Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER D ARMENTIERES

CENTRE HOSPITALIER D ARMENTIERES recrute pour des postes:

medecin generaliste

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Type de contrat

  • CONTRAT Assistant généraliste; Assistant spécialiste; Attaché; Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Exigences

  • un MEDECIN GENERALISTE intéressé par la gériatrie (D.U
  • toute proposition sera étudiée avec attention. Négociations salariales soumises à la reprise de l'ancienneté depuis la thèse
  • médecine Personnes Agées bienvenu mais non obligatoire) ou MEDECIN GERIATRE, titulaire dune Capacité de Gériatrie, pour assurer les fonctions de Médecin soignant des résidents et/ou de Médecin Coordonnateur
  • nos EHPAD, répartis dans 3 bâtiments, accueillent 180 résidents en chambre particulière ou en chambre double, en service ouvert ou sécurisé, en centre-ville, à 10 mn à pied de la gare d'Armentières

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

electricien

Responsabilité

  • il réalise la maintenance électrique curative et préventive des bâtiments
  • il assure la réparation des matériels et équipements
  • il participe aux opérations de contrôle systématique des installations du réseau électrique
  • il assure le dépannage de premier niveau dans tous corps d’état
  • il exécute sur le matériel électrique les interventions de remise en état
  • il procède à des travaux de petites installations et de modifications
  • il lève les observations émises par le bureau de contrôle
  • il assure le contrôle hebdomadaire du TGBT et du groupe électrogène

Exigences

  • BAC Pro électricité souhaité

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • activité et reporting des pôles
  • analyse des indicateurs de performance et de résultat
  • etudes médico économiques en accompagnement du projet d’établissement ou des projets de développement menés par les différents pôles
  • participation à l’élaboration des prévisions d’activité et de recettes ainsi que leur suivi, en lien avec l’attaché de la direction des finances
  • production de la comptabilité analytique
  • la prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l’équipe médicale et paramédicale du service des urgences
  • son rôle est de conseiller les décideurs concernant les choix et les projets : réaliser des études médico-économiques préalables à la création, l’extension ou la transformation d’activité et constituer des bilans intermédiaires à destination de la direction et des pôles
  • elaboration de la comptabilité analytique

Exigences

  • expérience en contrôle de gestion
  • connaissance du fonctionnement financier des établissements publics hospitaliers et de la comptabilité hospitalière
  • conception de requêtes informatiques sous Business Object
  • maîtrise des outils bureautiques et gestion des bases de données
  • formation et/ou qualification requise : Attaché d’Administration ou Diplôme niveau Master 2 en contrôle de gestion ou équivalent

diététicien

Responsabilité

  • il propose des outils standards d’accompagnement adaptés personnalisables par les EHPAD
  • il assure le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement
  • participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d’intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l’action de l’ESPrèvE
  • participe aux réunions de lancement de l’ESPrèvE regroupant tous les EHPAD du territoire
  • participe à la collecte des indicateurs qualité
  • le/La Diététicien participe, au sein de l’équipe interdisciplinaire, au développement d’une culture et d’une démarche de prévention au sein des EHPAD conventionnés
  • il aide les professionnels des EHPAD dans l’analyse des situations, des besoins en formation, développe des actions adaptées en prévention notamment sur les risques de chute, la douleur, les complications liées à la maladie de Parkinson, la sarcopénie
  • planifie, avec le coordonnateur, ses interventions sur les EHPAD en respectant leurs besoins

Exigences

  • titulaire d’un BTS Diététique ou d’un DUT Génie Biologique option Diététique avec expérience en gériatrie

kinésithérapeute

Exigences

  • possibilité de bénéficier d’une formation à la lymphologie
  • possibilité d’inscription à un D.U. de lymphologie
  • diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute
  • activité de masseur kinésithérapeute au sein du MCO de l’établissement
  • activité de sénologie en temps partagé au sein des établissements exerçant cette activité
  • exercice à temps partiel choisi
  • participation à des actions de formation nécessaires à une remise à jour des connaissances, en adéquation avec le projet de service

Responsabilité

  • appliquer les prescriptions médicales et choisir les techniques de rééducation lui paraissant les plus appropriées, dans le cadre de la prescription médicale. Utilisation des procédures et protocoles
  • éducation thérapeutique des patients
  • dans la limite de ses compétences, informer le patient sur la nature des soins réalisés, sur leur programmation et y associer les familles
  • participer à l’éducation du patient et de sa famille afin qu’ils collaborent dans la mesure du possible aux soins qui les concernent
  • dimension collective de l’action éducative : participation ou collaboration aux programmes d’éducation thérapeutique du patient
  • autres : différents intervenants paramédicaux et administratifs
  • accueil des MK libéraux des patients : pour la continuité de la prise en charge
  • collaborer avec le cadre et le correspondant hygiène, à la résolution de problèmes liés à l’hygiène hospitalière

standardiste

Responsabilité

  • prise en charge des appels téléphoniques
  • surveillance des tableaux d’alarme technique et incendie
  • L’hôpital gère également un IFSI/IFAS
  • gestion des différents plans et situations de crise
  • gestion des appels destinés aux ambulanciers
  • tenue de statistiques journalières concernant les appels
  • accueil téléphonique
  • edition des bulletins de sortie

technicien

Responsabilité

  • diagnostic de panne et remise en état de fonctionnement des équipements biomédicaux
  • réaliser les opérations de maintenance, d’entretien et d’installation des équipements biomédicaux
  • informer les utilisateurs sur l’utilisation des équipements biomédicaux
  • déclenchement, suivi et contrôle des interventions de maintenance, en régie ou sous-traitées, et assurer leur traçabilité
  • enregistrement des interventions en GMAO
  • assure le lien avec les services médicaux et paramédicaux
  • responsable du service Biomédical
  • gestion du stock de pièces détachées

Exigences

  • A pourvoir dès que possible
  • diplôme exigé : Diplôme Universitaire « Informations Médicales »
  • guide méthodologique de production des informations relatives à l’activité médicale et à sa facturation en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Odontologie
  • dr QUENTIN - Médecin Chef de service du DIM : 03.20.48.10.35

technicien de laboratoire

Exigences

  • savoir utiliser les outils de travail institutionnel
  • N° ADELI pour exercer indispensable
  • esprit d’équipe
  • utiliser les règles, la démarche et les procédures qualités, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et l’hygiène dans la réalisation des activités
  • tous diplômes reconnus de Technicien Laboratoire

Responsabilité

  • assurer la réalisation d’analyses biologiques médicales à visé de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique

psychologue

Exigences

  • master 2 ou DESS Psychologie clinique et psychopathologie
  • maitrise de l’outil informatique
  • sens du travail en équipe
  • sens de l’organisation
  • formation initiale en psychologie clinique, pathologique
  • connaissance exigée des pathologies neuro-évolutives
  • faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’empathie, de réactivité
  • sens du relationnel

Responsabilité

  • assurer le suivi psychologique des aidants à la Plateforme de répit ou à domicile
  • assurer un accompagnement psychologique des patients souffrant de pathologie qui sont pris en charge dans le cadre du service d'oncologie
  • orienter les familles vers nos partenaires en fonction de leurs besoins
  • L’hôpital gère également un IFSI/IFAS
  • organiser et animer des groupes d’échanges et de partage à thème pour les aidants, des formations
  • participer à des interventions collectives comme des colloques, journée Nationale des Aidants, séjour vacances organisé par la Plateforme
  • suivi de patients filière médicale
  • assurer le suivi des Aidants en assurant des appels ou des visites de courtoisie