilan social de l’Ecole pour l’année 2021-2022

Exigences

  • vous bénéficiez d’une première expérience dans un environnement public ou au sein d’une
  • de Formation de niveau Bac +5 en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion
  • maitrise des outils bureautiques

assistant juridique

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissance de l’organisation de CentraleSupélec pour les candidatures internes
  • gestion de flux de données
  • alimentation de base de données simple après formation en interne si nécessaire
  • savoir compléter des rapports ou des documents
  • savoir faire un retour sur son activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • travailler en équipe
  • utiliser les logiciels spécifiques à l’activité

Responsabilité

  • 4.    Garantir l’interface entre le pôle juridique et l’équipe financière pour la validation globale des contrats et le suivi des documents financiers internes associés au contrat
  • 4.    Réaliser l’intégration des informations dans les bases de données internes et outils de gestion du service et assurer l’archivage physique et électronique des dossiers individuels
  • 6.    Mission effectuée à terme après formation : valider la conformité aux modèles officiels de l’école de certaines conventions simples
  • 5.    Mise à jour et suivi du portefeuille de PI dans la base de données Brevets
  • 2.    Assurer le dépôt et le suivi des demandes d’autorisation d’accès pour une partie des laboratoires de l’école via les outils de partage dédiés
  • 5.    Participer à la mise à jour des outils de communication de la cellule internationale sur les sujets en lien avec le poste
  • rattaché à mi-temps au pôle juridique à mi-temps à la cellule internationale de la DR, il/elle assiste la Direction de la Recherche ainsi que les laboratoires dans le suivi administratif et financier des contrats de recherche et du portefeuille de brevets et autres titres de propriété intellectuelle, ainsi que dans l’accompagnement des chercheurs étrangers dans les démarches nécessaires à leur installation en France et leur entrée dans les laboratoires de l’école
  • 3.    Missions effectuées après formation : réaliser un accueil personnalisé des doctorants et chercheurs internationaux nouvellement arrivés  ; Assurer le suivi des doctorants et chercheurs durant leur séjour pour les renouvellements de titres de séjour et les démarches administratives associées

infirmier

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • §  Gestion des questionnaires santé étudiants
  • §  Réaliser et assurer le suivi des examens hématologiques et complémentaires
  • §  Prise de rendez-vous médicaux
  • exécuter les vaccinations sur prescriptions médicales
  • §  Accueil téléphonique et physique des étudiants
  • gérer les stocks de pharmacie
  • §  Réalisation des tests paracliniques lors des visites médicales
  • §  Suivi sur tableau Excel des visites réalisées

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • gestionnaire administratif et comptable
  • chargé administratif et financier

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisSelon expérience
  • mensuel de 1935,00 Euros à 2216,00 Euros sur 12 moisSelon expérience

Responsabilité

  • il a en charge quelques tâches administratives pour le directeur et ses adjointes
  • au sein de la Direction Patrimoine Immobilier et de l'Environnement de Travail et rattaché au Responsable Administratif et Financier, l'agent aura la charge du suivi et de l'exécution des budgets
  • il intervient dans l'administration des marchés publics de la DPIET ainsi que dans l'optimisation des processus de la direction dans une optique d'amélioration continue de la qualité de service rendu

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon expéreience

juriste

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ingrid ANGELES
  • le pôle juridique aide les chercheurs dans tous leurs contrats et dans la gestion de la PI
  • contribuer à la gestion des précontentieux et contentieux liés aux contrats
  • au sein d’un pôle juridique, composé de juristes et d’un assistant, le/la Juriste Senior a pour missions principales : D’assister les laboratoires de recherche dans l’analyse, la rédaction, la négociation et le suivi juridique des conventions en liens avec l’activité des laboratoires et sensibiliser les chercheurs aux enjeux juridiques de leurs projets
  • D’être l’interface entre la Direction de la Recherche et les acteurs externes et internes
  • vous proposerez des stratégies adaptées aux dossiers
  • piloter les consultations et la conclusion des contrats et conventions
  • réaliser ces activités en assurant la régularité, la sécurité et l'optimisation des achats

Exigences

  • les candidatures de nouveaux diplômés seront examinées sous réserve de l’expérience minimum requise dans le domaine d’activité
  • expérience au sein d'une Université ou d’un Etablissement Public type EPSCP
  • minimum 3 ans
  • métier
  • statut du poste
  • bac +5.  minimum 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • cadre du secteur public / Armées
  • bac +5. minimum 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H50 Autre
  • 38H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationPc portable
  • Salaire brut : Fixé selon l'expérience
  • A négocier
  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 45000 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • Salaire brut : Annuel de 28000 Euros à 45000 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • Salaire brut : Annuel de 28000 Euros à 43000 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Analyser une situation et produire un diagnostic

Horaires de travail

  • 38H50 Travail en journée