CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR Salaire
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Le Coudray
4 RUE CLAUDE BERNARD, 28630 LE COUDRAY
Téléphone:
+33 4 66 79 10 11
SIREN:
353943814
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR 2000 € -33.3%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Responsabilité

  • la planification, conception et réalisation de l'ensemble des travaux neufs ou de restructuration des bâtiments existants
  • L'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de l'établissement hors matériel biomédical
  • la sécurité des personnes et des biens
  • participation à l'élaboration du programme
  • prend en charge certains dossiers transversaux
  • anime les groupes utilisateur
  • estimation des travaux et participation au suivi financier
  • élaboration des études en vue de réaliser un cahier des charges techniques

Exigences

  • compétences & qualités
  • rigueur
  • savoir rendre compte
  • permis B obligatoire
  • qualités relationnelles
  • esprit d'équipe
  • discrétion et intégrité professionnelle
  • aptitudes à travailler de manière autonome

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux Renouvelable

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - Accompagnement social

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • informer, renseigner une personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • capacité d¿initiative
  • sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • GRILLE FPH
  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • accueillir et accompagner les familles sur leurs droits et la législation sociale notamment concernant les aides spécifiques liées à l'enfance et au handicap
  • mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires irréguliers

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • connaître établissements médico-sociaux du Gard
  • maîtriser les recommandations HAS
  • maîtriser l¿outil informatique
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • selon grille

diététicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciel de prise de commande DATAMEAL

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisbrut

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • selon grille FPH

Responsabilité

  • définition des besoins en lien avec les utilisateurs et les prescripteurs, choix de la stratégie d'achats
  • planification et passation des commandes
  • liquidation des factures
  • préparation des dossiers de liquidation des factures
  • rédaction des pièces de marché , analyse des offres et rédaction des rapports de choix
  • organisation des livraisons
  • suivi de l'exécution des marchés
  • approvisionnement

Exigences

  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • ethique professionnelle

préparateur en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • grille fonction publique

Responsabilité

  • le service est ouvert aux services en semaine de 8 h à 18 h et le samedi de 8h à 12h
  • la Pharmacie à Usage Intérieur a pour mission d'approvisionner en médicaments et en dispositifs médicaux stériles l'ensemble des services de soins des HCC

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • connaissances des systèmes réseaux
  • connaissances exploitation systèmes Microsoft
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • il est membre de la Direction des moyens opérationnels et de la communication

brancardier

Responsabilité

  • accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement
  • transport de patients
  • saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
  • surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
  • nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
  • le service
  • sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, le brancardier transporte, accompagne et assure la manutention des patients au sein d'un établissement de soins
  • recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Exigences

  • compétences & qualités
  • adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
  • analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
  • définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
  • identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

responsable développement

Responsabilité

  • contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques RH et des évolutions réglementaires
  • participe à l'animation et à la gestion du dialogue social
  • assiste le directeur des relations humaines dans l'animation des relations sociales
  • la Direction des relations humaines a pour mission de mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par le projet d'établissement 2020 2024 et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble
  • conception et réalisation
  • réalise des études, des travaux de synthèse, des notes de services, juridiques et réglementaires
  • assure le reporting du suivi des activités
  • participe à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de gestion RH dans le domaine du développement social

Exigences

  • compétences & qualités
  • capacité à piloter un projet et à travailler en réseau
  • gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
  • capacité managériales
  • recrutement et concours, mobilité
  • capacités rédactionnelles
  • expérience souhaitée sur des fonctions similaires
  • formation continue et parcours professionnels