CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE Salaire
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Lunéville
6 RUE FRANCOIS GIRARDET, 54300 LUNEVILLE
Téléphone:
+33 3 83 76 12 12
SIREN:
518809074
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE recrute pour des postes:

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec diplôme

Exigences

  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
  • modalités de stockage
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réceptionner un produit
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • nous recherchons une personne polyvalente, pour le secteur médicament
  • elle participera aux diverses opérations de dispensation au sein de la pharmacie à usage intérieure
  • il y a possibilité de se former aux activités de pharmacotechnie et de pharmacie clinique

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • traduire et formuler les demandes ou besoins utilisateurs en études de faisabilité, en solutions, en programmes et en échéancier d'intervention
  • accompagner, former, conseiller les utilisateurs du SI
  • rédiger des référentiels documentaires de systèmes applicatifs

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • au sein de la Délégation du Système d'Information, composée de 9 personnes, vous intégrez la cellule Application en tant que Technicien Informatique
  • vous devrez assurer le suivi des logiciels métier du système d'information hospitalier et participerez au support hotline de la DSI

responsable logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Exigences

  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • outils bureautiques
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Rémunération

  • mensuel de 2560,00 Euros à 3200,00 EurosGrille indiciaire de la FPH

Expérience

  • 2 ans - debutant/e accepté/e si BAC+4

Responsabilité

  • magasin
  • sous la responsabilité du Responsable de la Délégation Logistique GHEMM, dépendant du Pôle Ressources Matérielles GHEMM, vous travaillerez en lien avec les services: logistique, service technique, gestionnaires administratifs des achats pour la gestion des stocks des produits gérés et la gestion des litiges, cadres et agents d'encadrement des services de soins, administratifs et techniques, organisations syndicales, les fournisseurs et prestataire blanchisserie

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • évaluer le résultat de ses actions
  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • selon grille fonction publique
  • grille indiciaire de la FPH

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable du Système d'Information, vous exercerez au sein de la Délégation du Système d'Information, composée de 9 personnes, et séparée principalement en 2 cellules: Applicative et Infrastructure

orthoptiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnements , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • diplôme requis : CAP/BEP restauration

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH
  • 1690 € net

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rigueur et rapidité dans la saisie informatique du dossier
  • bonne
  • aisance relationnelle

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

Responsabilité

  • hospitalisation, comportant la création ou la mise à jour du dossier
  • dossier administratif en vue de sa facturation
  • organismes de prise en charge, traitement des éléments de régularisation du
  • administratif à l'aide des pièces justificatives et en interrogeant les différents
  • dossier administratif du patient dans le cadre d'une consultation ou d'une

infirmière anesthésiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
  • S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
  • surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - auprès de personnes âgées

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • grille indiciaire de la FPH

animatrice

Exigences

  • diplôme BPJEPS
  • expérience en EHPAD souhaitée
  • permis de conduire obligatoire pour les activités en extérieur
  • aptitudes artistiques et culturelles requises
  • compétences organisationnelles autour d’un projet
  • capacité d’adaptation et d’anticipation
  • capacité à travailler en réseau

Responsabilité

  • favoriser un lien individuel et collectif avec les résidents
  • etablir un lien social avec l’extérieur avec recherche de développement de partenariats
  • organiser ponctuellement des évènements et sorties extérieures
  • participer à l’élaboration du projet d’animation de l’établissement
  • tracer et établir régulièrement un bilan des activités effectuées de manière qualitative et quantitative
  • proposer des actions de communication pour valoriser les activités menées, en lien avec l’encadrement et la direction de filière
  • proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et du projet de vie personnalisé
  • un animateur de la vie sociale