CENTRE HOSPITALIER PRIVE DE L EUROPE Salaire
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Le Port-Marly
9 B AVENUE DE SAINT GERMAIN, 78560 LE PORT MARLY
SIREN:
399805183
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER PRIVE DE L EUROPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER PRIVE DE L EUROPE recrute pour des postes:

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • prime annuelle* Primes
  • salaire selon votre expérience*Venez nous rejoindre nous vous proposons : * Un rattachement à un établissement, une équipe de direction et des équipes médicales dynamiques, Une culture d’établissement tournée vers la qualité des prises en charge des patients, l’amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail, De nombreux projets en cours et à venir à piloter ou accompagner, Un accès à nos avantages sociaux : mutuelle et prévoyance individuelle ou familiale, comité d’entreprise, restaurant d’entreprise à taux bonifié, place de parking, Un groupe engagé aux valeurs fortes*Pour votre organisation personnelle : * Des plannings en 12 heures avec 1 week-end sur 2 travaillé et 1 Semaine OFF par Cycle

hôtesse d'accueil

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • participer aux opérations de pré-admissions et de secrétariat
  • accueillir les patients et visiteurs
  • distribuer les tenues du personnel soignant vacataire et intérimaire

Exigences

  • vous avez le sens du contact et savez faire preuve de tact pour gérer les situations qui se présentent
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an
  • ponctualité et sens du travail en équipe vous caractérisent

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • à partir de 45 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • supervision de la gestion administrative du personnel
  • recrutement et intégration du personnel
  • fidélisation du personnel via pilotage des actions de communication et de QVCT
  • organisation et gestion du plan de développement des compétences
  • bonne application de la règlementation sociale et conseil à l’encadrement
  • support à la DRH dans l'animation du dialogue social et le pilotage des IRP
  • animation des projets RH de l’établissement, du territoire, du Groupe
  • contrôle de gestion social via production et animation des principaux indicateurs et particulièrement ceux liés aux effectifs et à la masse salariale

Exigences

  • de formation supérieure , vous disposez d’une expérience significative en environnement opérationnel acquise préférentiellement dans le secteur sanitaire ou, pour le moins, à fort taux de manpower
  • une/une ADJOINT A LA DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES qui est également la DRH de l'Ile de France
  • vous maitrisez la législation sociale et être une personne de dialogue

référent

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • réalisation des soins infirmiers et sécurité des patients
  • vérifier l'exhaustivité et la pertinence des informations contenues dans les dossiers des patients
  • réajuste les besoins en personnel si nécessaire
  • organiser et suivre des transferts
  • vérifier l’exhaustivité et la pertinence des informations contenues dans les dossiers des patients
  • apporter conseil et aide en cas de difficultés dans la réalisation des soins
  • contribuer à la diffusion de l'information générale
  • L'infirmière référente de nuit est responsable de l'organisation, du bon fonctionnement du travail de nuit, de l'accueil du nouveau personnel ainsi que du contrôle de la qualité des soins

Exigences

  • expérience d'infirmier d'au moins cinq ans
  • expérience d’infirmier d’au moins cinq ans
  • organisation
  • gestion du stress et de l’urgence
  • sens de l'autorité, de la relation et de la médiation, de l'organisation, des relations humaines
  • rigueur et équité
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • gestion de l’information

aide soignante

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 954,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d’Aide-soignant

Responsabilité

  • collaboration, sous le contrôle de l’infirmier, à la réalisation des soins
  • transmission des informations relatives à l’état de santé du patient
  • surveillance du bon déroulement du séjour du patient et de sa famille
  • participation à la gestion du service
  • garant du respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité tant à l’égard du patient que du service
  • nous recherchons un Aide-Soignant pour notre service de Dialyse

comptable

Rémunération

  • à partir de 2 300,00€ par mois
  • à partir de 3 500,00€ par mois

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • traitement du courrier journalier
  • saisie de factures , rapprochement des bons de commandes, scan des factures
  • saisie des OD mensuelles de clôture des comptes de tiers
  • suivi de balance tiers
  • produire la comptabilité générale
  • elaborer et superviser les états fiscaux
  • analyses de comptes de bilan
  • interlocuteur privilégié transverse, ce collaborateur devra savoir communiquer pour échanger avec les différents services de l’établissement

Exigences

  • niveau Bac pro à BAC + 2, une connaissance du secteur de la santé privée serait un plus
  • comptable : 4 ans
  • disponibilité, bon relationnel, discrétion, rigueur, autonomie

psychologue

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplôme de psychologue exigé
  • vous êtes titulaire d’un DESS ou MASTER 2 en psychologie
  • vous avez une expérience du travail en équipe pluri professionnelle et êtes doté d'une forte capacité rédactionnelle
  • vivalto Santé s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal

Type de contrat

  • CDI à temps partiel à 40 %
  • offre à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • intervenir en soins palliatifs pour accompagner les personnes en fin de vie et soutenir les équipes soignantes
  • collaborer à l'éducation thérapeutique du patient
  • vous collaborerez étroitement avec les praticiens et les équipes soignantes pour proposer des entretiens de soutien adaptés
  • animer des groupes de travail en collaboration avec la cadre, avec une approche axée sur l'analyse de pratique
  • participer activement aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des patients
  • participer activement aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
  • réaliser des évaluations des troubles cognitifs selon les besoins identifiés
  • proposer des entretiens de soutien aux patients et à leurs proches, en collaboration avec les indications des praticiens et l'équipe soignante

préparateur en pharmacie

Commerce

  • restauration
  • pharmaceutique
  • Restauration
  • Pharmaceutique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparation, contrôle et distribution de médicaments
  • tenue précise des stocks et suivi des mouvements
  • délivrance de médicaments et gaz médicaux, sauf stupéfiants
  • saisie informatique des sorties et participation aux enquêtes de contrôle
  • gérer les stocks, distribuer les médicaments et les dispositifs médicaux
  • gestion des retours de stocks et des produits périmés
  • contribuer au fonctionnement optimal de la pharmacie
  • participation aux inventaires et à la distribution en chimiothérapie

Exigences

  • contrat à durée déterminée
  • période de la journée : Jour
  • vivalto Santé s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal

secrétaire

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion des dossiers médicaux et administratifs des patients
  • assurer un accueil chaleureux et une prise en charge administrative dès l'arrivée des patients
  • faciliter la coordination entre les différents professionnels de santé intervenant à l'HDJ
  • assurer la communication interne et externe en lien avec les activités de l'HDJ
  • gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques
  • organiser les flux de patients de manière efficace pour garantir une prise en charge optimale
  • répondre aux questions et orienter les patients vers les services appropriés
  • organiser et planifier les rendez-vous médicaux en collaboration avec les praticiens

Exigences

  • vivalto Santé s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal

responsable qualité

Commerce

  • restauration
  • banque et finance
  • Restauration
  • Banque et finance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité pour garantir une expérience exceptionnelle aux patients
  • réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité des processus de contrôle qualité, contribuant ainsi à l'innovation permanente
  • participer activement à l'amélioration continue des processus de production en identifiant des opportunités d'amélioration
  • veiller au respect des procédures et référentiels, assurant ainsi des soins sécurisés et de haute qualité
  • piloter de manière proactive le traitement des événements indésirables et mettre en place des actions correctives
  • si vous êtes passionné par la qualité des soins de santé et l'amélioration continue, cette opportunité est pour vous
  • en tant que Responsable Qualité et Gestion des Riques au Centre Hospitalier privé de l'Europe , vous aurez l'occasion de façonner la qualité des soins et d'impacter positivement le parcours patient
  • former et sensibiliser les équipes médicales et soignantes à la gestion des risques, contribuant ainsi à une équipe compétente et alignée

Exigences

  • pédagogue et diplomate, vous savez convaincre vos interlocuteurs
  • contrat à durée indéterminée
  • période de la journée : Jour
  • vivalto Santé s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal