CENTRE HOSPITALIER D ANGOULEME Salaire
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Saint-Michel
ROND POINT DE GIRAC, 16470 SAINT MICHEL
SIREN:
423188424
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER D ANGOULEME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable de sécurité des systèmes d'information

Comparaison des salaires — responsable de sécurité des systèmes d'information

Médiane du marché : 3958 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CANAL 4583 € +15.8%
BLUE MIND 3750 € -5.3%
CENTRE HOSPITALIER D ANGOULEME 2000 € -49.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER D ANGOULEME recrute pour des postes:

coordinateur

Responsabilité

  • coordinateur de site

diététicienne

Responsabilité

  • documents qualité, projets de vie/ participation aux « pots d’accueil des nouveaux résidents »…)
  • l’alimentation
  • il participe aux rencontres pluridisciplinaires et connaît le projet personnalisé des résidents qu’il prend en charge
  • le diététicien travaille en collaboration avec les médecins et l’ensemble de l’équipe paramédicale
  • il est un membre de l’équipe à part entière de par sa présence sur le terrain et sa proximité avec le résident
  • il communique étroitement avec le résident et son entourage, est disponible pour leur apporter les informations
  • il travaille en collaboration avec les psychologues et les autres auxiliaires médicaux comme les
  • il participe à la vie de l’établissement (inscription dans les groupes de travail transversaux : rédaction des

Exigences

  • responsable recrutement

aide-soignant

Responsabilité

  • assurer la qualité de la prise en charge et la continuité des soins
  • réalisation de l’accueil des patients
  • participer à la ré autonomisation et à la réadaptation à la vie sociale
  • mettre en œuvre des protocoles d’accompagnement et mise en œuvre du projet thérapeutique
  • réalisation de transmissions ciblées écrites et orales
  • préparation des patients aux différents examens
  • application, respect des procédures institutionnelles, d’hygiène et de sécurité
  • réalisation des commandes et réalisation des bons de réparation d’équipement défectueux

Exigences

  • médecin PH
  • pleine conscience des dimensions du secret professionnel, de la discrétion, du devoir de réserve

animateur

Responsabilité

  • services ou unités fonctionnelles : secrétariat général du GHT de Charente
  • relayer les campagnes d’information et de prévention régionales et nationales
  • suivre et contribuer aux travaux du Conseil Local de Santé Mentale et au Projet Territorial de Santé Mentale notamment au travers d’actions de promotion de la santé mentale
  • risques professionnels En lien avec le Document Unique
  • coordonner la réponse à un appel à projet/candidature au niveau territorial ou d’un établissement de recours Expert
  • suivre et contribuer aux travaux des Contrats Locaux de Santé dans lesquels sont engagés les établissements du GHTC
  • secrétariat Général du GHT de Charente : secrétaire général, attachée aux coopérations et affaires générales, adjoint des cadres, assistante de direction
  • direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales

Exigences

  • assistants de gestion
  • prérequis nécessaires à l’exercice du poste Diplôme exigé : Diplôme de niveau I
  • travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité Expert
  • bonne connaissance des enjeux, des dispositifs et des politiques en santé publique Expert
  • conception et animation d’un réseau de partenaires Expert
  • connaissance des acteurs pluridisciplinaires dans le champ de la santé publique Expert
  • mme LOUIS LEBRAULT
  • ingénierie de projet Expert

responsable de sécurité des systèmes d'information

Responsabilité

  • définir les objectifs et les besoins liés à la sécurité des systèmes d'information
  • la fiche de poste est disponible sur le site du Centre Hospitalier d'angoulème
  • rédige la politique de sécurité des système d'information
  • mettre en œuvre la politique de sécurité des système d'information

Exigences

  • les informations de profil figurent dans le descriptif du poste
  • méthode d'analyse des risques
  • architecture SI métier et fonctionnelle
  • produit et marché informatique
  • règles lièes à la protection des données

Type de contrat

  • contractuel, CDD

responsable de communication

Responsabilité

  • pilotage et coordination des projets communication : animation des groupes de travail, recensement des besoins, définition des objectifs, gestion budgétaire, conception, élaboration des plans d’actions
  • prévisions et suivi de l’enveloppe budgétaire communication
  • accompagnement des projets institutionnels : conseil stratégique et technique, conception de supports…
  • gestion et coordination des points presse
  • coordination avec l’imprimeur interne et/ou externe
  • conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité
  • rédaction et diffusion des communiqués et dossiers de presse
  • établissement des éléments et des spécifications techniques de cahiers des charges

Exigences

  • elaboration d’un plan de communication et d’une stratégie institutionnelle à l’échelle d’un établissement et d’un territoire
  • bonne connaissance du milieu hospitalier
  • bonne connaissance des réseaux institutionnels
  • connaissance de la chaîne graphique
  • entreprise Centre Hospitalier d’Angoulême, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Charente
  • connaissance des médias et de leurs spécificités
  • langue étrangère mais non obligatoire
  • connaissances détaillées

statisticien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyse de l’information traitée à l’usage des services producteurs, de la Commission Médicale de l’Etablissement et de la Direction
  • suivi des procédures de traçabilité des MO et DIM en lien avec la pharmacie et le service clientèle
  • suivi des procédures de contrôle interne en lien avec le service du contrôle de gestion
  • contrôle qualité
  • risques professionnels En lien avec le Document Unique
  • direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
  • envoi des fichiers de RSA et RHA à l’Agence pour le Traitement de l’Information sur l’Hospitalisation
  • famille : GESTION DE L’INFORMATION

Exigences

  • bureautique
  • expérience conseillée : domaine de la santé et idéalement dans le milieu hospitalier
  • epidémiologie
  • gestion de données, relatives à son domaine
  • prérequis nécessaires à l’exercice du poste Diplôme exigé : Bac + 5, Master ingénierie statistique, école d’ingénieur ou équivalent
  • informatique / système d’information
  • logiciel dédié au traitement de l’information médicale
  • statistiques

aide soignant

Responsabilité

  • assurer la qualité de la prise en charge et la continuité des soins
  • participer à la ré autonomisation et à la réadaptation à la vie sociale
  • réalisation de l’accueil des patients
  • mettre en œuvre des protocoles d’accompagnement et mise en œuvre du projet thérapeutique
  • réalisation de transmissions ciblées écrites et orales
  • préparation des patients aux différents examens
  • travail en équipe pluridisciplinaire, collaboration avec les différents interlocuteurs liés à la prise en charge des patients hospitalisés
  • implication et participation aux différents groupes de travail au sein du service et institutionnels

Exigences

  • médecin PH
  • pleine conscience des dimensions du secret professionnel, de la discrétion, du devoir de réserve

anesthésiste

Responsabilité

  • 1 anesthésiste pour le suivi post opératoire des patients hospitalisés et la gestion des patients urgents
  • elle développe également une activité de consultation et de traitement des douleurs aigues et chroniques et participe au développement de la médecine intégrative et des techniques d’hypnose
  • l’activité du service d’Anesthésie est soutenue : environ 10 000 interventions chirurgicales par an et 1 500 accouchements en 2017
  • chef de service
  • organisée en temps médical continu, l’équipe comprend actuellement 8 anesthésistes
  • elle intervient sur 8 salles d’intervention polyvalentes, 1 salle de surveillance post interventionnelle équipée de 12 lits, 1 salle d’obstétrique, et 5 salles de naissance
  • 2 anesthésistes pour assurer les consultations pré-anesthésiques
  • recrute

Exigences

  • deux médecins spécialisés en anesthésie-réanimation
  • voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr

masseur

Type de contrat

  • temps plein ou Temps partiel

Responsabilité

  • vous intégrerez une équipe dynamique de 8 masseur-kinésithérapeutes pour assurer une prise en charge rééducative diversifiée
  • pour completer lequipe pluri disciplinaire de reeducation : cadre de sante, kinesitherapeutes, ergotherapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, professeur APA

Exigences

  • responsable recrutement
  • madame Alexandra Letaeron Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr / Voir email sur emploi.fhf.fr
  • monsieur Jean-Louis Dindinaud Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr / Voir email sur emploi.fhf.fr
  • vous pouvez adresser votre candidature à Madame La Directrice des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Centre Hospitalier d'Angoulême - Rond Point de Girac - CS 55 015 Saint-Michel - 16 959 ANGOULEME CEDEX9