CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN Salaire
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Perpignan
20 AVENUE DU LANGUEDOC, 66000 PERPIGNAN
Téléphone:
+33 4 68 61 65 97
SIREN:
750440497
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - comme IDE coordinatrice

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • avoir des connaissances sur les différentes chirurgies prises en charge
  • connaitre la démarche RAAC, les protocoles, ses principes et son organisation
  • maitriser le parcours patient éligible à la RAAC

Rémunération

  • grille salaire Hopital Public

Responsabilité

  • préparer la consultation
  • participer au suivi de l'activité
  • informer le patient et organiser son parcours
  • assurer le suivi de la prise en charge du patient
  • missions transversales
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'IDE doit assurer la coordination du parcours de soins du patient éligible à une chirurgie RAAC, en particulier l'information et l'éducation de l'amont de son hospitalisation jusqu'au suivi après son hospitalisation

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • détruire des déchets
  • procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique selon le type d'analyse
  • réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient

Rémunération

  • grille salaire Hopital Public

Responsabilité

  • réaliser des prélèvements biologiques spécifiques
  • réaliser et traite des prélèvements biologiques en vue d'analyses biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche

moniteur-éducateur

Responsabilité

  • dans le cadre de vos missions, vous
  • participez à la prise en charge et l’accompagnement des résidents au quotidien avec l’ensemble de l’equipe
  • la gestion des stocks et des commandes alimentaires, achats produits frais avec les résidents
  • mettez en place et co animez des ateliers autour de la vie quotidienne
  • la gestion et le contrôle des denrées alimentaires, et produits d’hygiène
  • la gestion des achats petits matériels en lien avec la vie quotidienne suivi SAV
  • L'entretien des locaux communs quotidiennement avec les résidents, et la supervision de l’entretien des chambres de ceux-ci ; L'entretien des locaux communs lors des fermetures
  • LYADE Fucharnière : Centre Thérapeutique Résidentiel accueille, après une cure de sevrage, les personnes en démarche de renforcement de leur abstinence dans un hébergement collectif de 10 places durant des sessions de 12 à 15 semaines

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • prévenir les situations à risques pour éviter les décrochages et les ruptures des adolescents et jeunes adultes
  • au niveau local : participation à l’organisation d'événements et de manifestations
  • présence sur les PAEJ pour assurer le premier contact téléphonique et/ ou physique être à l’Ecoute des demandes des jeunes et familles, orienter
  • participation à l’accueil des jeunes en difficulté et leur famille sur les PAEJ : premier accueil- lien partenariaux en concertations avec les thérapeutes
  • maillage avec les partenaires locaux et développement
  • rétablir le dialogue et restaurer des liens de confiance entre ces jeunes et leur famille, les adultes, les institutions et la société dans son ensemble
  • participer aux réunions partenariales sur les territoires : ASV, PRE CCAS Prévention Spécialisée CLSM
  • contribuer au lien entre les professionnels des PAEJ et les professionnels extérieurs

psychiatre

Responsabilité

  • il s’articule avec l’unité d’hospitalisation OSIRIS située sur le CH St Jean de Dieu
  • il s’articule avec l’unité d’hospitalisation OSIRIS située sur au CH St Jean de Dieu
  • la prise en charge des patients étant référée à l’ambulatoire, celle-ci se veut dynamique et réactive
  • cette unité a le projet à moyen terme d’évoluer en Centre de Soins Ambulatoires pour proposer des prises en charge groupales
  • L’apport de nouveaux outils thérapeutiques est bienvenu
  • le CMP de St Genis accueille une population rurbaine du sud de Lyon présentant une mixité sociale et une grande variété clinique
  • doctorat en médecine et DES/CES de psychiatrie validé
  • il est possible de combiner cette activité avec un temps sur l’hôpital de jour

psychomotricien

Responsabilité

  • le CMP de St Fons accueille des enfants de 3 à 16 ans
  • les enfants présentent des troubles psychiques et/ou psychiatriques, nécessitant des soins particuliers, qu’ils soient individuels ou groupaux autour de médiations
  • certains enfants présentent des pathologies sévères et des troubles sévères de la relation
  • prises en charge individuelles ou groupales en co-animation avec un membre de l’équipe
  • bilans psychomoteurs
  • prises en charge individuelles et/ou groupale
  • travail en coordination étroite avec l’ensemble de l’équipe
  • tenue des dossiers, transmissions des informations, rédaction des synthèses des suivis avec les outils institutionnels

orthophoniste

Responsabilité

  • le poste est à pourvoir au sein du CMP enfants et adolescents de Ste Foy les Lyon
  • réalisation, rédaction de bilans orthophoniques et projets de prise en charge
  • animation et co-animation de prises en charge groupales
  • participation à des groupes de travail avec les orthophonistes du secteur
  • tenue des dossiers patients lors de chaque prise en charge / bilan, cotation des actes et transmission des informations
  • rééducation des troubles de la parole, du langage oral et écrit, pragmatique du langage, de l’acquisition des mathématiques, du raisonnement logique, gestion mentale et remédiation cognitive

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • un pôle logement

préparateur en pharmacie

Responsabilité

  • dispenser les médicaments et Dispositifs Médicaux de façon globalisée ou nominative
  • fournir les informations, explications et recommandations de bon usage des médicaments et DM
  • assurer en lien avec les pharmaciens la gestion des stupéfiants et des gaz médicaux
  • réceptionner les commandes de DM et médicaments
  • assurer une présence dans les unités de soins
  • réceptionner et contrôler la conformité des prélèvements biologiques avant transmission au laboratoire d’analyses médicales partenaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD

responsable logistique

Responsabilité

  • installations du bâtiment pour un maintien de bon fonctionnement des installations, assurer les contrôles
  • règlementaires et la maintenance quotidienne des bâtiments
  • coordination des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
  • suivi des maintenances et des vérifications obligatoires
  • préparation des visites de sécurité incendie et d'accessibilité
  • suivi de l’entretien du parc automobile
  • aménagement, agencement, rangement des locaux, déménagements
  • les Missions : participer à la mise en sécurité des biens et des personnes en assurant un suivi des

Exigences

  • titulaire d’un BAC Pro de maintenance en bâtiment de collectivité ou d’un BTS ou d’une expérience significative
  • maison d'Accueil Spécialisée Le Bosphore
  • centre d'Action Médico-Sociale Précoce
  • service d'Accompagnement Médico-Social
  • service Tutélaire
  • une personne organisée et autonome dans vos missions, vous savez rendre compte
  • qualités requises : vous êtes polyvalent, disposez de qualités humaines qui favorisent le travail d’équipe et
  • vous permettent de pouvoir travailler au service des personnes en situation de handicap. Vous êtes

Type de contrat

  • temps plein, CDI