CENTRE DE FAGES Salaire
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Toulouse
16 CHEMIN DE FAGES, 31400 TOULOUSE
Téléphone:
+33 6 47 60 51 80
SIREN:
314869728
recrutement@espoir31.org
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE DE FAGES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE DE FAGES recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon convention nexem

Responsabilité

  • L'Association ESPOIR gère plusieurs services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement de personnes en difficultés sociales

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • contrôler des données d'instrumentation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation

Rémunération

  • salaire en fonction CCN Nexem
  • selon convention nexem

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • sous l'autorité de votre hiérarchie, au sein d'une équipe de 5 agents de maintenance, vous participez à la qualité de l'accueil des ménages par l'entretien, à l'aménagement et le suivi des différents sites d'accueil et d'hébergement de l'association
  • sous l'autorité de votre hiérarchie, au sein d'une équipe d'agents de maintenance, vous participez à la qualité de l'accueil des ménages, par l'entretien, l'aménagement et le suivi des différents sites d'accueil et d'hébergement de l'association

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale

Rémunération

  • convention collective NEXEM

Responsabilité

  • la démarche de l'accompagnement auprès des enfants et de leurs familles est fondée sur le
  • principe de « l'aller vers »
  • vous allez à la rencontre des personnes résidant en habitat
  • scolaire, qui aura pour mission l'accompagnement à la scolarité des enfants de ménages

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - souhaitée

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • diplôme D
  • expériences fortement souhaitées dans le secteur et notamment le champ de l accompagnement social
  • S indispensable

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • écouter, accueillir, informer et orienter les personnes, mener un accompagnement social lors d'entretiens physiques ou téléphoniques sur site ou à domicile
  • assurer les transmissions et les relais
  • assurer des références et co- références sociales
  • participer à la déclinaison du projet d'établissement
  • mettre en œuvre les prestations du référentiel AHI en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
  • accès et maintien des droits axe logement
  • informer, conseiller, aider à la constitution de dossiers administratifs, orienter vers des services et moyens en interne ou externes dans le cadre de nombreux partenariats
  • participer aux réunions de synthèses GAPP de fonctionnement

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • voir convention collective NEXEM

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • ceux-ci s'inscrivent dans le cadre d'une dynamique concertée avec le public et les partenaires dont l'objectif est de répondre aux besoins de terrain identifiés
  • elle travaillera en lien avec l'équipe d'animateurs des permanences mobiles, avec la référente famille et l'éducatrice spécialisée du service réussite éducative qui intervient sur ces mêmes lieux
  • les interventions peuvent se faire en individuel comme en collectif
  • nombre d'entres elles apparaissent comme distantes des questions de santé et particulièrement de prévention
  • elle peut être amenée à travailler de manière ponctuelle avec les autres services du centre social en tant que personnes ressources

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,48 Euros sur 12 mois

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en animation ou secteur social

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques
  • DUT Carrières Sociales option animation
  • expériences

Rémunération

  • convention NEXEM

Responsabilité

  • anime les temps
  • ecoute, informe et oriente le public
  • informe des personnes sur les activités et modalités d'inscriptions
  • aide au remplissage des documents administratifs
  • facilite le dialogue entre services publics et usagers
  • mobilise des bénévoles
  • anime des ateliers thématiques via l'outil numérique à destination des adultes mais également des enfants
  • travaille en partenariat avec les autres services du centre social Espoir Tsigane solidarité

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - en magasinage

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande

Rémunération

  • convention NEXEM

Responsabilité

  • mise en rayon, confection de colis alimentaires
  • déchargement de camions
  • réception tri et rangement des colis

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • convention collective CHRS

Responsabilité

  • accueil et orientation des personnes
  • préparation des paiements des factures et suivi
  • traitement des appels téléphoniques : gestion, redirection et prise de messages
  • traitement du courrier courant : tri, enregistrement, redistribution et réponse
  • elaboration, mise en forme et reproduction de documents : rapports d'activité, demandes de congés, documents de réservation
  • etablissement de la facturation des résidents et du suivi
  • participation à différentes réunions
  • classement et archivage de documents

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en hebergement d'urgence

Exigences

  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • rigueur administrative
  • manager une équipe pluridisciplinaire
  • mise en oeuvre de projets

Rémunération

  • convention collective et anciennete