infirmier
5 fois dans les derniers 333 jours, dernièrement 2019-11-29
Responsabilités
- organiser l'activité paramédicale et coordonner les ressources
- assurer la contié de la fonction d'encadrement la de l'ensemble de l'établissement
- ressources humaines et évaluation
Voir plus +18 - conseiller, informer les patients et leur famille
- assurer la gestion des lits
- assurer le suivi du tableau de remplacement de l'absentéisme avec validation préalable des demandes par le cadre de pôle concerné
- gérer l'absentéisme : veiller à la contié des soins au sein des différentes unités
- procéder aux entretiens annuels d'évaluation des agents . identifier les besoins en formation
- elaborer les plannings des professionnels et du pool de suppléance
- directeur
- collaborer à l'organisation des transferts des patients du service des urgences vers les services de soins et/ou d'autres structures et/ou domicile, sous la responsabilité du médecin référent des urgences
- coordonnatrice des soins
- effectuer un point mensuel avec le cadre de pôle pour le suivi rh
- assurer la contié dans la gestion des lits : identification et mise à jour du tableau de lits disponibles pour les urgences
- assurer le circuit d'informations institutionnelles auprès des professionnels des différents services
- identifier les personnels en difficulté, en assurer l'accompagnement et transmettre les données au cadre de pôle, au cadre référent
- accompagner les équipes de soins et organiser les soins avec l'aide d'agents d'autres unités en fonction de la charge de travail
- assurer une présence dans le service des urgences en première partie , voire plus en fonction de l'activité de ce service
- participation aux réunions d'encadrement, de cadres de pôles et aux différents groupes de travail
- rédiger le rapport d'activités institutionnel annuel
- tracer les événements de la
Exigences
- contrôler l'application de la gestion des risques et des vigilances de façon à garantir la qualité et la sécurité des soins
- adaptation au rythme de tra
- connaissance de l'institution et de son organisation
Voir plus +5 - connaissance des outils de gestion informatiques utilisés au sein de l'établissement
- offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
- générales : parcours professionnel plurisectoriel attendu
- 2 cadres ou faisant fonction cadre de santé
- connaissance des procédures réglementaires : plan blanc, plan incendie, législation du travail, démarches administratives
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste infirmier
| ARMONIS | 8000 € | 4166 € 8000 € |
| Action Soins Libéraux | 7000 € | 4166 € 8000 € |
| ADONIS EDUCATION | 5600 € | 4166 € 8000 € |
| CD RESSOURCES CONSEIL | 5600 € | 4166 € 8000 € |
| HOPITAL SAINT CAMILLE | 5030 € | 4166 € 8000 € |
| CHEZ ISGSI SERVICE JURIDIQ | 5000 € | 4166 € 8000 € |
| CABINET INFIRMIER LIBERAL | 4575 € | 4166 € 8000 € |
| VAC ACTION SANTE | 4260 € | 4166 € 8000 € |
| INFIRMIERE LIBERAL | 4250 € | 4166 € 8000 € |
| KORIAN LA RIVIERA | 4166 € | 4166 € 8000 € |