Salaire CENTRE GERARD PHILIPE

Exigences

• accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• accueillir, orienter, informer une personne
• améliorer l'ergonomie de postes de travail
  Voir plus +9
• conseiller, accompagner une personne
• organiser le travail d'une équipe
• réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• transmettre de l'information
• utilisation des réseaux multimédias, internet
• utiliser les outils bureautiques
• élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• etats de rapprochement
• participe à la réalisation des fiches de paie
• comptabilité clients
  Voir plus +5
• suivi des contrats de travail : gère les déclarations préalables aux embauches
• gestion des caisses
• comptabilité fournisseurs
• assure le suivi calendriers des subventions
• L'association gère un budget consolidé s'élevant à 2,3 M? soutenu par des partenaires financeurs institutionnels

Exigences

• comptabilité analytique
• comptabilité client
• logiciels comptables
  Voir plus +3
• logiciels de paie
• saisir les factures
• esprit d'équipe, capacité rédactionnelle, sens de l'organisation, capacité d'anticipation, réactivité, rigueur et sens de l'initiative

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animer et proposer des activités pour un public de 11 à 18 ans
• organisation et encadrement de séjours
• aller vers un public, créer du lien et mobiliser
  Voir plus +5
• sous l'autorité du Coordinateur Enfance Jeunesse
• participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur en lien avec les projets sociaux et familiale de l'association
• savoir évaluer son travail et faire très régulièrement le bilan des activités et projets
• garantir en accueil bienveillant dans le respect de chaque personne
• garantir la sécurité, veiller au bien être, appréhender le danger et prendre les mesures nécessaires le cas échéant, appliquer et faire respecter la législation en vigueur

Exigences

• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  Voir plus +1
• BPJEPS

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il participe à la mise en œuvre des projets de développement social sur le territoire, en lien avec les partenaires locaux
• en cohérence avec le projet de l'association et sous l'autorité de la direction, le coordinateur enfance jeunesse assure la conduite et la mise en œuvre d'actions en direction des habitants du territoire, en particulier des enfants et des jeunes
• activités principales
  Voir plus +1
• L'association est composée de 39 ETP et d'un budget consolidé de 2.4M€

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  Voir plus +3
• sensibiliser un public
• thématiques de prévention sanitaire et sociale
• issue du champ de l'Éducation populaire, dans le cadre de la mise en œuvre de son projet associatif, les actions sont construites avec et pour les habitants du territoire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• terrain, avec l'ensemble de l'équipe

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +7
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• assure la continuité de fonction de direction
• sous l'autorité de la responsable de la structure, le/ la référent/e éducatif/ve et pédagogique interviendra auprès d'un groupe de 24 jeunes enfants
• la personne référente éducative et pédagogique est un travailleur social spécialiste de la petite enfance ; à ce titre, elle prend en charge et favorise le développement global et harmonieux des enfants en lien avec leur famille, en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, en contribuant à leur apprentissage de la vie social
• MISSIONS
• elle adapte ses interventions aux différentes populations, a pour mission de lutter contre les risques d'exclusion, de prévenir les inadaptations socio-médico-psychologiques, et d'accompagner la fonction parentale

Offres actuelles pour le poste: