CENTRE HOSPITALIER BLOIS SIMONE VEIL Salaire

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  Blois
MAIL PIERRE CHARLOT
SIREN: 264100033
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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER BLOIS SIMONE VEIL

CENTRE HOSPITALIER BLOIS SIMONE VEIL recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H55/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s) - POSTE SIMILAIRE (étab. de santé)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Formation Qualité/Gestion risques

Exigences

  • Améliorer une procédure qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Implémenter des solutions correctives suite aux audits internes
  • Optimiser les procédures de contrôle qualité pour réduire les délais
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité
  • Superviser les tests de produits en phase de développement pour garantir la conformité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H55/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - en maintenance / exploitation / élec

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H55/semaine Travail en journée

Rémunération

  • grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Domaine de l'information médicale

Exigences

  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • grille indiciaire fonction publique hospitalière

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'État d'Aide-Soignant /DEAS

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale