CENTRE HOSPITALIER LEON BINET Salaire

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ROUTE DE CHALAUTRE, 77160 PROVINS
SIREN:
793682139

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER LEON BINET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%
CENTRE HOSPITALIER LEON BINET 1583 € -50.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE HOSPITALIER LEON BINET recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Responsabilité

  • réception et enregistrement des prélèvements dans le SIL
  • traitement préanalytiques des échantillons et mise en oeuvre des techniques manuelles et automatisés ; préparation des examens sous-traités
  • validation analytique et transmission des résultats
  • gestion du dépôt de sang
  • prélèvements sanguins
  • gestion des commandes / Gestion des stocks
  • participation à la démarche qualité

Exigences

  • détenir l’ UV 24 serait un plus

technicien

Exigences

  • urbanisation des SI et problématiques liées à l'interopérabilité des systèmes applicatifs
  • conduite de projet SI
  • BI et reporting
  • développement WEB

chef

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • niveau de formation et d expérience
  • paramédical ayant une compétence technique avérée en systèmes d information
  • compétences techniques
  • capacités de communications reconnues
  • connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques
  • compétences personnelles
  • rigueur, méthodes organisation et planification
  • capacité à animer des groupes de travail et formation

Responsabilité

  • coordonner la création et mise à jour des comptes utilisateurs
  • le/la chef de projet interopérabilité est intégré à l équipe « Dossier Patient Informatisé » et travaillera en lien très étroit avec l équipe informatique. A ce titre il/elle sera amené à participer aux astreintes
  • assurer le lien entre les équipes internes et les équipes de déploiement
  • assurer le suivi, la collecte et la formalisation des indicateurs pour répondre aux objectifs ARS
  • le travail d expertise, de coordination et de suivi en matière de sécurité s effectue en lien avec l équipe de la Direction des Services Numériques, du Biomédical et des Archives du GHT
  • accompagner les utilisateurs dans les structures lors du déploiement
  • mettre en place des réunions de suivi et assurer la communication sur le projet
  • si nécessaire suivi de l installation de lecteurs de cartes CPS sur les postes informatiques et de l installation de l'application mobile le cas échéant

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
  • participer aux missions ou études transversales commandées par la direction générale
  • conceptualiser des outils d analyse, produire et analyser les données d activité
  • accompagner opérationnellement les acheteurs
  • réaliser des études médico-économiques
  • participer à la construction de l EPRD
  • communiquer auprès des différentes parties prenantes
  • produire les tableaux de bord de pilotage et de suivi des pôles et des services

Exigences

  • maitrise et expérience en contrôle de gestion
  • appétence à l analyse de données
  • rigueur et méthode
  • connaissance de la comptabilité générale et analytique, notamment hospitalière
  • compétences rédactionnelles

sage-femme

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • en CDI ou mutation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • pratiquer un suivi de grossesse
  • procéder à un accouchement ou assiter le médecin obstétricien
  • préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
  • réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
  • rigueur dans l'application des protocoles médicaux et administratifs
  • esprit de collaboration et de disponibilité
  • compétence relationnelle pour le travail en équipe, sens de l'initiative

Rémunération

  • SIMULATION DE SALAIRE A DEMANDER

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • 2 salles d'accouchement
  • une salle de pré travail avec baignoire de dilatation

psychologue

Exigences

  • disponibilité Rigueur Discrétion Polyvalence indispensable Sens de l'autonomie et de l'organisation Sens de l'observation et de l'analyse Sens du travail en équipe et de la relation à autrui