Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR
CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR recrute pour des postes:
conducteur de travaux
Responsabilité
la planification, conception et réalisation de l'ensemble des travaux neufs ou de restructuration des bâtiments existants
L'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de l'établissement hors matériel biomédical
la sécurité des personnes et des biens
participation à l'élaboration du programme
prend en charge certains dossiers transversaux
anime les groupes utilisateur
estimation des travaux et participation au suivi financier
élaboration des études en vue de réaliser un cahier des charges techniques
Exigences
compétences & qualités
rigueur
savoir rendre compte
permis B obligatoire
qualités relationnelles
esprit d'équipe
discrétion et intégrité professionnelle
aptitudes à travailler de manière autonome
assistante sociale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
17H30 Horaires normaux Renouvelable
Expérience
1 an
1 an - Accompagnement social
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
informer, renseigner une personne
orienter une personne vers des partenaires relais
capacité d¿initiative
sens du travail en équipe pluridisciplinaire
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
renseigner un public, des usagers
Rémunération
GRILLE FPH
selon grille indiciaire
Responsabilité
accueillir et accompagner les familles sur leurs droits et la législation sociale notamment concernant les aides spécifiques liées à l'enfance et au handicap
mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
psychomotricienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
20H Horaires irréguliers
Expérience
1 an
Exigences
connaître établissements médico-sociaux du Gard
maîtriser les recommandations HAS
maîtriser l¿outil informatique
cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
renseigner des documents médico-administratifs
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
Rémunération
selon grille
diététicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
logiciel de prise de commande DATAMEAL
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisbrut
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
actualiser le dossier médical du patient
assurer un accueil téléphonique
organiser le planning des activités
réaliser des démarches médico administratives
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
assistant achats
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
selon grille FPH
Responsabilité
définition des besoins en lien avec les utilisateurs et les prescripteurs, choix de la stratégie d'achats
planification et passation des commandes
liquidation des factures
préparation des dossiers de liquidation des factures
rédaction des pièces de marché , analyse des offres et rédaction des rapports de choix
organisation des livraisons
suivi de l'exécution des marchés
approvisionnement
Exigences
qualités relationnelles et rédactionnelles
ethique professionnelle
préparateur en pharmacie
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
grille fonction publique
Responsabilité
le service est ouvert aux services en semaine de 8 h à 18 h et le samedi de 8h à 12h
la Pharmacie à Usage Intérieur a pour mission d'approvisionner en médicaments et en dispositifs médicaux stériles l'ensemble des services de soins des HCC
chef de projet informatique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
coordonner les différentes étapes d'un projet
piloter un projet
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
connaissances des systèmes réseaux
connaissances exploitation systèmes Microsoft
concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
A négocier selon profil
Responsabilité
il est membre de la Direction des moyens opérationnels et de la communication
brancardier
Responsabilité
accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement
transport de patients
saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
le service
sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, le brancardier transporte, accompagne et assure la manutention des patients au sein d'un établissement de soins
recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Exigences
compétences & qualités
adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
responsable développement
Responsabilité
contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques RH et des évolutions réglementaires
participe à l'animation et à la gestion du dialogue social
assiste le directeur des relations humaines dans l'animation des relations sociales
la Direction des relations humaines a pour mission de mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par le projet d'établissement 2020 2024 et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble
conception et réalisation
réalise des études, des travaux de synthèse, des notes de services, juridiques et réglementaires
assure le reporting du suivi des activités
participe à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de gestion RH dans le domaine du développement social
Exigences
compétences & qualités
capacité à piloter un projet et à travailler en réseau
gestion prévisionnelle des métiers et des compétences