CENTRE HOSPITALIER LUCIEN HUSSEL Salaire
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Vienne
MONT SALOMON, 38200 VIENNE
Téléphone:
+33 4 74 31 32 42
SIREN:
317378412
sec.drh@ch-vienne.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER LUCIEN HUSSEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent administratif

Comparaison des salaires — agent administratif

Médiane du marché : 1916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE HOSPITALIER LUCIEN HUSSEL 2256 € +17.7%
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 2132 € +11.3%
CROUS 1900 € -0.8%
OVELIA 1750 € -8.7%
EHPAD LA PROVIDENCE 1640 € -14.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 333 €/mois

Salaire net / mois

~6 558 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER LUCIEN HUSSEL recrute pour des postes:

agent de sûreté

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • mensuel de 2164,25 Euros sur 12 mois

coordinateur

Responsabilité

  • détermine avec l’équipe soignante une organisation du travail cohérente avec le niveau de qualité de soins défini
  • evalue quotidiennement l’activité et les besoins dans le service
  • travaille en collaboration avec la pédiatrie pour la continuité de la prise en charge de la mère et de l’enfant
  • travaille avec les services sociaux pour le devenir de la mère et de son enfant
  • S’assure du confort hôtelier proposé aux personnes soignées
  • assure les plannings de travail des sages-femmes, les plannings des auxiliaires de puériculture et des ASH
  • développe un management participatif dans l’objectif de valoriser les ressources humaines et de fédérer l’équipe autour d’un projet de service
  • mobilise l’équipe sur la qualité, l’efficience du soin

secrétaire de direction

Responsabilité

  • assurer la gestion de l'agenda, des prises de rendez-vous du Coordonnateur Général des Soins et de la préparation des dossiers
  • assurer le suivi des courriers électroniques ZIMBRA
  • assurer l'accueil physique et téléphonique en effectuant un premier niveau de réponse et une orientation si nécessaire des différents interlocuteurs, notamment auprès des Cadres Supérieurs de Pôles, en garantissant le filtrage des diverses demandes
  • assurer la gestion du planning des réservations de la salle de réunion de la DSIRMT et ponctuellement, la gestion de prises de rendez-vous des Cadres Supérieurs de Pôles
  • assurer le traitement du courrier interne et externe de la DSIRMT : réception, ouverture, enregistrement, tri et répartition
  • le Centre Hospitalier de Vienne propose une mission de remplacement en tant que secrétaire de direction à 50% ou 100%

plâtrier

Responsabilité

  • veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité
  • compte rendu régulier avec son N+1
  • préparer un sol à l'aide ragréage, poser un sol souple, poser du carrelage
  • principales
  • participation aux travaux de rénovation des services en interne afférents à son domaine de
  • appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un revêtement mural et poser un revêtement mural

Exigences

  • compétence

plombier

Responsabilité

  • participation aux travaux de rénovation des services en interne ou associé à des sociétés dans son domaine de compétence
  • conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
  • évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son activité
  • réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations CVC et ECS
  • assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site
  • identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité, définir les actions correctives/préventives
  • conseil technique suivant les situations auprès des services de l'établissement
  • intégrer l'outil de gestion de maintenance assisté par ordinateur GMAO

Exigences

  • la polyvalence serait appréciée notamment dans le domaine de l'électricité et/ou la menuiserie

sage-femme

Responsabilité

  • surveillance des grossesses pathologiques
  • prise en charge des patientes lors du travail et de l’accouchement
  • prise en charge du nouveau-né
  • préparation et surveillance des césariennes
  • suivi des patientes et des nouveau-nés en post-partum
  • tenue du dossier obstétrical et du dossier de soins

kinésithérapeute

Responsabilité

  • veiller à la dignité du patient, prendre en compte la douleur
  • examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins
  • intervenir sur prescription médicale
  • réévaluer et adapter le traitement
  • choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif
  • collaborer et échanger avec les équipes soignantes
  • vos missions principales

technicien

Responsabilité

  • assister les utilisateurs dans un environnement informatique et numérique
  • traiter un incident dans une organisation d’assistance informatique
  • hotline, Réaliser une intervention d’assistance informatique à distance
  • préparer ou remettre en état un équipement informatique
  • installer et configurer un poste de travail informatique

rhumatologue

Responsabilité

  • il effectue le suivi de ses patients en Hôpital de jour et assure la prescription et le suivi des biothérapies
  • participation au codage des dossiers
  • le recrutement de l'unité se fait par la consultation, les entrées directes à la demande des médecins généralistes et les patients admis aux urgences ou aux soins continus
  • L’activité du praticien se répartit entre une activité ambulatoire et une activité sur l‘unité d’hospitalisation conventionnelle
  • il participe à la prise en charge des patients dans l'unité conventionnelle en hospitalisation ; patients présentant des pathologies rhumatologiques et aide à la prise en charge des patients des autres spécialités si besoin
  • le praticien pourra réaliser des échographies articulaires en fonction des indications lors de consultations dédiées avec réalisation de gestes thérapeutiques ou diagnostiques
  • il réalise aussi des ostéodensitométries au cours de consultations dédiées pour cela
  • il participe aux sous commissions de la CME selon ses centres d’intérêt

Exigences

  • le praticien assure une activité de consultation permettant de répondre à la demande des médecins généralistes et des collègues de l’hôpital ; Le nombre de plage de consultations est à adapter à la demande et à adapter aux délais d’attente
  • le service comprend aussi des praticiens consultants en dermatologie, et également des médecins du centre de la douleur

responsable rh

Responsabilité

  • assure le suivi du budget d’intérim dans le cadre de la préparation et du suivi de l’EPRD
  • recherche activement des candidats dans les disciplines en tension sur l’établissement ; rédige, met à jour, publie et diffuse les annonces
  • prend contact avec les candidats et transmet le dossier de recrutement à compléter
  • organise et supervise la saisie des éléments variables de paie des praticiens remplaçants
  • développe une recherche active et autonome via les sites internet professionnels et les réseaux sociaux professionnels en ligne
  • recense les profils de poste auprès des chefs de service
  • publication, communication et sourcing
  • constitue les dossiers des praticiens étrangers

Exigences

  • organise le contact et le suivi personnalisé du post-internat pour recruter dans les disciplines en tension