Centre Hospitalier Alès-Cévennes Salaire
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Alès
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez Centre Hospitalier Alès-Cévennes

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Centre Hospitalier Alès-Cévennes recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Commerce

  • sciences et R&D
  • Sciences et R&D

Responsabilité

  • participer au traitement pré-analytique des échantillons biologiques
  • participer à lenregistrement des demandes dexamens sur le système de gestion informatique
  • réaliser les analyses, la validation technique et la transmission des résultats
  • participer à la maintenance préventive et/ou curative des analyseurs du service
  • assurer la transmission journalière
  • gérer les stocks de réactifs et de consommables
  • sous l'autorité du cadre de santé du service et du cadre assistant du pôle génie médical, il participe dans son champ de compétence et sous la responsabilité des biologistes en vue dune aide au traitement des prélèvements biologiques à des fins danalyses dans le respect des règles dhygiène et de sécurité, pour le diagnostic et le suivi des patients
  • participer à la réactualisation des procédures dassurance qualité

Exigences

  • DUT de Biologie, spécialité génie biologique option analyses biologiques et biochimiques ou spécialité biologie appliquée option analyses biologiques et biochimiques
  • brevet de Technicien Supérieur de Biochimie, danalyses biologiques, bio analyses et contrôles, biotechnologie
  • le diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie ou le titre professionnel de technicien supérieur des sciences et techniques industrielles

cardiologue

Responsabilité

  • les gardes sont réparties entre les différents praticiens du service

psychiatre

Exigences

  • 1 PSYCHIATRE à temps plein
  • pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine Conditions

Responsabilité

  • 2 hôpitaux de jour situés à Alès et au Vigan
  • 2 CMPEA situés à Alès et Les Mages et 1 CMP fonctionnant par voie de convention avec une association au Vigan
  • 1 CMP adolescents à Alès
  • 24 lits d’entrants correspondant à 1 secteur
  • 24 lits d’entrants correspondant au second secteur
  • 18 lits d’hospitalisation de longue évolution fonctionnant en intersectoriel
  • en participant activement au Groupement Hospitalier de Territoire Cévennes-Gard Camargue, le CHAC développe les conditions de l’amélioration continue de l’offre et de la qualité des soins à l’échelle du département

directeur des ressources humaines

Exigences

  • capacité à travailler en équipe
  • connaissances statutaires pour le PNM
  • qualité de concertation et de négociation
  • connaissances en contentieux de droit de la fonction publique
  • esprit de synthèse et rigueur
  • grande disponibilité
  • aptitude à la gestion de projets

Responsabilité

  • gestion des personnels non médicaux
  • gestion prévisionnelle des métiers et des compétences

chargé de développement

Responsabilité

  • le directeur du développement des filières, de la stratégie et du contrôle de gestion travaille en lien étroit avec le chef d'établissement, et en collaboration avec les acteurs médicaux internes et externes

aide soignant

Responsabilité

  • assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort, de bien être en respectant
  • assurer le confort et les soins d'hygiène aux patients
  • assurer la commande des plateaux repas
  • contrôler et distribuer les plateaux en fonctions des régimes alimentaires
  • préparer le patient pour des pansements, des examens invasifs ou une intervention

Exigences

  • vous disposez du Diplôme d’Etat d’aide-soignant

secrétaire de direction

Responsabilité

  • l’accueil physique et téléphonique de la DRLT
  • la gestion des mèls, courriers et note de service/information de la DRLT
  • la gestion de l’agenda du Directeur DRLT et l’organisation de réunions
  • rédiger des courriers et assurer la prise de notes, la frappe, la mise en forme et la diffusion des documents
  • la production de comptes rendus de réunions et de plans d’action
  • traiter, enregistrer, classer, diffuser, trier et archiver les courriers, les dossiers et documents dans son domaine d’intervention
  • les secrétariats des autres directions de l’établissement
  • l’assistance au suivi des dossiers DRLT- rappel des échéances

Exigences

  • titulaire d’un BTS Assistant de direction Accueil physique et téléphonique ou d’un bac professionnel secrétariat
  • connaissance dans la gestion administrative
  • identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
  • rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication
  • maîtrise des outils informatiques

gynécologue-obstétricien

Responsabilité

  • pratiquer des actes chirurgicaux et obstétricaux
  • réaliser des consultations médicales
  • assurer un rôle de prévention et de surveillance
  • participer à la permanence des soins avec l’ensemble des médecins
  • S’assurer de la bonne tenue du dossier médical
  • le Gynécologue-Obstétricien h-f est garant de la prise en charge médicale des patientes de la maternité
  • 30 lits en chambre individuelle
  • le Pôle Mère/Enfant

Type de contrat

  • praticien Hospitalier ou PH Contractuel à temps plein, avec une possibilité d’exercice à temps partiel

Exigences

  • doctorat en médecine, complété par un DES en Gynécologie-Obstétrique, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins
  • une orientation en chirurgie gynécologique carcinologique serait un plus
  • vous intégrez une équipe pluridisciplinaire avec une organisation de travail optimisée
  • cet établissement propose une offre médico-chirurgicale diversifiée et un plateau technique complet et moderne

ambulancier

Exigences

  • etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier
  • expérience souhaitée d'un an minimum
  • un conducteur ambulancier

Responsabilité

  • manutention et installation du patient dans les règles de confort et de sécurité
  • respecter les règles de sécurité, de dignité et d'intimité du patient
  • surveiller l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences
  • réaliser les gestes de premiers secours
  • nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel de transport
  • transporter et accompagner dans des véhicules affectés à cet usage les patients du Centre Hospitalier

assistante sociale

Responsabilité

  • assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
  • rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
  • accompagnement de patients pour visites de structures de suite
  • participation en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
  • présence d'un self du personnel sur le site principal

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'un diplôme équivalent reconnu