Salaire CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l’accueil et au suivi du public précaire bénéficiaire du RSA et possédant une domiciliation au CCAS
• mission "Aller Vers" et de Veille Sociale
  Voir plus +27
• information et orientation vers les dispositifis de droit commun
• = > Rédaction avis d’entrée, de naissance, de sortie dédiés à l’administration du CM, à l’ASE, PMI
• evaluation sociale et accompagnement
• mission d'observation sociale et sanitaire
• accompagnement social global de personnes domiciliées au CCAS
• = > Transmissions aux équipes qui prendront le relais de la situation sortante avec l’accord de la personne concernée et en collaboration avec le référent projet et référent ASE
• participation aux réunions avec les partenaires de l'équipe mobile
• = > Traitement préalable des demandes d’admission : analyse des demandes, gestion des places, évaluation, présentation et échange sur la situation avec la direction
• = > Informations, Orientations et instructions de certains dossiers et suivi des procédures des résidentes, notamment référent CPAM et CAF
• = > Accompagnement aux démarches pour les demandeurs d’asile : récit de vie, préparation à l’entretien OFPRA, accompagnement dans la procédure CNDA, liens avec avocats…et accompagnement physique à la GUDA, Préfecture, par exemple
• réponse aux signalements 115
• = > Co- construction du projet de sortie avec référent projet et ASE
• = > Entretien bilan de sortie
• = > Coordination avec le pôle médical du centre maternel par rapport à certaines situations pour : orientations, accompagnements, informations
• = > Participation à différentes réunions institutionnelles selon les besoins liés à la situation de la résidente ou au rôle d’interface tenu par l’assistante de service social
• accueil physique des personnes en errance et orientation
• mission 2 : Auprès de l’équipe pluridisciplinaire
• = > Organisation et invitations aux « synthèses » et aux « commissions enfants » des partenaires
• instruction de demandes d’aides légales
• articuler les actions en cohérence et en soutien avec les service de l’ASE
• = > Evaluation de la situation générale de la personne, des objectifs de travail et explications du cadre d’accueil au titre de la Protection de l’enfant
• = > Animation d’ateliers collectifs dédiés aux résidentes en co- animation avec professionnel de l’équipe ou partenaire extérieur
• = > Coordination des différents partenaires intervenants autour de la situation
• domiciliation administrative des bénéficiaires du RSA
• permanence au 115
• = > Participation aux écrits dédiés à l’ASE, rédaction note sociale dédiée à démarches spécifiques
• = > Co- référence avec référent projet sur certaines situations administratives ou juridiques complexes, notamment quand nécessité d’un tiers dans la relation d’accompagnement

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• 3 ans- sur un poste similaireCette expérience est indispensable
• sens de l'initiative et des responsabilités
  Voir plus +8
• l'Aide sociale à l'enfance et les missions dédiées à un accueil en centre maternel
• l'accès au droit commun notamment l'assurance maladie, le droit au logement
• le droit au séjour
• bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social- DE ASS Cette formation est indispensable
• le CCAS de Toulouse recrute pour le Service Social Seniors situé 1 rue de Varsovie 31300 TOULOUSE une assistante sociale titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social
• assistant social ou similaire: 1 an
• durée du contrat : 3 mois
• date de début prévue : 10/06/2021

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueillir et accompagner de façon bienveillante l'enfant et sa famille
• contribuer à la cohérence pédagogique des équipes en collaboration avec l'équipe de direction
• repérer les compétences individuelles et les valoriser
  Voir plus +21
• impulser la dynamique d'équipe autour des projets
• collecter les informations utiles à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'accompagnement dont il est référent
• selon arrêté
• taux de réponses aux candidatures : 82%
• taux de réponses aux candidatures : 84%
• taux de réponses aux candidatures : 94%
• participer à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• taux de réponses aux candidatures : 89%
• mettre en oeuvre les actions du projet personnalisé dont il est référent et les évaluer
• etre vigilant à l'équilibre de l'enfant et son environnement
• rédiger des écrits professionnels et notamment coordonner la rédaction des Projets Personnalisés d'accompagnement
• connaître et appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité pour l'enfant et son environnement
• créer des supports d'apprentissage et des approches pédagogiques adaptées et différenciés au regard des besoins de chaque jeune
• accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne un public enfants adolescents présentant une déficience mentale moyenne à sévère associée pour certains à un trouble du spectre autistique
• développer une variété de réponses et supports éducatifs tenant compte de l'évolution de la problématique de chaque jeune accompagné
• mettre en place des activités socioéducatives en lien avec les projets personnalisés - Assurer la fonction de référent de projet personnalisé et travailler en équipe pluridisciplinaire Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables sur un service d'internat
• participer à des actions de formations
• mettre en oeuvre les conditions de la créativité
• accueillir et accompagner des collègues et stagiaires en formation
• accompagner le travail d'élaboration du projet pédagogique du lieu, et être garant de sa mise en place, de son évolution et de son évaluation en fonction des moyens
• actualiser très régulièrement ses compétences, connaissances et savoir-faire

Exigences

• poste à pourvoir au 22 Aout 2022
• expérience vivement souhaitée dans le secteur du handicap mental Moyen/sévère et connaissance des techniques d'accompagnement adaptées aux personnes avec autisme

Gains pour le poste educateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• titulaire d'un CAP Cuisine, vous avez des connaissances en diététiques appliquées aux personnes âgées
• taux de réponses aux candidatures : 92%
• taux de réponses aux candidatures : 91%
  Voir plus +8
• vous maîtrisez les techniques de productions culinaires et possédez des connaissances de base du fonctionnement des collectivités territoriales
• organiser des repas thématiques en lien avec des projets ou évènements
• le contrôle technique, la maintenance ainsi que la réparation des équipements et matériels ne vous sont pas inconnus
• vous êtes en mesure d'appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• vous maîtrisez les règles d'hygiène et les appliquez de manière stricte
• vous connaissez le mode de conservation des produits alimentaires, de conditionnement des aliments
• la production et valorisation de préparations culinaires effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits ; préparer les viandes et poissons ; doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires ; assurer la cuisson des viandes, poissons, légumes ; dresser les plats pour le service ; conditionner la production en liaison froide et thermo sceller les barquettes
• la participation à la démarche qualité ranger les marchandises après contrôles ; entretenir et nettoyer les locaux, les ustensiles et équipements de cuisine ; s'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation ; assurer les réapprovisionnements en cours de service si nécessaire ; renseigner les documents de traçabilité HACCP

Exigences

• CAP / BEP
• CDD de 12 mois avec possibilité de recrutement en CDI
• participer à la distribution des repas Titulaire d'un CAP Cuisine, vous avez des connaissances en diététiques appliquées aux personnes âgées
  Voir plus +2
• domaine Culinaire: 1 an
• durée du contrat : 12 mois

Gains pour le poste cuisinier

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la prise en charge médicale et le suivi des enfants
• vous veillez au respect de la prise en charge individualisée des résidents
• assurer l'organisation logistique de l'unité
  Voir plus +4
• contribuer à la prise en soin globale des enfants
• vous êtes également garante de la tenue et du suivi des dossiers des résidents, vous participez activement à l'élaboration des protocoles et assurez les transmissions écrites/orales dans un souci de traçabilité
• participer à l'encadrement des étudiants stagiaires et des nouveaux recrutés
• S'impliquer, s'intéresser à la vie de la structure

Exigences

• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  Voir plus +7
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
• surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous accueillez l'enfant et sa famille
• vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que de la réglementation et des protocoles en place
• sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous intégrez le quotidien d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 3 ans
  Voir plus +3
• il est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité
• vous créez une relation de confiance avec les parents et représentez un soutien à la parentalité
• vous accompagnez l'enfant dans sa socialisation et son acquisition de l'autonomie

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +4
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• gestes d'urgence et de secours
• observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents

Offres actuelles pour le poste: