Centre Hospitalier Princesse Grace Salaire
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Les salaires sur les positions chez Centre Hospitalier Princesse Grace
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Centre Hospitalier Princesse Grace recrute pour des postes:
psychiatre
Responsabilité
- email : courrier@chpg.mc
Exigences
- diplôme de Spécialité et Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français ou Monégasque Obligatoire Conditions
ingénieur biomédical
Responsabilité
- définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d’activité
- planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
- établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges
- participation à la politique de maintenance définie du service biomédical
- encadrement de proximité d’équipe , gestion et développement des personnels
- étude d’impact et de faisabilité
- assurer une mission d’expertise technique et de veille technologique
Exigences
- école d’ingénieur ou master incluant la spécialisation génie biomédical
- expérience de 5 ans au moins en milieu hospitalier
- expérience souhaitée en management
- expérience de conduite de projets hospitaliers
- expérience de gestion et d’optimisation des investissements et de la maintenance
- bonne maîtrise des outils informatiques propres à la fonction
- biomédical : connaissances approfondies
- communication / relations interpersonnelles : connaissances approfondies
gestionnaire paie
Exigences
- analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- diplôme de niveau IV
- conseiller et orienter les choix des personnes
- communication
- définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- droit du travail monégasque
- gestion budgétaire et administrative
Responsabilité
- la saisie et le contrôle de l’ensemble des EVP non interfacés
- accueil, orientation, conseil et information aux agents de l’établissement dans le domaine des ressources humaines
- suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d’activité
- edition de calculs avec contrôle paie du mois
- edition définitive et restructuration : édition des bulletins de salaire et états de paie du mois
- chiffrage paie du PM des gardes, astreintes et interventions sur astreintes et contrôle des saisies sur Chronos
- contrôle des saisies CHRONOS et des modifications en lien avec la procédure de gestion des habilitations CHRONOS
- rédaction de courriers relatifs à son domaine d’activité
technicien de laboratoire
Responsabilité
- exécuter des analyses d’anatomie pathologie dans le cadre organisationnel défini par le responsable de service
- polyvalence pour les techniques du laboratoire d’anatomie pathologie
- participer à la métrologie et à l’assurance qualité
- gestion des stocks
- assurer la validation technique et les contrôles de qualité
- maintenance des analyseurs et systèmes d’analyses
- traçabilité et enregistrement des données
- gestion des déchets issus de l’activité
Exigences
- techniques d’Anatomopathologie et cytologie
- favoriser la communication et la collaboration au sein de l’équipe
- repérer et gérer les non conformités et mettre en place les actions curatives
- être rigoureux, méthodique et se concentrer dans l’exécution des tâches
- mettre en place des mesures correctives en cas de dysfonctionnement
- faire preuve de curiosité intellectuelle et d’esprit d’initiative
- S’assurer du suivi et de la traçabilité des opérations visant à la qualité et à la sécurité
- faire preuve de discrétion
standardiste
La langue
- italien
- anglais
Exigences
- formation requise de 3 mois au minimum
- utilisation de la console téléphonique
- outils bureautiques, des technologies de l’information et de la communication
Type de contrat
- CDD de 3 mois renouvelable
Responsabilité
- la Standardiste réceptionne et identifie les appels entrants et sortants
- elle analyse la demande de renseignement téléphonique
- elle oriente l’appel vers la personne recherchée où le service concerné
- elle doit connaître le vocabulaire conventionnel du téléphone professionnel
- elle doit maîtriser des situations d’urgences téléphonique
agent de maintenance
Type de contrat
- CDD de 3 mois renouvelable
Exigences
- une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de Menuiserie bois et aluminium
- une expérience professionnelle de minimum 3 ans de storiste serait souhaitée
- être titulaire du Permis de conduire B
- une pratique de la gestion de stocks et de commandes serait souhaitée
- ne rencontrer aucun problème à se déplacer en scooter, le permis A ou A1 serait un plus
- une expérience en utilisation d’une Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur
- le technicien doit être titulaire d’un diplôme dans l’une des différentes spécialités du domaine Génie Civil, dont au minimum un BEP ou un diplôme équivalent
- maîtriser les outils de bureautiques
Responsabilité
- faux plafond
- maîtriser les procédures d’achats de matériels et de pièces détachées
- il participe à l’amélioration des conditions de fonctionnement des services demandeur
- les travaux de menuiserie métallique et bois
- il peut être amené à effectuer d’autres missions en dehors de son activité métier sur des demandes de son supérieur hiérarchique
- les travaux de structure
- il assure le suivi des réceptions et approuve les bons de livraison des différentes commandes de marchandise de l’atelier Génie Civil
- il veille au respect des normes réglementaires et de sécurité dans l’exercice de ses fonctions
secrétaire
Type de contrat
- CDD de 3 mois renouvelable
Responsabilité
- elle assure la rédaction et la frappe des comptes rendus du Conseil Supérieur des Blocs Opératoires
- elle gère sur le plan administratif les stagiaires médicaux
- en lien direct avec le Directeur Adjoint, la Secrétaire assure en équipe la gestion des affaires médicales dans le respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes et externes et des objectifs fixés
- elle informe ses collègues de l’état d’avancement du travail et signale au directeur adjoint tout dysfonctionnement, erreur ou anomalie
- elle prend quotidiennement connaissance de l’ensemble du courrier de la Direction des Affaires Médicales, de la Coopération Internationale et de la Recherche et le gère
- pour les recrutements médicaux, elle assure la gestion des avis de recrutement dans la presse spécialisée ou en ligne, le suivi du contenu des dossiers de recrutement et la production de diverses attestations
Exigences
- elle connaît les outils informatiques de gestion et de bureautique
- BAC+2 en RH ou Assistante de Direction
chef d'équipe
Type de contrat
- CDD de 3 renouvelable
Exigences
- règles de base en hygiène
- fiches techniques des produits utilisés
- fiches techniques lavage des mains
Responsabilité
- il évalue les besoins et adapte les effectifs aux tâches
- le chef d’équipe de nuit est placé sous l’autorité du responsable des Services Intérieurs et celle de son adjoint
- il transmet à son responsable les diverses demandes et/ ou difficultés rencontrées et participe ainsi à la continuité du service
- pour la seconde moitié de son temps, il intervient an cas de difficultés techniques, répond aux demandes des agents et prend les initiatives souhaitables au bon déroulé des opérations
- en cas de nécessité, il peut être amener à participer aux tâches des équipes
auxiliaire de puériculture
Exigences
- avoir le sens de l’observation et du discernement
- réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence
- selon le référentiel de compétences de L’auxiliaire de puériculture
- avoir le contact aisé et favoriser l’accueil des parents avec leurs enfants
- être dynamique, disponible et discrète
- être titulaire du Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
- être méthodique rigoureuse et logique
- avoir la critique positive et constructive
Responsabilité
- etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
secrétaire médicale
Responsabilité
- gérer, traiter et coordonner des programmations liées à la prise en charge médicale
- orienter les visiteurs
- constituer et organiser les dossiers administratifs de patients
- S’assurer de la saisie des informations et activités médicales
- facturer des prestations et encaisser
- vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance
- prendre des notes, saisir et administrer des documents relatifs à son domaine d’activité
- rédiger des documents à contenu médical pour lesquels le professionnel sera soumis au secret médical
Exigences
- une bonne maîtrise de l’orthographe est souhaitée