CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D AVESNES Salaire
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Avesnes-sur-Helpe
ROUTE D HAUT LIEU, 59440 AVESNES SUR HELPE
Téléphone:
+33 3 27 56 55 12

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D AVESNES

CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D AVESNES recrute pour des postes:

magasinier

Rémunération

  • SMIC

Responsabilité

  • assure la livraison au sein des services demandeurs
  • acheminement des chariots repas dans les services concernés
  • L'équipe magasin est placée sous l'autorité hiérarchique du responsable achats et logistique
  • stockage de marchandise
  • assure la réception de tous produits
  • respecte les normes et méthodes de stockage en vigueur
  • N’est pas pris en charge par le magasin les produits pharmaceutique et produits stériles
  • assure le stockage de tous produits réceptionnés aux endroits dédiés

Exigences

  • permis B requis
  • minimum BAC requis
  • outils informatiques

infirmier

Exigences

  • le ou la candidat devra être titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, un Diplôme Universitaire en soins palliatifs serait un plus
  • organisé rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence
  • respect des droits et la dignité du patient, l’écoute et la bienveillance font partie de la pratique professionnelle quotidienne

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec l’équipe mobile intra-hospitalière, les professionnels du domicile et les établissements de santé de proximité
  • transmettre des informations lors des staffs et réunions avec des services intra et extrahospitaliers
  • participer à l’élaboration du projet de soins et de vie du patient
  • participer à la prévention, l’évaluation et la prise en charge de la douleur et autres symptômes dans le cadre de la maladie
  • maitriser les soins de confort, les pansements, l’évaluation de la douleur et l’utilisation de traitements et techniques spécifiques
  • contribuer à la prévention, à l’évaluation et à la prise en charge de la souffrance physique, psychologique des personnes en fin de vie et de leur famille

chef de cuisine

Exigences

  • connaissance parfaite des procédures HACCP, assurer la traçabilité et savoir les faire respecter
  • des capacités d'organisation, de rigueur et d’anticipation feront de vous un atout pour notre établissement
  • de la bienveillance et un bon relationnel

Responsabilité

  • réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité, tout en respectant les mesures de liaisons froides
  • encadrer, former et coordonner son équipe en cuisine, sans oublier d'assurer le lien fonctionnel avec les équipes des services, pour garantir le bon déroulement du service et le bien-être des résidents . Sous les ordres de votre supérieur
  • appliquer les grammages des aliments en respectant le GRCM

psychologue

Exigences

  • titulaire du Diplôme de psychologie ou d’un master en psychologie
  • titulaire du permis de conduire
  • organisation, rigueur, autonomie
  • vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une bonne qualité relationnelle

Responsabilité

  • au domicile des patients : activité ESPRAD
  • soutenir l’entourage, en particulier l’aidant principal, le conseiller
  • participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
  • accompagner et conseiller l’équipe sur certaines prises en soins psychologiquement complexes
  • participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires
  • rencontrer les familles/proches et réfléchir en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge du patient
  • evaluer et orienter les patients et leurs aidants vers les dispositifs adaptés en cas de besoin
  • contribuer aux projets de service

psychomotricien

Exigences

  • titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien, dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire

Responsabilité

  • effectuer le bilan psychomotricien des capacités physiques et cognitives du patient, puis réaliser le plan de soins et de réhabilitation
  • développer et mettre en œuvre ce projet de soins en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
  • vous contribuerez la continuité des soins en participant aux staffs du service
  • participer à l'élaboration des protocoles et des procédures
  • vous mettrez en place une thérapie basée sur le corps à l'aide de techniques diverses
  • assurer une veille professionnelle

diététicien

Responsabilité

  • gérer et organiser des animations
  • evaluer la situation nutritionnelle
  • recueillir l’ensemble des aversions et habitudes alimentaires
  • adapter la texture des repas selon les capacités et éventuelles pathologies
  • repérer les situations et comportements à risque
  • prise en charge nutritionnelle
  • gérer les commandes de repas
  • suivre l’évolution nutritionnelle

Exigences

  • vous êtes également rigoureux, persévérant, polyvalent et autonome
  • nous recherchons une personne dynamique, sachant gérer une équipe ayant le sens de la communication ainsi qu’un bon relationnel. Vous êtes également rigoureux, persévérant, polyvalent et autonome
  • nous recherchons une personne dynamique, sachant gérer une équipe ayant le sens de la communication ainsi qu’un bon relationnel
  • expérience exigée : 2 ans

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationRémunération selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

infirmière hygiéniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • RestaurationRémunération selon profil

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).