CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU THIERRY Salaire
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Château-Thierry
ROUTE DE VERDILLY, 02405 CHATEAU-THIERRY CEDEX
Téléphone:
+33 3 23 69 66 00SIREN:
260208632Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU THIERRY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU THIERRY recrute pour des postes:
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité des données ou des documents
- modalités de délivrance spécifiques à certains médicaments
- modalités de stockage
- réaliser des préparations pharmaceutiques
Rémunération
- selon grille indiciaire
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
plombière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux poste soumis à astreinte
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- selon grille indiciaire
- mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles de conduite et de sécurité routière
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
Rémunération
- selon grille indiciaire
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
sage-femme
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
- conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
- préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
- suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
- réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein d'un établissement hospitalier, vos missions seront : Assure la surveillance de la patiente grâce à une démarche clinique Fait le recueil des données nécessaires au diagnostic et effectue les soins adaptés Organise les moyens matériels et humains des unités mères-enfants Assure la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l'hôpital Favorise la relation mère-enfant, aide à la parentalité Prise en charge et surveillance des grossesses pathologiques en collaboration avec l'obstétricien de garde Contrôler quotidiennement le matériel médical nécessaire à la prise en charge des patientes et en assurer la traçabilité/ Assurer la gestion des équipements médicaux et des dispositifs stériles : matériovigilance et pharmacovigilance
directrice des ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- utiliser les outils bureautique
- concevoir un plan d'action
- participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- proposer des axes d'amélioration
- superviser la gestion administrative du personnel
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
- techniques d'animation de groupe
Rémunération
- selon grille indiciaire
manipulatrice d'électroradiologie médicale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la qualité d'un cliché médical
- développer un cliché médical
- installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
- préparer les accessoires et informer la personne sur le déroulement de l'examen
- surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
Rémunération
- selon grille indiciaire
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - dans le même type de poste
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
- technologie d'lnformation et de Communication
- utiliser les outils bureautique
Rémunération
- selon convention collective
Responsabilité
- constitution des dossiers Agent Manquants, selon le modèle communiqué par les Gestionnaires RH
- classer de manière optimale les documents administratifs à destination du dossier Agent
- recueil et / ou sauvegarde de données, d'informations, dans les bases de données RH
- reproduction et diffusion de documents, certificats
- inventaire des dossiers
adjoint de sécurité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- renseigner les supports d'intervention et d'activité
Rémunération
- selon convention
Responsabilité
- assurer le management opérationnel de l'équipe de sécurité
- encadrer et participer au fonctionnement du poste central de sécurité
- encadrer les formations au risque incendie du personnel hospitalier