CENTRE HOSPITALIER NORD Salaire
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Marseille
CHEMIN DES BOURRELY, 13015 MARSEILLE 15
Téléphone:
+33 2 43 08 73 00
SIREN:
792133290
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER NORD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER NORD recrute pour des postes:

psychomotricien

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • troubles du spectre de l'autisme, trouble du langage oral, retard de développement psychomoteur, troubles du comportement
  • connaître utiliser les outils de dépistage et diagnostics de troubles neurodéveloppementaux
  • connaître et utiliser les outils de dépistage et diagnostics précoce de troubles neurodéveloppementaux
  • codage des bilan et prises en charge
  • avoir de l'expérience dans l'accompagnement de ces enfants et leurs parents
  • rédaction de compte-rendu en vu d'une restitution obligatoire aux famille
  • participer à une évaluation interdisciplinaire en vu d'un diagnostic complexe, troubles multiples, diagnostic différentiel

Responsabilité

  • activité: bilan, Compte-rendu, prise en charge rééducative précoce, participation aux synthèses interdisciplinaires
  • L'hôpital dispose d'un plateau technique complet, permettant la prise en charge spécialisée dans les affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux, vasculaire des enfants et adolescents
  • les professionnels travaillent collectivement pour faciliter le rétablissement des personnes hospitalisées, en cohérence avec les objectifs fixés par l’équipe médicale

manipulateur d'électroradiologie médicale

Exigences

  • expérimenté
  • DE de Manipulateur d’électroradiologie ou d’un Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique

Responsabilité

  • L'hôpital dispose d'un plateau technique complet, permettant la prise en charge spécialisée dans les affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux, vasculaire des enfants et adolescents
  • les professionnels travaillent collectivement pour faciliter le rétablissement des personnes hospitalisées, en cohérence avec les objectifs fixés par l’équipe médicale

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Rémunération

  • 1e échelon de la grille en vigueur dans la fonction publique hospitalière + prime de 40%

orthophoniste

Exigences

  • soit d’un certificat de capacité d’orthophoniste, ou l'un des diplômes ou attestations d'études d'orthophonie
  • soit d’une autorisation d’exercer la profession sans limitation
  • expérimenté
  • certificat de capacité d’orthophoniste, ou l'un des diplômes ou attestations d'études d'orthophonie, ou une autorisation d’exercer la profession sans limitation

Responsabilité

  • L'hôpital dispose d'un plateau technique complet, permettant la prise en charge spécialisée dans les affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux, vasculaire des enfants et adolescents
  • le service de SSR gériatrie est composé de 24 lits de prise en charge SSR gériatrique et de 6 lits de pauci-relationnels
  • les professionnels travaillent collectivement pour faciliter le rétablissement des personnes hospitalisées, en cohérence avec les objectifs fixés par l’équipe médicale

Rémunération

  • 3ème échelon de la grille en vigueur de la Fonction Publique Hospitalière + prime 40 %

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

infirmier

Rémunération

  • 1er échelon de la grille en vigueur de la Fonction Publique

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d’un D.E infirmier et d’un numéro d’inscription ADELI
  • pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d’un D
  • E infirmier et d’un numéro d’inscription ADELI

Responsabilité

  • L'hôpital dispose d'un plateau technique complet, permettant la prise en charge spécialisée dans les affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux, vasculaire des enfants et adolescents
  • les professionnels travaillent collectivement pour faciliter le rétablissement des personnes hospitalisées, en cohérence avec les objectifs fixés par l’équipe médicale

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

gestionnaire paie

Responsabilité

  • saisie des variables de paie
  • contrôle de la paie
  • gestion des recettes convention de mise à disposition
  • gestion des attestations
  • réalisation de la DADSU/clôture
  • gestion des frais de déplacement
  • réalisation du suivi des factures, mandatements, titres divers
  • impression Bulletins de Salaire / tri / mise sous pli

Exigences

  • toute candidature recevable sera contactée pour un entretien
  • expérience 6 mois dans des fonctions similaires en secteur gestion de la paie , idéalement acquises dans le secteur public
  • formation Bac+2/3 en comptabilité ou gestion des Ressources Humaines
  • recrutement : CDD 6 mois renouvelable, mutation, détachement

infirmier anesthésiste

Responsabilité

  • recueille des données, des besoins et des attentes de la personne
  • recueil des données, des besoins et des attentes de la personne
  • dé départ
  • participe et assure le suivi des patients accueillis en SSPI
  • transmet les données concernant le patient
  • anesthésies locorégionales
  • réalise et contrôle les soins infirmiers en anesthésie
  • contrôle et préparation du matériel d’anesthésie selon la check-list en vigueur, selon l’état du patient, le choix de l’anesthésie, le type d’intervention et sa durée

anesthésiste

Responsabilité

  • recueille des données, des besoins et des attentes de la personne
  • recueil des données, des besoins et des attentes de la personne
  • dé départ
  • participe et assure le suivi des patients accueillis en SSPI
  • accueille et rassure le patient qui va avoir une anesthésie locorégionale, participe au contrôle de l’identité, répond à ses interrogations et favorise une moindre angoisse
  • accueille le patient avec l’Ibode, contrôle de l’identité, Veille au confort physique et psychologique du patient
  • anesthésies locorégionales
  • transmet les données concernant le patient

chirurgien

Type de contrat

  • type de contrat
  • praticien Hospitalier
  • praticien Contractuel
  • praticien Attaché Associé

Exigences

  • 5 années minimum d’expérience médicale
  • diplôme de médecine
  • diplôme de spécialité
  • chirurgien Orthopédiste
  • autonomie complète requise
  • service dynamique
  • esprit d’équipe
  • gynécologie – Obstétrique – Maternité

Responsabilité

  • missions et activités principales du poste
  • urgences traumatiques des membres
  • horaires de travail, Permanence des soins
  • chirurgie arthroplastique des articulations
  • hiérarchie, place dans le service
  • participation à la CME
  • composition du service
  • arthroscopie – chirurgie des conflits canalaires

cardiologue

Type de contrat

  • type de contrat
  • praticien Hospitalier
  • praticien Contractuel

Responsabilité

  • missions et activités principales du poste
  • prise en charge des patients
  • codage des actes/ Tenue du dossier patient
  • gestes de réanimation cardio-pulmonaire
  • horaires de travail, Permanence des soins
  • holters
  • participation à la CME
  • hiérarchie, place dans le service

Exigences

  • inscription à l'ordre des médecins obligatoire
  • 5 années minimum d’expérience médicale
  • diplôme de médecine
  • actes de médecine générale
  • diplôme de cardiologie
  • esprit d’équipe
  • numéro de téléphone et adresse mail
  • réactivité

psychiatre

Exigences

  • les informations de profil figurent dans le descriptif du poste
  • dr Mathilde Six, chef de pôle : tel Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr
  • direction des affaires medicales : tel Voir le numero de telephone sur emploi.fhf.fr / e-mail : Voir email sur emploi.fhf.fr
  • direction des affaires médicales : tel Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr / e-mail : Voir email sur emploi.fhf.fr

Responsabilité

  • renseignements Direction des affaires médicales tel : 02.43.08.73.02
  • renseignements Direction des affaires medicales tel : 02.43.08.73.02
  • renseignements auprès de
  • il assure la totalité de la prise en charge : accueil en CMP, consultations, hôpital de jour, CCATTP, UMP, pavillons d'admission, pavillons de long séjour, équipe d'appui thérapeutique ambulatoire, maison tremplin
  • il travaille à un projet ambitieux de virage ambulatoire