Les salaires sur les positions chez CENTRALP

CENTRALP recrute pour des postes:

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • salaire sur 13 mois - à négocier

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter le plan industriel et commercial afin de déterminer et optimiser l’adéquation charge / capacité de tous les ateliers
  • garantir le pilotage des sources externes , en lien avec les approvisionnements et le service achats
  • conduire le plan de monté en charge, dans le cadre du plan de croissance de l’entreprise
  • proposer avec les achats et la direction industrielle de l’externalisation de certaines activités de production
  • vous êtes chargés de piloter les activités de planification, de logistique et des approvisionnements
  • animer la chaine logistique de l’industrialisation des nouveaux projets
  • organiser et optimiser les flux d’informations logistiques entre les différents acteurs de la Supply Chain
  • assurer la bonne exécution du plan industriel avec les services : planification-ordonnancement, logistique, méthodes, achats-approvisionnement, ADV et qualité

Exigences

  • expérience en management et communication
  • avoir une expérience minimum de 10 ans en management de la Supply Chain dans un milieu industriel à fort mixte de produits high tech/électronique
  • diplômé d'un BAC+5 en Supply Chain
  • maîtriser le management de la qualité et de l’environnement tel que défini dans les normes ISO 9001.ISO TS 22163, ISO 14001, EN 9100, ISO 13485 serait un plus

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • techniques d'animation d'équipe
  • électronique
  • normes qualité
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur
  • management
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • salaire annuel sur 13 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable de production, le/la responsable d'atelier carte électronique encadre en autonomie les activités de production d'un atelier
  • vous garantissez le meilleur niveau de service client , de qualité et de productivité de l'équipe
  • vous réalisez le suivi quotidien de l'activité
  • vous serez l'interface technique entre vos équipes et les services supports
  • vous menez des chantiers d'amélioration continue
  • le poste à pourvoir est un poste avec des horaires de journée
  • vous encadrez une équipe composée de 15 à 20 monteurs-câbleurs et opérateurs machines en horaire d'équipe, assurant la fabrication des cartes électroniques

technicien contrôle qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • opérations de contrôle qualité produits conformément aux spécifications de contrôle selon la norme IPC A610
  • garant de la conformité des produits livrés, vous avez toute autorité pour bloquer un produit non-conforme jusqu'à résolution de la NC
  • participation et contribution avec le service qualité à la validation et à la mise à disposition des documents qualité
  • rédaction des rapports de contrôle ; validation des déclarations de conformité
  • A ce titre, vous êtes responsable de la libération des produits par apposition de votre marque personnelle de contrôle
  • membre du service Qualité, vous dépendez du Responsable Qualité
  • proposer des actions d'amélioration en matière de contrôle concernant les processus de production

Exigences

  • vous êtes méthodique, rigoureux et savez travailler en équipe afin de trouver des solutions d'amélioration
  • issu d’une formation technique ou qualité, vous bénéficiez d'une première expérience dans le contrôle et l’animation qualité, idéalement dans le secteur électronique
  • vous maitrisez les outils qualité type : 8D, Pareto, plan d’action, …

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Ingénieur commercial en CDI
  • identifier, prospecter et développer de nouveaux clients. L’activité comportera une part importante de développement commercial au travers d’une activité de prospection intensive et ciblée
  • au sein d’une équipe dynamique et en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise, vous assurez le développement commercial sur le périmètre qui vous est confié, en France et à l'international
  • fidéliser et suivre les clients actuels
  • piloter les réponses commerciales depuis la rédaction de l’offre jusqu’à la transformation de cette proposition en prise de commande
  • représenter CENTRALP lors des évènements professionnels
  • défendre la marge et les intérêts de l’entreprise
  • conquérir et développer de nouveaux produits ou projets de développements de cartes et systèmes électroniques embarqués

Exigences

  • vous disposez de bonnes capacités de communication, de négociation et de leadership
  • orienté sur le développement commercial et le résultat, vous avez également le goût pour le travail en équipes transversales et pluridisciplinaires
  • une autre langue est fortement appréciée
  • déplacements nationaux et internationaux à prévoir
  • vous êtes familier avec la vente de projets et savez être force de proposition afin de répondre au mieux aux besoins techniques et fonctionnels des clients, tout en tenant compte des solutions pouvant être mises en œuvre par le bureau d’études

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • analyse des processus
  • maîtriser des outils logistiques ABC et l’outil informatique
  • analyser et synthétiser des données
  • compétences techniques
  • rigueur
  • base de Lean management et de Kaizen
  • capacité à hiérarchiser les priorités
  • organisé

Responsabilité

  • encadrer une équipe de 12 personnes
  • planifier l’organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences
  • optimiser la politique de gestion de flux des matières et informations correspondantes
  • S'assurer de la réalisation des lancements quotidiens en production
  • mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique
  • superviser et optimiser l'organisation des flux internes du magasin
  • optimiser le rangement et la surface de stockage
  • anticiper et définir les besoins humains

consultant

Responsabilité

  • accompagner la société lors du démarrage
  • former les utilisateurs
  • aider au paramétrage, à la reprise des données et à la phase de recette
  • dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Consultant Sage X3 dont l’objectif est de nous accompagner lors de la phase de mise en place de SAGE
  • créer des requêtes
  • réaliser des Etats Crystal Report et d’indicateurs de pilotage d’activité
  • entre 3 à 6 mois
  • rédiger des modes opératoires

Exigences

  • vous avez acquis une solide expérience d’au moins 3 ans en projet d’intégration sur l’ERP SAGE X3
  • de formation supérieur BAC+4/BAC+5, vous avez de bonnes connaissances de l’ERP SAGE X3 et de Crystal report

opérateur

Responsabilité

  • poser les composants électroniques
  • planifier les chargements et conduite des machines de sérigraphie
  • assembler les produits
  • contrôler la qualité des cartes électroniques
  • effectuer les réparations sur les cartes électroniques
  • charger et conduire les machines de nettoyage
  • réaliser la maintenance de 1er niveau sur nos machines

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Exigences

  • autonome et Rigoureux
  • A l'aise avec l'informatique
  • de formation niveau BAC, avec une expérience réussie et significative sur un poste similaire notamment dans le secteur de l’électronique et en montage CMS
  • opérateur en cms ou similaire: 3 ans

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • garantir le meilleur niveau de service client , de qualité et de productivité des équipes
  • sous la responsabilité du Directeur Industriel, le Chef d'équipe encadre en autonomie les activités de production d’un site déporté à Bron
  • encadrer plusieurs équipes composées de câbleurs et de techniciens de contrôle, assurant la production d’équipements industriels
  • assurer le contrôle fonctionnel des cartes électroniques issues de nos chaînes de fabrication
  • gérer en autonomie les activités de production d'un îlot
  • réaliser le suivi quotidien des activités avec la logistique et le client
  • participer aux projets d’amélioration continue
  • vous serez l’interface technique entre vos équipes et les services supports

Exigences

  • vous disposez de bonnes capacités d’encadrement, de communication et de leadership
  • vous avez acquis une solide expérience d’au moins 10 ans dans le management d’équipes de production, idéalement dans le domaine du montage-câblage et des systèmes électroniques
  • vous avez de bonnes connaissances en fabrication, test, mesure et contrôle en électronique
  • une expérience en amélioration continue est souhaitable
  • bon relationnel
  • compétence en électronique indispensable
  • de formation niveau BAC, avec une expérience réussie et solide sur un poste similaire en production notamment dans le secteur de l’électronique
  • rigoureux et exigeant, orienté sur les objectifs et la performance, vous savez mobiliser vos équipes pour obtenir un résultat

câbleur

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Responsabilité

  • câblage électrique de prototypes et de bancs de tests sur plan
  • rédaction des dossiers de montage pour la production série
  • définition des temps opératoires
  • analyser les écarts entre les plans issus de la R&D et la réalisation
  • formaliser un retour technique aux équipes projets
  • réfèrent technique sur les process de sertissage, assemblage, …
  • utiliser le retour d’expérience sur les nouveaux projets
  • appliquer les normes de sécurité, ESD et 5S

Exigences

  • BAC ou BTS électrotechnique avec expériences en industrie avec 5 à 10 ans d’expérience
  • bon esprit d’analyse et de synthèse des problèmes techniques
  • capacité à mener plusieurs opérations de front
  • câbleur confirné ou similaire: 5 ans
  • autonomie, polyvalence
  • rigueur dans l’application des procédures