CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE Salaire
Évaluation
0 évaluation
3 avis
Nivillac
2 RUE DE LA PISCINE, 56130 NIVILLAC
Téléphone:
+33 2 23 10 10 06
SIREN:
477887442
drh@ch-nivillac.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • se conformer aux textes réglementaires en vigueur et aux documents internes
  • assurer les dépenses de fonctionnement et d'investissement dans la limite du budget autorisé, en respectant le Code des Marchés Publics et les règles de la Comptabilité Publique

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique et bureautique
  • maitrise du logiciel Pastel exigé
  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • selon grille indiciaire

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale

Rémunération

  • restaurationSelon grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant rh

Exigences

  • procéder au recensement des besoins et souhaits de formation des personnels
  • constituer le plan de formation et le mettre en œuvre
  • avenants, casier judiciaire, visite médicale d’embauche)
  • assurer le suivi administratif et budgétaire : en interne et en externe (convocation

Responsabilité

  • attestation de salaire, suivi des indemnités journalières, saisie AGIRH, demande
  • gestion administrative de l’absentéisme (information aux cadres, déclaration
  • attestations pôle emploi
  • suivi administratif des agents (dossier papier, saisie AGIRH, contrats, propositions et
  • suivi des dossiers : congés, campagne de notations/ évaluations
  • informatique, repas, véhicule
  • complément maladie CGOS)

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • selon les grilles indiciaires

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon les grilles indiciaires

ergothérapeute

Rémunération

  • traitement : grilles indiciaires des Infirmiers en Soins Généraux de la Fonction Publique Hospitalière

Responsabilité

  • employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 et s'engageant à les mettre en œuvre

aide-soignante

Responsabilité

  • contribuer à l'accompagnement du projet de vie des personnes agées ou handicapées dépendantes, en liaison avec les autres intervenants du domicile
  • encadrer les eleves aides soignants
  • s'inscrire dans le projet de service intégré au projet d'etablissement
  • se conformer aux textes réglementaires en vigueur et aux documents internes
  • dispenser les soins nécessaires dans une culture de bientraitance
  • contribuer à prevenir la maltraitance par le repérage de situations à risque
  • dispenser, en collaboration et sous la responsabilite de l'infirmiere coordinatrice, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'etre humain et à compenser partiellmeent un manque ou une diminution d'autonimie de la personne
  • véhicule de société fourni dans le cadre des interventions domiciles

médecin généraliste

Exigences

  • présence Jour : 3 IDE, 6 AS et 1 Cadre de Santé
  • RECHERCHE à compter du 1er Juin 2019
  • un DIU ou un DU en soins palliatifs est souhaité mais pas obligatoire
  • intervention d’un éducateur sportif 12 heures par semaine par le biais de Profession sport 56

Responsabilité

  • EHPAD Tarif Global avec PUI 66 Lits/places

cuisinière

Exigences

  • CAP, BEP ou équivalent Cuisine exigé
  • permis
  • véhicule léger Exigé
  • expérience souhaitée en établissement hospitaliers
  • expérience souhaitée : 2 ans

Responsabilité

  • assurer le netoyage des locaux
  • suivre les livraisons en contrôlant le bon de commande
  • produire et servir aux patients et aux résidents les menus élaborés par le responsable de restauration en respectant les règles de la restauration collective
  • suivre l'épluchage et la mise en place des légumes et fruits en suivant le menu
  • fabriquer et distribuer les repas
  • assurer l'approvisionnement des denrées à destination des service
  • assurer la traçabilité