CENTRE D ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE Salaire

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  Lille
128 RUE PIERRE LEGRAND, 59800 LILLE
SIREN: 419992953
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CENTRE D ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE

CENTRE D ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Exigences

  • sens de l'organisation
  • discrétion professionnelle
  • techniques de nettoyage
  • utilisation des produits d'entretien

Responsabilité

  • nettoyage des sols, vitres, mobiliers, jouets
  • entretien du linge
  • gestion des stocks des produits d'entretien

psychiatre

Avantages

  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • cheques vacances
  • voiture de service
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Exigences

  • envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce
  • DES psychiatrie
  • vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES de Psychiatrie
  • inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • experience : Débutant accepté
  • aptitude
  • vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins Français

Responsabilité

  • le développement de partenariats et réseaux avec les autres structures
  • assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe
  • participer à la démarche qualité
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • contribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité
  • le Groupe DOMINO
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient
  • la prise en charge médicale de vos patients hospitalisés au sein de la Clinique

La langue

  • arabe
  • anglais
  • chinoise

assistant de communication

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • mutuelle

Exigences

  • BAC + 2 minimum
  • bon relationnel
  • rigueur
  • aisance relationnelle
  • conditions et Avantages
  • rigueur et organisation
  • vous êtes de formation niveau Bac+2
  • bon communicant, vous êtes flexible, vous avez une bonne gestion du stress et savez gérer les priorités

Responsabilité

  • appui aux relations presse
  • envoi et réception des courriers et livraisons
  • mise en page de documents
  • classement
  • animation des réseaux sociaux
  • animation des communautés : site Linkedin, Blog, Page News du site, Petit déjeuner, Club utilisateurs
  • commande des fournitures
  • gestion des appels téléphoniques

La langue

  • allemand
  • portugais
  • anglais
  • espagnol
  • italien

auxiliaire de puériculture

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • titres restaurants

Exigences

  • vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  • vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
  • vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période

Responsabilité

  • rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
  • assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
  • vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
  • vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
  • vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
  • avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • italien
  • anglais

assistant commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • interessement
  • salle de sport
  • mutuelle
  • voiture de service
  • remboursement transport

Exigences

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • bac +2
  • assistant commercial : 1 an
  • assistant commercial : 2 ans
  • renseigner un client
  • outils bureautiques
  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • suivi des commandes
  • accueil téléphonique
  • votre mission
  • gestion des commandes
  • prospection téléphonique
  • facturation
  • saisie des commandes

La langue

  • chinoise
  • allemand
  • japonaise
  • espagnol
  • italien
  • néerlandais
  • anglais
  • polonais

éducatrice de jeunes enfants

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • concevoir un projet éducatif
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

Responsabilité

  • animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
  • collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
  • participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
  • définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue

La langue

  • arabe
  • espagnol
  • allemand
  • anglais

médiatrice

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • expérience demandée : Débutant accepté
  • intervenir dans un quartier
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • analyser la situation et les besoins de la personne

Responsabilité

  • pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
  • assurer la coordination avec les collectivités, la Justice, les services sociaux et la Police
  • développer des plans d'actions spécifiques
  • maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
  • animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
  • soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
  • accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
  • accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu

La langue

  • italien
  • arabe
  • espagnol
  • anglais
  • allemand
  • néerlandais

éducatrice spécialisée

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable

Exigences

  • communication interne
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • véhicule léger Exigé
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
  • elaborer et étayer le recueil d'information permettant l'aide à la prise de décision
  • rendre compte de son intervention
  • aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
  • développer les compétences parentales
  • accompagner le jeune dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
  • liste non exhaustives
  • travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs

La langue

  • anglais
  • arabe
  • espagnol
  • roumain

agent administratif

Avantages

  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • voiture de service
  • carte carburant
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • gestion administrative
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • rigueur
  • constituer des dossiers administratifs
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Responsabilité

  • archivage
  • accueil physique et téléphonique
  • classement
  • vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat
  • vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel
  • vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement
  • vous participez aux travaux de gestion financière
  • vous avez la nationalité française

La langue

  • allemand
  • russe
  • italien
  • anglais
  • espagnol
  • chinoise
  • néerlandais
  • portugais