CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D EYGURANDE Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D EYGURANDE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D EYGURANDE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D EYGURANDE recrute pour des postes:
cuisinier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
educateur
Exigences
- permis B
- bac +3
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 100%
éducateur technique spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2368,10 Euros à 2368,11 Euros sur 12 mois
éducateur spécialisé
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
- contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
- planifier les étapes d'une production
- accompagner des personnes en apprentissage
Rémunération
- mensuel de 2130 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 1623,00 Euros à 2109,00 Euros sur 12 mois
aide soignant
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- il/elle assure des soins par délégation et en collaboration avec l'infirmier, notamment la surveillance des patients
- il/elle participe à l'accueil du patient et de sa famille ainsi qu'à l'installation de ce patient
- L'aide-soignant dispense des soins de bien-être, de confort et d'hygiène dans les différentes unités
- aide-soignant / Aide-soignante à domicileCROIX ROUGE FRANCAISE - 24- SARLAT LA CANEDAVous aurez pour missions:- D'accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Assurer la mobilisation, les déplacements et l'installation de la personne...CDI - Temps pleinPublié il y a 26 joursCDITemps plein
- aide-soignant / Aide-soignanteEHPAD de Seilhac - 19- SEILHACVous serez amené à soutenir et/ou développer l'autonomie des résidents, apporter des soins corporels et de confort et maintenir la continuité des soins.Sens de l'organisation et du travail en...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein
- il/elle participe aux transmissions et à la tenue du dossier de soins
- il/elle participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne hospitalisée
Exigences
- bac ou équivalent santé secteur sanitaire- Diplôme D'Etat d'Aide-SoignantCette formation est indispensable
- débutant accepté
aide-soignante
Avantages
- mutuelle
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- repérer les modifications d'état du patient
- experience : Débutant accepté
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Éducation
- diplôme D'Etat d'Aide-Soignant
Responsabilité
- structure : Etablissement de psychiatrie de 520 salariés au service de 201 lits et 15 places
pharmacienne
Éducation
- pharmacien
Exigences
- délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants
- suivre l'état des stocks
- vérifier la conformité de la livraison
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
Responsabilité
- analyser et valider les prescriptions en collaboration avec les prescripteurs
- assurer le suivi et la délivrance de certains médicaments à risque
- assurer le suivi et la délivrance des gaz médicaux
- diffuser toute information utile au bon usage du médicament aux prescripteurs et équipes de soins
- participer aux actions et aux déclarations de pharmaco et matériovigilance
- participer à la fonction achat et gestion des stocks des médicaments et dispositifs médicaux
- participer à la mise en œuvre de la démarche qualité à la PUI et sur l'ensemble du circuit du médicament
- travail en étroite collaboration avec les prescripteurs, les équipes de soins et leur encadrement, l'IDE hygiéniste
technicien
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
- expérience en RH souhaitée
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- assurer l'accueil téléphonique du service
- tenir et suivre les dossiers des salariés
- accueillir les nouveaux embauchés pour présenter le dispositif « carte professionnelle » en place dans l'établissement
- participer à la gestion des mouvements entrée/sortie
- constituer les dossiers de Médaille du Travail
- organiser les visites médicales
- déclarer les accidents du travail
- participer au développement des indicateurs RH
Éducation
- bac+2 ou équivalents
comptable
Rémunération
- 1 952,23€ à 2 147,45€ /mois
Exigences
- comptabilité analytique
- comptabilité bancaire
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- comptabilité générale
- établir des déclarations fiscales et sociales
- codifier une facture
Responsabilité
- tenir la comptabilité fournisseurs en lien avec les gestionnaires de stocks
- gestion des immobilisations
- tenir la caisse principale et superviser les caisses auxiliaires en lien avec les différents services
- participation à l'élaboration de l'EPRD
- participation à l’élaboration de l’EPRD
- réaliser un bilan comptable
- suivre les dépenses d’ergothérapie de chaque unité dans la comptabilité générale et analytique
- participation à l'établissement des situations et de la clôture comptable
Type de contrat
- temps plein, CDI
Éducation
- bac+3, Bac+4 ou équivalents