Salaire CENTRE HOSPITALIER PRIVE DE L EUROPE

Responsabilités

• traitement du courrier journalier
• saisie de factures , rapprochement des bons de commandes, scan des factures
• saisie des OD mensuelles de clôture des comptes de tiers
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• suivi de balance tiers
• produire la comptabilité générale
• elaborer et superviser les états fiscaux
• analyses de comptes de bilan
• interlocuteur privilégié transverse, ce collaborateur devra savoir communiquer pour échanger avec les différents services de l’établissement
• les principales missions de votre poste : En tant que Responsable Comptable vous aurez pour mission de garantir la fiabilité des comptes de la société, de produire l’information financière légale et analytique et de superviser les équipes en charge de la comptabilité clients et fournisseurs
• encadrer et superviser le service comptable tiers
• gestion des paiements
• participer aux audits des comptes annuels par les commissaires aux comptes
• organiser et planifier, en lien avec le Responsable Administration et Finances, l’établissement des comptes de la Société
• etudier, faire évoluer et harmoniser les procédures afin de garantir un traitement correct et efficace de toutes les opérations
• contrôler et vérifier leur élaboration dans les délais légaux et ceux imposés par le groupe
• réviser mensuellement les comptes de la société

Exigences

• niveau Bac pro à BAC + 2, une connaissance du secteur de la santé privée serait un plus
• comptable : 4 ans
• disponibilité, bon relationnel, discrétion, rigueur, autonomie

Responsabilités

• réalisation des soins infirmiers et sécurité des patients
• vérifier l'exhaustivité et la pertinence des informations contenues dans les dossiers des patients
• réajuste les besoins en personnel si nécessaire
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• organiser et suivre des transferts
• vérifier l’exhaustivité et la pertinence des informations contenues dans les dossiers des patients
• apporter conseil et aide en cas de difficultés dans la réalisation des soins
• contribuer à la diffusion de l'information générale
• L'infirmière référente de nuit est responsable de l'organisation, du bon fonctionnement du travail de nuit, de l'accueil du nouveau personnel ainsi que du contrôle de la qualité des soins
• L’infirmière référente de nuit est responsable de l'organisation, du bon fonctionnement du travail de nuit, de l’accueil du nouveau personnel ainsi que du contrôle de la qualité des soins
• etre garant de la vérification des chariots et valises d'urgence
• transmettre aux cadres de santé et à la direction concernée toutes les situations problématiques
• etre garant de la vérification des chariots et valises d’urgence
• sensibiliser le personnel aux règles d'hygiène et à la gestion des risques
• gestion des lits
• S'assurer de la bonne transmission d'information entres les unités de soins et les Cadres de Santé de jour
• S’assurer de la bonne transmission d’information entres les unités de soins et les Cadres de Santé de jour
• répondre aux besoins des patients hospitalisés et de leur famille la nuit
• alerter l'Administrateur de garde en cas de nécessité
• alerter l’Administrateur de garde en cas de nécessité

Exigences

• expérience d'infirmier d'au moins cinq ans
• expérience d’infirmier d’au moins cinq ans
• organisation
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• gestion du stress et de l’urgence
• sens de l'autorité, de la relation et de la médiation, de l'organisation, des relations humaines
• rigueur et équité
• qualités relationnelles et rédactionnelles
• gestion de l’information
• autonomie et esprit d’initiative
• capacité à fédérer et mobiliser une équipe
• autonomie et esprit d'initiative
• diplomatie

Responsabilités

• intervenir en soins palliatifs pour accompagner les personnes en fin de vie et soutenir les équipes soignantes
• collaborer à l'éducation thérapeutique du patient
• vous collaborerez étroitement avec les praticiens et les équipes soignantes pour proposer des entretiens de soutien adaptés
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• animer des groupes de travail en collaboration avec la cadre, avec une approche axée sur l'analyse de pratique
• participer activement aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des patients
• participer activement aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
• réaliser des évaluations des troubles cognitifs selon les besoins identifiés
• proposer des entretiens de soutien aux patients et à leurs proches, en collaboration avec les indications des praticiens et l'équipe soignante
• collaborer à l'éducation thérapeutique du patient en s'assurant de posséder les compétences nécessaires
• la liste des domaines de responsabilités et des tâches, ci-dessus, n’est pas exhaustive
• en tant que psychologue , votre mission principale sera d'offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs proches dans le cadre de la néphrologie, cardiologie, et des consultations externes en douleur
• animer des groupes de travail avec le personnel soignant
• participer à l'accompagnement des patients face à la maladie chronique en collaboration avec le personnel soignant
• salaire compétitif basé sur l'expérience et la grille salariale de l'établissement

Exigences

• diplôme de psychologue exigé
• vous êtes titulaire d’un DESS ou MASTER 2 en psychologie
• vous avez une expérience du travail en équipe pluri professionnelle et êtes doté d'une forte capacité rédactionnelle
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• vivalto Santé s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal

Avantages

• mutuelle

Commerce

• médecine et Chirurgie
• Médecine et Chirurgie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• supervision de la gestion administrative du personnel
• recrutement et intégration du personnel
• fidélisation du personnel via pilotage des actions de communication et de QVCT
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• organisation et gestion du plan de développement des compétences
• bonne application de la règlementation sociale et conseil à l’encadrement
• support à la DRH dans l'animation du dialogue social et le pilotage des IRP
• animation des projets RH de l’établissement, du territoire, du Groupe
• contrôle de gestion social via production et animation des principaux indicateurs et particulièrement ceux liés aux effectifs et à la masse salariale

Exigences

• de formation supérieure , vous disposez d’une expérience significative en environnement opérationnel acquise préférentiellement dans le secteur sanitaire ou, pour le moins, à fort taux de manpower
• une/une ADJOINT A LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES qui est également la DRH de l'Ile de France
• vous maitrisez la législation sociale et être une personne de dialogue

Responsabilités

• préparation, contrôle et distribution de médicaments
• tenue précise des stocks et suivi des mouvements
• délivrance de médicaments et gaz médicaux, sauf stupéfiants
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• saisie informatique des sorties et participation aux enquêtes de contrôle
• gérer les stocks, distribuer les médicaments et les dispositifs médicaux
• gestion des retours de stocks et des produits périmés
• contribuer au fonctionnement optimal de la pharmacie
• participation aux inventaires et à la distribution en chimiothérapie
• assurer la pertinence des stocks dans les services
• propositions d'optimisation et maintien des connaissances à jour
• engagement dans la démarche qualité et autres responsabilités essentielles

Exigences

• contrat à durée déterminée
• période de la journée : Jour
• vivalto Santé s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal

Avantages

• mutuelle

Commerce

• restauration
• pharmaceutique
• Restauration
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• Pharmaceutique

Offres actuelles pour le poste: