Centre Hospitalier Plaisir (FHF) Salaire
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Irles
220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez Centre Hospitalier Plaisir (FHF)

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire
electricien

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GIP UNION RETRAITE 5000 € +200.1%
ACTIV RH 67 4166 € +150.1%
Fondation OMCFAA 4000 € +140.1%
Centre Hospitalier Plaisir (FHF) 2253 € +35.2%
SAMISOL 1800 € +8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 134 €/mois

Salaire net / mois

~1 665 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Centre Hospitalier Plaisir (FHF) recrute pour des postes:

dentiste

Type de contrat

  • CONTRAT PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Responsabilité

  • service : Handiconsult

couturière

Responsabilité

  • entretenir, marquer et gérer le linge personnel des résidents en secteur d'hébergement
  • fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution
  • contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
  • vérification/ Contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
  • réception et triage du linge sale
  • habillement des agents et essayages
  • mise à la réforme et remplacement des vêtements usagés
  • entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Type de contrat

  • CONTRAT CDD; CDI; Mutation

Exigences

  • bonne connaissance de la couture/retouche
  • CAP ou BEP blanchisserie apprécié
  • compétences
  • capacité à travailler en équipe

conseillère en économie sociale et familiale

Exigences

  • analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs , dans son domaine de compétence
  • conseiller et orienter les choix des personnes
  • etablir, évaluer et optimiser un budget
  • diplôme de conseiller en économie sociale familiale
  • evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
  • négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
  • BTS de conseiller en économie sociale familiale

Type de contrat

  • CONTRAT CDD; CDI; Mutation

Responsabilité

  • entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du patient
  • montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
  • assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne
  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers
  • développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale
  • etablissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité en vue de la prévention de l'exclusion sociale
  • autres conseillers techniques afin de compléter les conseils

directeur des ressources humaines

Exigences

  • arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne
  • bac+5 ou Diplôme de niveau Master 1 dans le domaine du droit de la santé, du droit public ou de la gestion RH
  • piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne
  • établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • paie du personnel
  • identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Responsabilité

  • délégation de signature en cas d’absence du directeur
  • en 2021, l’établissement comprenait 1476 ETPR en personnel non médical, soit une masse salariale de 78 004 437 euros
  • en l’absence du directeur, il le représente auprès des différents interlocuteurs et des instances et dispose de sa délégation de signature
  • la Direction des ressources humaines du CHP comptabilise une vingtaine de personne
  • assistance, conseil et appui technique au directeur des ressources humaines et autres responsables de la direction pour la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement
  • réalisation d’enquête et du rapport social unique et autre documents propres aux ressources humaines
  • conseil et expertise aux pôles et aux directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH
  • sous la responsabilité du DRH, piloter la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines, dans le cadre de la stratégie de l'établissement

ingenieur

Responsabilité

  • de l administration et de la maintenance des architectures syst mes et r seaux
  • de l’administration et de la maintenance des architectures systèmes et réseaux
  • accompagnement à l’exploitation des applications métiers
  • accompagnement des mises en production des applications dans les environnements de test et de production
  • A ce titre, vous participez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
  • gestion des projets d’infrastructure : recensement du besoin, utilisation, suivi et arbitrage, mise en place et déploiement, …
  • de la gestion des projets d infrastructure
  • tenue des documents d’exploitation et d’administration du réseau

Exigences

  • R seaux et syst mes communicants
  • réseaux et systèmes communicants
  • systèmes d’exploitation Windows, Linux
  • syst mes d exploitation Windows, Linux
  • outils de virtualisation VMWARE, HYPERV
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
  • S curit : Maitrise Firewall, r gles, Nat, VPN client, VPN sites
  • sécurité : Maitrise Firewall, règles, Nat, VPN client, VPN sites

neuropsychologue

Type de contrat

  • CDD;Mutation

Exigences

  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

psychologue

Type de contrat

  • CDD;D tachement;Mutation
  • CDD;Détachement;Mutation
  • CDD;Mutation
  • psychologue clinicien temps plein
  • le poste propos comprend
  • le poste proposé comprend
  • des entretiens individuels

Responsabilité

  • mission générale
  • prise en charge thérapeutique des patients, tout au long de leur maladie ou en suivi de deuil
  • le psychologue prend en compte la pathologie mentale et la souffrance psychique
  • prise en charge th rapeutique des patients, tout au long de leur maladie ou en suivi de deuil
  • il s'intéresse aux symptômes et aux mécanismes de défenses mis en place par le sujet
  • participation aux suivis individualis s des agents dans une optique de r ponse op rationnelle
  • participation aux suivis individualisés des agents dans une optique de réponse opérationnelle
  • participation aux réunions cliniques et institutionnelles

Exigences

  • psychologie du travail
  • il peut, avec le médecin psychiatre, participer à l'animation d'un groupe de réflexion théorique
  • médecin psychiatre du SESSAD
  • psychosociologie des organisations
  • capacit travailler en quipe
  • capacité à travailler en équipe
  • ecoute
  • fonctionnement hospitalier

technicien

Type de contrat

  • CDD;CDI;Mutation

Exigences

  • capacité d'adaptation, à travailler en équipe, de rédaction, d'organisation et sens de l'analyse
  • autonomie et rigueur
  • maitrise des outils bureautiques
  • qualité de communication orale : très bon relationnel, pédagogue, écoute et diplomatie
  • capacité à utiliser les applications/logiciels métiers entrant dans son champ d'intervention
  • connaissances du secteur de la santé
  • connaissances des bases de données relationnelles
  • connaissance des standards d'interopérabilité liés aux SIH

Responsabilité

  • recevoir, répondre et résoudre les incidents rencontrés par les utilisateurs des applications web et logicels - métiers
  • guider les utilisateurs dans leur utilisation des applications
  • participer aux actions de paramétrage des solutions
  • suivre tous les incidents et les résolutions associées dans un outil de suivi des incidents
  • rattaché au Responsable de la cellule applicative de la DSI du CH de Plaisir, le Technicien informatique assure le support utilisateur et le maintien en condition opérationnelle des applications métiers du SI
  • participer aux actions de formation des utilisateurs
  • rédiger les procédures d'utilisation des progiciels et de résolutions des incidents
  • participer aux phases de tests et déploiements des solutions sur le CH Plaisir

psychiatre

Responsabilité

  • une grande part du travail consiste en des visites au domicile des patients, dans les institutions médico-sociales ou les organismes de tutelle afin d'évaluer les troubles et les projets de soins personnalisées
  • des nouveaux locaux en c ur de ville vont permettre une meilleure accessibilit aux soins
  • des nouveaux locaux en c ur de ville vont permettre une meilleure accessibilité aux soins
  • des nouveaux locaux en cœur de ville vont permettre une meilleure accessibilité aux soins
  • activit clinique
  • dr
  • une unité d'hospitalisation temps plein de 11 lits
  • L'UMI est la porte d'entrée de l'USIDATU

Exigences

  • connaissance des TED nécessaire et compétence en management d'équipe
  • docteur AMROUCH
  • une activité de médecine physique et réadaptation
  • ATED : Le service, non sectorisé, est ouvert depuis les années 1990
  • dipl me de Praticien Hospitalier
  • les médecins généralistes peuvent postuler s'ils ont une expérience dans le domaine
  • une forte valence psychiatrique
  • connaissance des TED nécessaire et compétence en management d'équipe. Les médecins généralistes peuvent postuler s'ils ont une expérience dans le domaine

Type de contrat

  • PH temps plein chef de service

assistante sociale

Type de contrat

  • CDD;Mutation

Exigences

  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social