CentraleSupélec Exed Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Les salaires sur les positions chez CentraleSupélec Exed
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CentraleSupélec Exed recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- archiver des documents de référence
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- filtrer des appels téléphoniques
- gestion administrative
- organiser des déplacements professionnels
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
planificateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser une demande de location
- recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
Rémunération
- mensuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la/le Planificateur.rice
- affectation de la planification des enseignements
responsable de communication
Rémunération
- 25 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- ü Mobilisation des compétences et professionnalisation des agents
- ü Gestion du budget du services
- ü Définition d’indicateurs de suivi et de performance
- ü Participation active au comité éditorial animé par la Direction du Marketing et de la Communication
- ü Pôle Production qui produit les supports nécessaires au bon fonctionnement de CentraleSupelec et de ses partenaires
- ü Veiller à la satisfaction des usagers au travers d’un point unique de contact efficace et réactif
- ü Pôle Conception permettant de concevoir des supports vidéo
- ü Participation à la démarche « qualité de service » que la DPIET a engagé
Exigences
- expérience managériale réussie d’au moins 5 ans et souhaitable dans un service de communication. Expérience en reprographie capitale
- fiabilité
- méthode et Rigueur
- niveau Bac +5 en communication et ou relation client
- bonne organisation de son travail
- travail en équipe
- capacité d adaptation en fonction du public concerné
contrôleur de gestion
Rémunération
- 25 - 40 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sa mission principale consiste à collecter, analyser et synthétiser des informations et des données sociales qui permettront d’optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers
- lien avec la Direction des Affaires Administratives et Financières, de la Recherche et
- construire des outils de pilotage et tableaux de bord d activités RH pour un reporting
- préparer les fichiers de paie pour le déversement dans le logiciel financier en
- mise en qualité des données
- répondre aux enquêtes annuelles
- mensuel (construction des indicateurs, alimentation automatique, partage avec les
- la mission principale du poste sera de contribuer à la réalisation du bilan social de l’Ecole pour l’année 2021-2022
Exigences
- vous bénéficiez d’une première expérience dans un environnement public ou au sein d’une
- de Formation de niveau Bac +5 en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion
- maitrise des outils bureautiques
assistant juridique
Rémunération
- 26 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- connaissance de l’organisation de CentraleSupélec pour les candidatures internes
- gestion de flux de données
- alimentation de base de données simple après formation en interne si nécessaire
- savoir compléter des rapports ou des documents
- savoir faire un retour sur son activité
- utiliser les outils bureautiques
- travailler en équipe
- utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
Responsabilité
- 4. Garantir l’interface entre le pôle juridique et l’équipe financière pour la validation globale des contrats et le suivi des documents financiers internes associés au contrat
- 4. Réaliser l’intégration des informations dans les bases de données internes et outils de gestion du service et assurer l’archivage physique et électronique des dossiers individuels
- 6. Mission effectuée à terme après formation : valider la conformité aux modèles officiels de l’école de certaines conventions simples
- 5. Mise à jour et suivi du portefeuille de PI dans la base de données Brevets
- 2. Assurer le dépôt et le suivi des demandes d’autorisation d’accès pour une partie des laboratoires de l’école via les outils de partage dédiés
- 5. Participer à la mise à jour des outils de communication de la cellule internationale sur les sujets en lien avec le poste
- rattaché à mi-temps au pôle juridique à mi-temps à la cellule internationale de la DR, il/elle assiste la Direction de la Recherche ainsi que les laboratoires dans le suivi administratif et financier des contrats de recherche et du portefeuille de brevets et autres titres de propriété intellectuelle, ainsi que dans l’accompagnement des chercheurs étrangers dans les démarches nécessaires à leur installation en France et leur entrée dans les laboratoires de l’école
- 3. Missions effectuées après formation : réaliser un accueil personnalisé des doctorants et chercheurs internationaux nouvellement arrivés ; Assurer le suivi des doctorants et chercheurs durant leur séjour pour les renouvellements de titres de séjour et les démarches administratives associées
infirmier
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- § Gestion des questionnaires santé étudiants
- § Réaliser et assurer le suivi des examens hématologiques et complémentaires
- § Prise de rendez-vous médicaux
- exécuter les vaccinations sur prescriptions médicales
- § Accueil téléphonique et physique des étudiants
- gérer les stocks de pharmacie
- § Réalisation des tests paracliniques lors des visites médicales
- § Suivi sur tableau Excel des visites réalisées
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- gestionnaire administratif et comptable
- chargé administratif et financier
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisSelon expérience
- mensuel de 1935,00 Euros à 2216,00 Euros sur 12 moisSelon expérience
Responsabilité
- il a en charge quelques tâches administratives pour le directeur et ses adjointes
- au sein de la Direction Patrimoine Immobilier et de l'Environnement de Travail et rattaché au Responsable Administratif et Financier, l'agent aura la charge du suivi et de l'exécution des budgets
- il intervient dans l'administration des marchés publics de la DPIET ainsi que dans l'optimisation des processus de la direction dans une optique d'amélioration continue de la qualité de service rendu
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
La langue
- anglais
Rémunération
- selon expéreience
juriste
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
La langue
- anglais
Responsabilité
- ingrid ANGELES
- le pôle juridique aide les chercheurs dans tous leurs contrats et dans la gestion de la PI
- contribuer à la gestion des précontentieux et contentieux liés aux contrats
- au sein d’un pôle juridique, composé de juristes et d’un assistant, le/la Juriste Senior a pour missions principales : D’assister les laboratoires de recherche dans l’analyse, la rédaction, la négociation et le suivi juridique des conventions en liens avec l’activité des laboratoires et sensibiliser les chercheurs aux enjeux juridiques de leurs projets
- D’être l’interface entre la Direction de la Recherche et les acteurs externes et internes
- vous proposerez des stratégies adaptées aux dossiers
- piloter les consultations et la conclusion des contrats et conventions
- réaliser ces activités en assurant la régularité, la sécurité et l'optimisation des achats
Exigences
- les candidatures de nouveaux diplômés seront examinées sous réserve de l’expérience minimum requise dans le domaine d’activité
- expérience au sein d'une Université ou d’un Etablissement Public type EPSCP
- minimum 3 ans
- métier
- statut du poste
- bac +5. minimum 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires
- cadre du secteur public / Armées
- bac +5. minimum 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires
directeur
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 26 Jour Contrat travail
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 12 mois
Rémunération
- 25 - 40 k€ brut annuel
- 20 - 20 k€ brut annuel
- mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000 Euros à 40000 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattachement du poste
- la sensibilisation et la formation à l’entrepreneuriat pour l’ensemble des publics de l’école
- ce poste est basé principalement sur le campus de Saclay
- elaborer un projet pédagogique en équipe, en cohérence avec le projet éducatif de CentraleSupélec
- alimenter le blog photo à destination des familles
- le programme se déploie sur les sites de Rennes, Metz, Saclay, Paris et la nouvelle implantation parisienne de l'Ecole
- organiser l accueil et la gestion des deux séjours avec la directrice
- contribuer à l organisation administrative, logistique, pédagogique du séjour
Exigences
- etre détenteur du BAFD ou BPJEPS
- etre détenteur du PSC1
- sens du service
- polyvalence, Écoute et disponibilité
- etre expérimenté dans l encadrement d adolescents
- capacité d’anticipation, prise d’initiatives
- dynamisme, fiabilité, réactivité, autonomie
- etre expérimenté en animations et vie quotidienne adaptées à la tranche d âge
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone nationale