CENTRE HOSPITALIER MONTFAVET Salaire
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Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER MONTFAVET
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE HOSPITALIER MONTFAVET recrute pour des postes:
cuisinier
Commerce
- restauration
- Restauration
Responsabilité
- sous la responsabilité du chef de cuisine, le cuisine aide à la confection d'environ 200 repas complets par jour
- CDD sur poste vacant
- déconditionner, confectionner les préparations froides prévues selon les Fiches Techniques et le planning de production établi, les conditionner selon les besoins définis
- période de la journée : Jour
psychiatre
Commerce
- médecine et Chirurgie
- Médecine et Chirurgie
Type de contrat
- CONTRAT PH temps plein
Exigences
- pour son pôle infanto-juvénile, un médecin pédopsychiatre
- POSTE PROPOSÉ Médecin psychiatre
agent de nettoyage
Type de contrat
- pôle Grand Avignon Alpilles- 300 agents
- DESCRIPTIF Nous recherchons un agent de bio-nettoyage- ASH pour lunité de soins la Roseraie, unité de resocialisation, prenant en charge des patients adultes toutes pathologies psychiatrique confondues
- la prise en charge des patients sarticule autour de réunion clinique pluridisciplinaire, de la prévention, de laccompagnement, de thérapeutiques chimique et clinique Larticulation du parcours de soin se fait en lien et en collaboration avec lambulatoire, laccueil et lorientation du pôle, les équipes mobiles, les urgences psy et les unités autres
Responsabilité
- nous recherchons un agent de bio-nettoyage- ASH pour l’unité de soins la Roseraie, unité de resocialisation, prenant en charge des patients adultes toutes pathologies psychiatrique confondues
- la prise en charge des patients s’articule autour de réunion clinique pluridisciplinaire, de la prévention, de l’accompagnement, de thérapeutiques chimique et clinique L’articulation du parcours de soin se fait en lien et en collaboration avec l’ambulatoire, l’accueil et l’orientation du pôle, les équipes mobiles, les urgences psy et les unités autres
- URL de l’offre : https://ch-montfavet.mstaff.co/offer/17717
neuropsychologue
Commerce
- médecine et Chirurgie
- Médecine et Chirurgie
Responsabilité
- mi temps sur le secteur social et mi temps sur le secteur médico-social
- CDI, Mutation, Détachement, Titulaire
- Et à 50% sur un versant médicosocial où il faudra assurer la coordination de la prise en charge des résidents porteurs de TSA, conjointement avec le médecin coordinateur de la filière autisme, l’encadrement et les équipes
assistant social
Responsabilité
- Mise en place d’un plan d’aide
- assistant de service sociale en services ambulatoires
- Recueil des données
- Clarification des difficultés et attentes d’un patient ou d’une famille Identification des potentialités
- Rédaction et mise à jour du dossier informatique des patients renseignements administratifs, sociaux, suivi de prise en charge…
- Saisie des actes
- Aide et suivi de l’élaboration des dossiers MDPH, IME
- Maintien, en lien avec le cadre, de la liaison avec les partenaires, conseils téléphoniques, relais auprès de l’équipe et visites à domicile
educateur
Exigences
- conduire des actions éducatives auprès de personnes adultes en situation de tous types de handicap
- culinaires) et de sorties en binôme professionnel
Responsabilité
- accompagnement en milieu ouvert favorisant l’autonomie, la socialisation, l’épanouissement et l’accès aux soins
- L’éducateur.trice spécialisé.e accompagne les personnes dans leurs environnements afin de favoriser leur autonomie, leur socialisation et l’accès aux soins
- L’éducateur.trice spécialisé.e est référent et garant de l’accompagnement global des personnes accompagnées
- le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés intervient principalement sur le Haut Vaucluse et le Comtat Venaissin. L’équipe accompagne 45 personnes, principalement à domicile
- au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée d’éducateurs.trices., infirmier.ières, assistant.e de service social, psychologue, secrétaire, médecin et sous l’autorité du chef.fe de service, l’éducateur.trice spécialisé.e conduit des actions éducatives auprès des personnes adultes en situation de tous types de handicap
- il coordonne l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets Individuels avec la personne concernée et en adéquation avec le projet de service
directeur
Exigences
- direction des finances et des systèmes d’information
- sens du dialogue au sein de la direction concernée et de la communication pour l’ensemble de l’établissement
- management d’équipe de niveau encadrement
- compétence dans la conduite de projets
- connaissances particulières requises : connaissances comptables et budgétaires et facturation hospitalière, expérience des systèmes d’information hospitaliers
Responsabilité
- service des systèmes d’information : 14 agents
- détermination et suivi des budgets de l’établissement
- liaisons fonctionnelles : équipe de direction
- pilotage du contrôle de gestion
- le directeur financier sera notamment amené à travailler sur la réforme du financement en psychiatrie, la mise en place des CPOM médico-sociaux, la poursuite de la démarche de certification des comptes, la finalisation et le pilotage des contrats de pôle, le pilotage des subventions
assistant juridique
Responsabilité
- assistance et conseil aux professionnels, aux équipes et aux utilisateurs spécifiques relative au domaine d’activité
- secrétariat du service
- contrôle de la conformité et/ou de validité de documents juridiques
- supervision des stagiaires dans le service
- spécificité dans le métier EVENTUELLE : Juriste à la direction générale du CHM, en appui à la direction des affaires juridiques
- veille juridique
- classement et archivage des dossiers juridiques
- pôle : Direction Générale
Exigences
- pour obtenir plus d’informations sur le profil recherché, consultez la base de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « Pour en savoir plus »
- MINIMUM BAC+2 : Formation juridique en Droit : droit de la santé, droit administratif, droit public, etc
orthophoniste
Responsabilité
- activité spécifique du poste : prises en charge de très jeunes enfants en individuel ou en groupe
- participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
- sur la base du document unique d’évaluation des risques professionnels du Centre Hospitalier de Montfavet
- formation et information auprès des nouveaux personnels et stagiaires
- participer à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant
- favoriser et développer le développement du réseau nécessaire aux besoins des enfants
- pratiquer les bilans orthophonistes pour évaluer les troubles
- déplacement dans les différents lieux investis par l’enfant
Exigences
- connaissances générales propres à un champ
- ces connaissances sont contextualisées
- durée d'acquisition de 2 à 4/5 ans
- durée d'acquisition de quelques mois à 1/2 ans
- connaissances détaillées pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie, et de quelques idées théoriques
- connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe
chef
Responsabilité
- planification, suivi, contrôle de l'avancée du projet
- coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes
- les périodes d’absence doivent tenir compte de la continuité du service
- définition et conception générale : coordination et participations aux spécifications fonctionnelles et techniques
- service : Direction des systèmes d’information et de l’organisation
- conduire le projet de remplacement du dossier patient informatisé de la phase de spécifications jusqu’à sa mise en service en coordonnant des équipes multidisciplinaires
- site : Montfavet
- définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement
Exigences
- chef de projet
- conditions d’exercice