Les salaires sur les positions chez CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE REINSERTION
CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE REINSERTION recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
21H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
comptabilité générale
droit du travail
comptabilité analytique
procédure budgétaire
comptabilité client
comptabilité fournisseurs
outils bureautiques
élaboration de tableaux de bord
Rémunération
convention collective CHRS
Responsabilité
saisie des écritures : achats, ventes, banque, caisse, salaires, OD -Rapprochement bancaire -Etablissement des budgets prévisionnels Avec report et présentation sur logiciel Keopss impératif au 31.10 -Préparation bilan, révision des comptes, opérations diverses, écritures inventaire, pour chaque dossier comptable, avec report et présentation sur logiciel Keopss impératif au 30.04 -Participation au réunion budgétaire DDETS pour présenter budget et activité -Contrôle des factures, validation et paiement factures fournisseurs -Suivi et prévision de trésorerie -Suivi budgétaire mensuel -Préparation des données de paie mensuels, -contrôle des fiches de salaire, virement salaires -Déclarations liées aux salaires -Suivi dossier formation -Suivi des paiements de loyers et encaissements liés à l'activité en diffus et IML -Transmission des informations liées à l'encaissement de participation financières des résidents en lien avec la maîtresse de maison -Fonction de RH en lien avec la direction -Divers courriers liés à la fonction administrative, comptable et RH -Préparation des données, analyses financières à destination du conseil d'administration, en collaboration avec le trésorier ; participation ponctuelle aux réunions du conseil d'administration Vous travaillerez très étroitement avec la direction du CHRS et serez en lien avec la maitresse de maison
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
1 an
Exigences
analyser le contexte de vie d'une personne
communication externe
communication interne
mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
recueillir les informations sur la situation d'une personne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
restaurationConvention collec
mobileConvention collec
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
missions : Vous serez chargé de l'accueil, d'évaluer les capacités d'autonomie dans le quotidien des personnes accompagnées et de l'accompagnement social et administratif global des personnes hébergées
vous serez chargé de l'accueil, d'évaluer les capacités d'autonomie dans le quotidien des personnes accompagnées et de l'accompagnement social et administratif global des personnes hébergées sur les places d'insertion en diffus ainsi que de la mise en œuvre d'activités collectives ponctuelles, en lien avec la maitresse de maison
des activités sont inscrites dans l'accompagnement, au sein de l'établissement
monitrice-éducatrice
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires décalés Travail le dimanche
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableRestaurationhors primes dimanches et fériés travaillés
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Travail social - moniteur éducateur
Exigences
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
Autorisation
B - Véhicule léger
cuisinier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 28H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1654.0 Euros à 1957.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle