CENTRE HOSPITALIER DE L AIGLE Salaire
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L'Aigle
10 RUE DU DOCTEUR FRINAULT, 61305 L'AIGLE CEDEX
Téléphone:
+33 2 33 24 95 95
SIREN:
266100486
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE L AIGLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTRE HOSPITALIER DE L AIGLE recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • autonomie dans les activités de la vie quotidienne

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • diagnostiquer une panne
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • détecter un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • selon grille indiciaire
  • selon grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • réaliser des opérations de maintenance, d'entretien et d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • selon grille indiciaire

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • selon grille indiciaire

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
  • esprit d'équipe, diplomate et en mesure de vous adapter
  • sens du résultat et force de proposition

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de l'établissement
  • développer la communication digitale, la relation presse et le mécénat
  • suivre et mettre en place des relations partenariales
  • participer à la définition des projets et outils stratégiques et à leurs rédactions
  • soutenir les réponses aux appels à projets, les demandes de labellisations et les enquêtes
  • représenter et défendre les intérêts de l'établissement
  • élaborer la veille réglementaire
  • animer et coordonner des groupes de travail stratégiques et les actions

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonnes connaissances des métiers du bâtiment et de la maintenance, des lots techniques, expérience de terrain
  • aptitude au management
  • rigueur, sens de l'équité, et de bonnes qualités relationnelles
  • connaissances de la réglementation ERP
  • sens de l'organisation et esprit de synthèse
  • des déplacements sont à prévoir
  • capacité d'initiative forte, particulièrement en cas d'urgence et dans les situations à risque
  • capacités d'ouverture et d'adaptabilité aux situations nouvelles, et aux évolutions technologiques et règlementaires

Responsabilité

  • procède au recensement des besoins et propose un plan pluriannuel d'opérations de mise à niveau du patrimoine bâti et des équipements. Conseille sa hiérarchie dans les choix des projets d'investissement
  • référent sécurité dans le cadre du Plan de Sécurisation d'Etablissement
  • encadre les équipes des services techniques avec l'appui d’un adjoint et encadre une équipe de 9 agents
  • L'ingénieur est investi de la représentation de la maîtrise d'ouvrage et à ce titre rédige les pièces techniques du dossier de consultation pour les consultations de Maîtrise d'oeuvre, contrôleurs techniques, OPC, SPS
  • dirige, anime et participe au recrutement et à l'évaluation de l'ensemble des équipes techniques, veille à leur formation en cohérence avec les évolutions technologiques et règlementaires

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

infirmière anesthésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • recrutement : CDD, CDI, mutation, détachement

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
  • S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
  • surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins

Rémunération

  • selon grille indiciaire

infirmière de bloc opératoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • recrutement : CDD, CDI, mutation, détachement

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
  • répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire

Rémunération

  • selon grille indiciaire

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • selon grille indiciaire