CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE LES MURE Salaire
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La Queue-en-Brie
17 RUE DU GENERAL LECLERC, 94510 LA QUEUE EN BRIE
Téléphone:
+33 1 45 93 71 71SIREN:
269401345Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE LES MURE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE LES MURE recrute pour des postes:
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 26H25 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
- modalités de stockage
- réaliser des préparations pharmaceutiques
- réceptionner un produit
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- selon les grilles de la fph
coiffeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- couper les cheveux
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance
Rémunération
- selon les grilles de la fph
Responsabilité
- la prestation sera réalisée au prêt des résidents de son EHPAD ainsi que de son USLD , dans les locaux construit en 2012, aménagé et mis à disposition de la coiffeuse
infirmière hygiéniste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- apporter un appui technique pour le personnel
- concevoir et mettre en place des protocoles de soins
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- contrôler l'application des protocoles de soins
Rémunération
- selon les grilles de la fph
Responsabilité
- il assure la mission de référent qualité, sécurité, hygiène et parcours patient du CHFM, pour toutes les questions concernant les soins
- il assure un soutien méthodologique à la formalisation des parcours patients, avec les équipes de terrain
- il contribue à formaliser et suivre le plan d'actions qualité et sécurité des soins du CHFM, en veillant à la réalisation des plans d'actions nécessaires, suite aux déclarations d'évènements indésirables, réclamations et plaintes, RMM, CREX, inspections, certification HAS, notamment
- il co-anime le copil qualité du CHFM en collaboration avec les autres professionnels du service qualité et hygiène, en favorisant la production de tableaux de bord d'indicateurs qualité, afin de faciliter l'appropriation de la démarche qualité du pôle par les professionnels de terrain
- il participe à la démarche des patients et parcours traceurs
- il assure un soutien méthodologique pour mettre en œuvre les actions qualité, sécurité : CREX de service ou de pôle, RMM, revue de direction, organisation de la documentation qualité dans Intraqual, notamment
- référent qualité et gestion des risques
- activités transversales
auxiliaire de vie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- ergonomie
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
- selon les grilles de la fph
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
- techniques d'animation de groupe
Rémunération
- selon les grilles de la fph
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- conditions d'exercice
Rémunération
- selon les grilles de la fph
Responsabilité
- gestion des commandes
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- selon les grilles de la fph
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- 1 an
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- selon les grilles de la fph
- horaire de 10,85 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- assurer une maintenance de premier niveau
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- entretenir des équipements
Rémunération
- selon les grilles de la FHP
ergothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
- informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- selon les grilles de la fhp
Responsabilité
- positionner, installer la personne âgée présentant des troubles posturaux assis et allongés
- réadapter la mobilité et les capacités de transferts
- procurer ré indépendance et ré autonomisation dans les AVJ
- participer à une démarche de qualité
- prévenir et traiter les risques de chute
- mettre en place les aides techniques et appareillage
- réadapter les troubles cognitifs
- gérer et entretenir le stock de matériel d'ergothérapie