Salaire CENTRE HOSPITALIER HENRI GUERIN

Responsabilités

• prise de rendez-vous
• gestion de l'agenda
• organisation de réunion
  Voir plus +37
• rédaction de courrier
• suivi administratif des dossiers relevant du secrétariat de direction
• o Il est l’interlocuteur de premier niveau des partenaires qu’il sait orienter au sein de l’établissement
• lien avec les autres directions fonctionnelles
•  Il contacte la presse pour couvrir les évènements de l’établissement, et diffuse les articles de presse
• archivage
• o Les délégations de signatures
• o Il tient le registre des conventions dont il a la gestion et assure la gestion de leur renouvellement
•  Il assure la gestion de l’agenda du directeur adjoint et organise ses réunions
• diverses tâches administratives
• il assiste le Directeur Adjoint en charge des Affaires Générales, de la communication, des relations extérieures et des relations avec les usagers et du système d’information, dans la gestion des dossiers afférents à ces domaines
• o La transmission aux services potentiellement concernés
• o L’animation de l’élaboration et du suivi du calendrier de l’AAP en lien avec les services concernés
• o Les demandes et renouvellements des autorisations des activités de soins
• o Les mises à jour des organigrammes, annuaires et répertoires
•  Il s’assure, auprès du webmestre de la mise à jour régulière des sites internet et intranet
• en binôme avec le secrétaire de direction, le candidat sera chargé d'assister le directeur général au quotidien
•  Il fait valider le projet par le Directeur des Affaires Générales voire le Directeur si besoin
• o Le suivi des validations du dossier
•  Il organise et coordonne les manifestations de l’établissement
•  Des connaissances juridiques sont indispensables, intégrant de préférence le droit public et/ou le droit hospitalier
• o Il rédige leur contenu
•  Il alimente le compte Linkedin
• rémunération selon profil et expérience
• o Le Répertoire Opérationnel des Ressources
•  Il gère les conventions de partenariat
• o Il récolte les éléments constitutifs de chaque convention
•  Il crée et diffuse des fiches de présentation des nouveaux agents de l’établissement
• o L’envoi du dossier à l’organisme diffuseur
•  Il reçoit les projets de communication : articles, manifestations, informations, évènements…
• o Il s’assure de la validation et de la signature des conventions par le Directeur d’établissement et les partenaires
•  Il assure le secrétariat du directeur adjoint auprès duquel il est affecté, ainsi que des services sur lequel ce dernier a autorité
• o La récupération des dossiers de réponse complets
•  Il communique le support au webmestre de l’établissement et s’assure de leur mise en ligne sur les sites internet et intranet de l’établissement
•  Il assure le traitement des courriers, dossiers et tout document entrant dans son champ de compétences
•  Il est en mesure aux côtés du webmestre d’assurer la communication multimédia et multicanal de l’établissement, il supplée en tant que de besoin le webmestre en cas de nécessité
• o La communication aux porteurs de projets de la réponse apportée

Exigences

• bonne maîtrise de l'informatique
• alternance de niveau BAC +2 de type assistant de direction, assistant de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L’apprentissage des savoirs fondamentaux
• equipes mobiles, hôpitaux de jour, centre médico-psychologique/centre d’accueil thérapeutique à temps partiel
• des activités de jours ayant pour objectif l’insertion scolaire et professionnelle
  Voir plus +22
• contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge dans son domaine de compétence
• L’unité prend en charge une population de plus de 65 ans souffrant de troubles psychiatriques parfois accompagnés de pathologies spécifiques
• appuyer et soutenir les professionnels du CEF pour intégrer la santé dans l’action éducative
• un travail pédagogique sur la santé et le corps notamment à partir d’activités sportives
• une offre sanitaire adaptée
• contribuer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé en privilégiant l’inscription dans le droit commun
• les interventions sont personnalisées et les activités thérapeutiques encouragées
• participer à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre
• favoriser l’appropriation des outils et des procédures en santé
• concourir à la préparation du projet de sortie du mineur avec l’équipe pluridisciplinaire, en veillant particulièrement à la continuité de la prise en charge en santé
• travail de coordination et de lien au sein du pôle/ dans l’établissement/avec l’extérieur
• le projet du pôle soutient une dynamique d’ouverture sur l’extérieur, les équipes y contribuent
• en relation avec l’équipe éducative, contribuer aux démarches nécessaires pour l’ouverture des droits sociaux et l’accès aux soins
• peut représenter le directeur du CEF auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé
• en lien avec une équipe pluridisciplinaire, L’infirmier aura à conduire des soins ayant pour objectif de rendre le séjour le plus court possible par l’activation des potentiels de la personne soignée
• participer au recueil des informations relatives à l’état de santé, à la couverture sociale et à l’accès aux soins des jeunes pris en charge
• oncourir à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale de santé, en lien avec l’infirmier de la DT
• contribuer au montage de dossier et de demande de subvention
• contribuer à l’information et à la formation des professionnels et des stagiaires
• les soins pluridisciplinaires visent à apaiser les troubles et permettre à la personne âgée de retrouver un équilibre psychique, évaluer ses capacités, travailler sur son autonomie, susciter son intérêt, entretenir son goût de vivre, préparer sa sortie vers la solution la plus adaptée pour elle
• participer au développement d’un réseau de partenaires institutionnels, prestataires de santé, opérateurs et promoteurs d’action de prévention
• les soins relèvent de la prescription médicale pour les soins techniques et pour une grande partie du rôle propre

Exigences

• capacités d’autonomie et d’organisation associées à un travail en équipe pluridisciplinaire

Responsabilités

• favoriser le lien avec les familles
• maintenir les échanges avec les structures de soins ambulatoires et le réseau des correspondants
• contribuer au développement du projet médical et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés et innovants à l'attention des personnes âgées

Exigences

• diplôme spécialisé et inscription au conseil de l’ordre français
• poste à pourvoir immédiatement Conditions
• conditions de recrutement : diplôme spécialisé et inscription au conseil de l’ordre français

Responsabilités

• pour assurer la couverture somatique des patients hospitalisés dans les Unités temps plein de l’établissement

Exigences

• inscription au conseil de l’ordre français
• poste à pourvoir immédiatement. Conditions
• poste à pourvoir immédiatement Conditions

Responsabilités

• réaliser des bilans de capacités fonctionnelles et recueillir des données cliniques et épidémiologiques
• education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d’autres professionnels ou de populations cibles
• coordination des acteurs concernés par l’adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne en situation de handicap
  Voir plus +8
• intervention au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein et de l'équipe mobile de réhabilitation
• réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et l’intégration du patient dans son environnement, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
• rédiger et mettre à jour le dossier du patient en ergothérapie
• réaliser des études et des travaux de recherches
• réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne
• réaliser la vérification et le contrôle des matériels
• assurer une veille professionnelle
• rédiger des documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’interventions humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap

Exigences

• diplôme d'Ergothérapeute
• expérience à un poste similaire