Les salaires sur les positions chez CENTRE DE CONSEILS HANDICAP
CENTRE DE CONSEILS HANDICAP recrute pour des postes:
téléconseiller
Commerce
commerce et vente
Commerce et vente
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI
Rémunération
à partir de 1 748,00€ par mois
Exigences
baccalauréat / Niveau bac
bon relationnel au téléphone
persévérance et détermination
assiduité
motivation
diplomatie et politesse
véritable moteur dans le monde du handicap en entreprise, nous accompagnons les sociétés françaises dans leurs démarches en faveur de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés et sommes en capacité, de mesurer leurs besoins en termes d’obligations légales
Responsabilité
contacter des sociétés
assurer un accueil téléphonique courtois
connaitre et savoir convaincre sur les différentes solutions à proposer
leur apporter des conseils et solutions adaptées à leur situation
les conseillers/ères ont pour mission de renseigner les sociétés à propos des différentes solutions envisageables pour les sociétés concernant la loi handicap
assistant de direction
Commerce
administration
Administration
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
assurer un accueil téléphonique
accueillir, orienter, informer une personne
archiver des dossiers et documents de référence
assurer la gestion administrative et financière d'une activité
classer des documents
gestion administrative du courrier
gérer un planning
organiser des déplacements professionnels
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
gestion des appels rentrants et sortants
élaboration des bons de commandes
constituer les dossiers clients
mettre à jour les dossiers clients et assurer leurs suivis
actualiser les bases de données afin de suivre les objectifs de la direction commerciale
renseigner les clients en fonction de leurs demandes
assurer la gestion du courrier et sa transmission
vous jouerez un rôle d'interface entre les clients, nos structures et les commerciaux et la bonne gestion du bureau
Zone de voyage
déplacements : Jamais
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
outils bureautiques
réceptionner les appels téléphoniques
enregistrer les données d'une commande
renseigner un client
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
consignes de distanciation sociale
ce poste requiert une formation initiale d’au moins deux ans en technique de secrétariat/assistanat ou de gestion et comptabilité ou diplôme similaire et une expérience professionnelle d’assistanat ou secrétariat d’un an minimum
assistant commercial : 1 an
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
25 000,00€ par an
25 000€ brut par an
Responsabilité
gestion des appels rentrants et sortants
élaboration des factures
effectuer les relances clients
constituer les dossiers clients
suivi des dates et autres éléments concernant les paiements des commandes
renseigner les clients en fonction de leurs demandes
directement rattachée à la responsable administrative, vous assurez le rôle d'assistanat et aurez la charge du bon déroulement administratif de l’entreprise
assurer la gestion du courrier et sa transmission
chargé de communication
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
30 000,00€ à 36 000,00€ par an
Exigences
travailler notre image de marque. En étant garant de notre visibilité online
fidéliser notre clientèle
chargé de communication ou similaire: 2 ans
développer notre notoriété. Contribuer à la visibilité, faire connaître notre entreprise et notre produit, via les réseaux sociaux, mettre en place des campagnes médias, des campagnes de référencement , web, etc
faire agir notre client idéal que ce soit l’inciter à laisser ses coordonnées sur notre site internet, demander une documentation, recourir à nos services
Responsabilité
notre objectif est de développer notre entreprise et pour l’atteindre, nous misons sur la mise en place d’une stratégie de communication externe pertinente permettant d’apporter une réponse aux besoins de nos futurs partenaire
votre rôle sera majeur et serez constamment en relation avec le dirigeant qui sera là pour vous épauler
secrétaire
Exigences
accueillir une clientèle
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
archiver des dossiers et documents de référence
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
construire un dossier professionnel
définir des besoins en approvisionnement
indexer des dossiers et documents de référence
modalités d'accueil
Responsabilité
suivre l'évolution d'un dossier professionnel
assistante commerciale
Exigences
enregistrer les données d'une commande
gestion administrative
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
outils bureautiques
réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
réceptionner les appels téléphoniques
renseigner un client
suivre des éléments de paiement de commandes
assistante de direction
Exigences
accueillir une clientèle
assurer la transmission des informations en interne et en externe
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
coordonner l'activité d'une équipe
filtrer des appels téléphoniques
gestion administrative
modalités d'accueil
organiser des déplacements professionnels
Responsabilité
rédiger des supports de communication interne
suivre l'évolution d'un dossier professionnel
chargé d'affaires
Avantages
carte carburant
plan epargne
salle de sport
tickets restaurants
une mutuelle
voiture de fonction
plan d'epargne
ordinateur portable
Exigences
pas encore inscrit ?
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
conditions et Avantages
élaborer des solutions techniques et financières
permis B
définir un avant-projet
analyser les besoins du client
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsabilité
assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
développer et fidéliser le portefeuille client
proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
prospecter les entreprises
trier et sélectionner les candidatures
réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
La langue
russe
portugais
turc
allemand
tchèque
italien
néerlandais
anglais
chargé de développement
Avantages
titres restaurants
salle de sport
interessement
ordinateur portable
mutuelle
voiture de service
remboursement transport
plan epargne
Exigences
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permis B obligatoire
conditions et Avantages
pour compléter ces avantages, un véhicule de fonction et une rémunération variable attractive vous sont proposés
rigueur
autonomie
capacité à travailler en équipe
de tempérament entrepreneur, vous êtes convaincant, autonome, tenace, doté d’un excellent relationnel et d’une appétence pour les nouvelles technologies
Responsabilité
recrutement des talents qui interviendront sur les projets clients
développement et prospection d’un portefeuille clients existant
en charge d'un portefeuille clients BtoB, vous aurez pour mission de développer ce dernier en mettant en place les stratégies commerciales les plus adaptées
vos missions
véritable expert , vous aurez également un important rôle de conseil auprès de vos clients afin de leur proposer les produits adéquats
en charge d'un portefeuille clients BtoB, vous aurez pour mission de développer ce dernier en mettant en place les stratégies commerciales les plus adaptées
communication, plusieurs événements sont organisés
travailler sur des projets technologiques et stratégiques des groupes
La langue
portugais
néerlandais
japonaise
roumain
chinoise
italien
allemand
thaï
directeur
Avantages
voiture de service
plan d'epargne
ordinateur portable
tickets restaurants
mutuelle
salle de sport
remboursement transport
titres restaurants
Exigences
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quel est le profil idéal ?
exemple : travailler efficacement sans responsable
bac +5
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
management
statut : Cadre
coordonner l'activité d'une équipe
Responsabilité
assurer un cadre sécurisant
proposer un accueil individualisé
vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
profil recherché
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accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
participer à la dynamique de secteur
favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille