CENTRE DE GERONTOLOGIE SAINT FRANCOIS Salaire
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Nans-les-Pins
ROUTE DEPARTEMENTALE 560, 83860 NANS LES PINS
Téléphone:
+33 4 94 72 81 16
SIREN:
656720042
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE DE GERONTOLOGIE SAINT FRANCOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE DE GERONTOLOGIE SAINT FRANCOIS recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'assistant social a également pour mission de travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, médicales et l'administration et créer ainsi le lien entre l'hôpital et les établissements extérieurs

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 1420 € pour 80%

Responsabilité

  • dactylographie des comptes-rendus d'hospitalisation de sortie des patients
  • gestion administrative des dossiers et documents médicaux des patients
  • gestion des plannings de consultations journalières des médecins spécialistes
  • prise de rendez-vous externe d'imagerie des patients hospitalisés
  • gestion des appels des services, interlocuteurs des médecins et des services
  • en interne : avec le personnel soignant, médical et administratif

Exigences

  • 1ère expérience dans les métiers du secrétariat
  • qualités relationnelles et travail en équipe
  • aimer rendre service aux patients, seconder les médecins
  • connaitre et être à l'aise avec les termes médicaux
  • respecter le secret professionnel
  • maitriser la bureautique
  • schéma vaccinal contre la COVID-19 complet

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisCSEIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Principes de confidentialité et discrétion
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
  • vocabulaire médical et des pathologies

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSERestaurationRémunération en fonction de vos expériences et de votre profil
  • Rémunération en fonction de vos expériences et de votre profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2670.0 Euros sur 12.0 moisHébergementMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2410.00 Euros à 2883.00 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier

Exigences

  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • saisie et Rapprochement Bancaire
  • contrôle des caisses et Analyse des recettes/dépenses
  • superviser et participer à l’élaboration dans les délais des déclarations fiscales
  • animer et superviser l’équipe du service comptabilité et facturation
  • relances des Impayés Mutuelle/Patients et Gestion des contentieux
  • remboursement trop perçus
  • travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale pour analyser les données financières et gérer la trésorerie
  • gestion des comptes Honoraires Praticiens

Exigences

  • vous êtes sensible au secteur de la santé

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • production des bulletins de paie en toute autonomie
  • application des process de vérifications
  • etablissement et contrôle des budgets mensuels permettant la validation de la paie
  • préparation des STC
  • gestion des DSN évènementielles
  • etablissement et contrôles des déclarations sociales et fiscales de l’entreprise, de la DSN mensuelle
  • les missions pourraient évoluer, notamment sur l’administration du personnel de l’arrivée du salarié à sa sortie
  • traitement des Notes de frais et acomptes

Exigences

  • la maitrise de quadra paie serait un plus
  • titulaire d’une formation dans la paie, dans le droit social ou dans les Ressources Humaines, vous disposez minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire

brancardière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • techniques de brancardage
  • utiliser une installation, une machine
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mutuelle

Responsabilité

  • en vue d'un examen de radiologie sur l'établissement
  • le brancardier a pour mission de transporter, accompagner et assurer la manutention des patients

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • fixé en fonction du profil

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - + prime ségur 1+ prime ségur 1

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage