CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Antonne-et-Trigonant
LIEU DIT LANMARY, 24420 ANTONNE ET TRIGONANT
Téléphone:
+33 5 53 03 88 86
SIREN:
262405921
maguilar@ch-lanmary.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
kinésithérapeute

Comparaison des salaires — kinésithérapeute

Médiane du marché : 2523 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Association JB Thiery 3000 € +18.9%
groupe ahnac 2800 € +11%
INSTITUT SAINTE CATHERINE 2742 € +8.7%
Mediirect - Agence de recrutement inversé 2500 € -0.9%
CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY 2080 € -17.6%

CENTRE HOSPITALIER DE LANMARY recrute pour des postes:

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • L'inscription à l'ordre des médecins est obligatoire

Rémunération

  • suivant grille FHF

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • suivant grille FHF

Responsabilité

  • accompagner les résidents pour les actes de la vie quotidienne
  • participer aux consignes, aux réunions pluridisciplinaires
  • mettre en œuvre des projets en lien avec les valeurs de l'établissement, en collaboration avec les différents partenaires
  • concevoir des activités dans le but de maintenir la socialisation des résidents et leurs acquis
  • organiser, mettre en place et suivre les activités socioculturelles
  • promouvoir des actions collectives et individuelles dans son domaine d'activités
  • gérer l'accès à la bibliothèque pour les résidents
  • animations événementielles

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • suivant grille FHF

Responsabilité

  • gestion du courrier médical
  • suivi journalier des consultations et des sorties des patients
  • prises de rendez vous pour consultations
  • communication des transports aux chauffeurs de l'établissement
  • commande des transports privés pour les sorties et consultations
  • saisie et contrôle hebdomadaire du PMSI puis envoi à la tutelle
  • organisation et contrôle du dossier patient (radios
  • examens

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Autre 2 jours par semaine

Expérience

  • 6 mois - en gérontologie

Exigences

  • pathologies du vieillissement
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • normes rédactionnelles

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros sur 12 moisselon grille indiciaire FPT

neuropsychologue

Responsabilité

  •  Évaluer les besoins en adaptation de la personne dans son environnement
  •  Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet de vie
  •  Favoriser le lien entre les différents acteurs de l’accompagnement
  •  Organiser/permettre un relai pour continuer la prise en charge
  •  Conseiller et informer les acteurs familiaux et professionnels sur les troubles ou
  • difficultés spécifiques et leurs incidences dans le quotidien
  • accord Équipe Mobile de Réadaptation 24

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H30 Travail de nuit

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • CEsuivant grille fh

Responsabilité

  • assurer la continuité de l'hygiène, du confort et la sécurité des résidents
  • assurer la continuité des transmissions
  • maintenir l'hygiène générale de la structure au niveau des locaux, du matériel et participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

medecin generaliste

Exigences

  • pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine

Responsabilité

  • un nouveau plateau technique sera mis en œuvre

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2649 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la coordination représente environ 30% du temps de travail

animateur

Responsabilité

  • animateur territorial télésanté SSR de la Dordogne
  • contribuer et collaborer au parcours de soin du patient au sein du GHT, en lien avec les projets de l’établissement, du pôle et de l’unité
  • organiser l’activité paramédicale, animer les équipes, coordonner et optimiser les moyens des SSR, en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins dans le cadre de la gestion des admissions

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1992,92 Euros sur 12 mois
  • suivant grille FHF

Responsabilité

  • il participe aux soins par délégation du rôle propre de l'IDE, sous le contrôle et en collaboration avec l'IDE, tout en restant responsable de ses actes
  • il participe à la prévention des infections nosocomiales, des risques nutritionnels et des complications de décubitus