Les salaires sur les positions chez CENTRE BELLISSEN
CENTRE BELLISSEN recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
43 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous êtes une personne dynamique et avez la capacité de prendre des initiatives au sein d'une équipe de direction
vous êtes autonome et réactif, rigoureux, doté d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'analyse
maitrise de l’outil informatique et de la gestion des plannings
expérience : au moins 2 ans en direction adjointe de structures médico-sociales et du secteur du handicap
vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
formation : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 7 : BAC+5 idéalement dans le domaine de la gestion, gestion d’établissements de santé
Responsabilité
assurer le pilotage stratégique des structures
garantir l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires
garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille
garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
proposer à la direction les grandes orientations des projets d'établissement et le formaliser
garantir la mise en œuvre des entretiens annuels/professionnels
assurer un reporting des activités
assurer la représentation des structures dans les échanges avec les familles
chef
Rémunération
39 - 41 k€ brut annuel
38 - 41 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous avez la charge de la mise en œuvre et du suivi des projets individuels
vous contribuez à l’organisation du travail, de l’animation, de l’encadrement, de la coordination et du fonctionnement de l’établissement
vous assurez le management de l’équipe pluridisciplinaire en relation avec le DRH
vous conduisez et développez le partenariat dans une optique de démarche inclusive
sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur-adjoint
participant à la mise en œuvre de la démarche qualité
création de poste liée à une nouvelle organisation en pôles
animant, encadrant et coordonnant une équipe pluridisciplinaire
Exigences
connaissance du handicap, de la déficience intellectuelle et de l’enfance
qualités relationnelles et d’analyse, aisance rédactionnelle, rigueur et disponibilité
expérience d'encadrement d'équipe
maitrise de l’outil informatique et de la gestion des plannings
formation initiale dans le secteur requise
vous êtes titulaire du CAFERUIS : Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale ou d’un diplôme de niveau 2
expérience : au moins 2 ans en tant que cadre / chef.fe de service dans le médico-social
vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière de cheffe ou chef de service en ESMS ?
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux travail 1 WE/3
Expérience
1 an
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
selon CC et expérience
psychomotricienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 16 Mois Contrat travail
Horaires de travail
25H Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
Exigences
cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
renseigner des documents médico-administratifs
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
selon CCN 66
CEConvention collec
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
il/elle aura pour missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'évaluer les besoins en rééducation psychomotrice, d'organiser et mettre en œuvre des supports et des prises en charge, individuelles ou de groupes, appropriées
éducateur technique spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
planifier les étapes d'une production
accompagner des personnes en apprentissage
Rémunération
CC 1966
agent de nettoyage
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
24H Horaires normaux
Exigences
1 an - en collectivité obligatoirementCette expérience est indispensable
caractéristiques des produits d'entretien
caractéristiques d'autolaveuseCette compétence est indispensable
laver des vitres
utiliser des équipements mécanisésCette compétence est indispensable
préparer le matériel adaptéCette compétence est indispensable
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
Rémunération
mensuel de 1070,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois
aide médico-psychologique
Responsabilité
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Exigences
5 ansCette expérience est indispensable
bac ou équivalent aide médico-psychologique Cette formation est indispensable
jardinière
Responsabilité
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entretien général des jardins d'agrément, parc, serres et potager