CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY Salaire

1/5
1/5
4 évaluations
23 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Sotteville-lès-Rouen
4 RUE PAUL ELUARD, 76301 SOTTEVILLE LES ROUEN CEDEX
Téléphone:
+33 2 32 95 12 34
SIREN:
267602175

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
diététicien
agent de maintenance
conseiller en prévention

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4521 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GPA 26 6666 € +47.4%
CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY 5000 € +10.6%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée cdd renouvelable

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • manipuler un équipement médicalisé
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • soins de nursing

Rémunération

  • mensuel de 1972,00 Euros sur 12 moishors week-end

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 1827,00 Euros à 2774,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il s'agit lors de la prise en charge de réaliser conjointement des bilans somatiques et psychiatriques et de définir le projet de sortie de l'adolescent hospitalisé, en partenariat avec son entourage familial et social

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la conformité du codage des données
  • méthode de classement et d'archivage
  • outils bureautiques
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 2357,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein du Centre Hospitalier Rouvray, vous serez chargé de recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • rédiger des documents techniques
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes susceptible de travailler sur des dossiers avec une maitrise d'œuvre interne ou externe
  • vous intervenez lors des opérations de travaux, de réhabilitation ou de construction neuve

menuisier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • entretenir des équipements
  • poser des éléments de quincaillerie
  • procédures de sécurité sur chantier
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • techniques de soudure

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2217,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes en charge des opérations de maintenance et réalisez des travaux techniques de menuiserie et d'agencement
  • vous pourrez également assister les agents du service dans le cadre d'interventions relevant d'une autre spécialité et/ou serez susceptible de réaliser des travaux divers
  • au sein de la Direction du Projet Immobilier et des Services Techniques, vous êtes rattaché au Responsable des ateliers de maintenance au sein du secteur exploitation et maintenance
  • L'équipe des ateliers de maintenance est composée d'une vingtaine d'agents tous corps d'état confondus , Vous réalisez les intervention curatives et préventives dans les différents services ou, selon les cas, réaliserez du travail en atelier

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur poste équivalent

Exigences

  • conduire une politique de ressources humaines
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • à négocier

Responsabilité

  • elle met en œuvre le projet social
  • elle assure le suivi et la gestion des ressources humaines
  • la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier du Rouvray initie et porte la politique de gestion des 2200 agents de l'établissement, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et veille aux modalités du dialogue social

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ■ Assiste et conseille le chef d'établissement sur les choix stratégiques dans le domaine des ressources humaines
  • ■ Contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement 2021–2025 au travers de la politique des ressources humaines
  • pilote le projet social et le projet managérial
  • promeut les actions d'attractivité du CHR
  • définit les lignes directrices de gestion et assure leur mise en œuvre ainsi que leur actualisation
  • conduit les programmes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • conduit le projet de remise à plat de la gestion du temps de travail
  • garantit la tenue du cadre budgétaire qui lui est fixé et la régularité juridique des dépenses

Exigences

  • BAC +5 ou équivalent en droit social ou management des ressources humaines
  • expérience significative sur un poste équivalent

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • building Information Modelling
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • outils bureautiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • techniques de métré
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • normes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1707,20 Euros à 2294,06 Euros sur 12 moisRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • au sein de la cellule technique de la Direction du Projet Immobilier et des Services Techniques, vous êtes support des différents interlocuteurs techniques du bureau d'étude interne et des conducteurs de travaux dans la constitution des dossiers de travaux et la fiabilisation de la base de données de plan de l'établissement

dessinateur

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • permis B
  • 6 moisCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent BTP conception organisation Cette formation est indispensable
  • pass vaccinalCette compétence est indispensable
  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • logiciels de modélisation et simulation

Rémunération

  • 1 707,20€ à 2 294,06€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD

Responsabilité

  • participer aux études multi-métiers
  • contribue aux projets dans son champ de compétences
  • réaliser des plans d’esquisse, d’installation de chantiers, APS, APD, sécurité incendie, réseaux…
  • réalisation de métrés et relevés sur plan ou sur le terrain
  • consolider la base de données des plans de l’établissement en y intégrant les DOE des différentes opérations
  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • organise la base de données des plans de l’établissement
  • être support des conducteurs de travaux

conseiller en prévention

Exigences

  • français
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • analyse des risquesCette compétence est indispensable
  • analyse des risques professionnelsCette compétence est indispensable
  • expérience significative dans le milieu hospitalier
  • préconiser des actions de prévention des risquesCette compétence est indispensable
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Cette compétence est indispensable
  • suivre la mise en oeuvre d'actions de prévention des risquesCette compétence est indispensable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 607,31€ à 3 481,22€ par mois

Responsabilité

  • evaluer les risques professionnels à partir de l’analyse des situations de travail actuelles ou futures
  • taux de réponses aux candidatures : 79%
  • participer à l’élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes en lien avec la prévention des risques professionnels
  • participer aux instances CHSCT pour la présentation des analyses d’accidents de travail et plans d’actions associés au document unique
  • le conseiller en prévention des risques professionnels est placé sous l’autorité de la Direction des Ressources Humaines
  • développer la prévention primaire, en lien avec la médecine du travail et les autres services/instances concernés par des actions priorisées et concrètes
  • participer à la conception de supports de communication, de formation ou de sensibilisation relatifs à la prévention des risques professionnels
  • réfectoire