CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL Salaire
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Montesson
1 RUE PHILIPPE MITHOUARD, 78360 MONTESSON
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267802445
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant qualité
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — assistant qualité

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL 2666 € +28%
FROMI STRASBOURG 2417 € +16%
ACTO Interim St Galmier 2083 € —
Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION 183 € -91.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant qualité
2666 €
-17%
2235 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

contrôleur de gestion
1666 €
112%
3517 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 300 €
/ mois
Cotisations
366 €
/ mois
Brut
1 666 €
/ mois
Net annuel
15 596 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • actualiser le dossier médical du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • CEgrille fonction p
  • CEgrille fonction publique hospi

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • gestion et coordination médico-administrative , agendas, réunions, RIM-P)
  • recueil, analyse et orientation des demandes de prise en charge
  • prise de notes, frappe et mise en forme de courriers, comptes rendus, synthèses
  • accueil physique et téléphonique des patients, familles et partenaires
  • suivi des admissions
  • occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-p
  • traitement et diffusion des courriers et informations
  • recueil des demandes de prise en charge

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • CEfonction publique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • placé sous l'autorité de l'attachée d'Administration, cheffe du service de la Direction des Achats
  • mission principale

ergotherapeute

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Exigences

  • diplôme d’Etat d’Ergothérapeute Formation indispensable
  • capacité d’adaptation, dynamisme, sens des initiatives, des responsabilités et de l’organisation
  • esprit d’équipe
  • empathie et sens de l’écoute
  • créativité, sens pédagogique

Responsabilité

  • 1.1.          Activités ou missions principales
  • observation et évaluation des capacités ou incapacités psychiques, cognitives et relationnelles
  • sollicitation en situation d’activité de l’expression des conflits internes de la personne • Recueil de données cliniques et épidémiologiques
  • enregistrement des données liées à l’activité
  • conception d’activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles et domestiques à des fins thérapeutiques
  • vérification et contrôle du matériel d’ergothérapie
  • rédaction et mise à jour du dossier patient suivant les observations faites en ergothérapie
  • accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

electricienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • 1 Electricien

Rémunération

  • grille de la fonction publique

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable technique, vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations électriques

ingénieur architecte

Responsabilité

  • information générale
  • représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets.il peut réaliser des études
  • directeur, médecin, personnel de soins pour définir et rationnaliser les besoins
  • en qualité de référent technique, pérenniser et /ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine
  • coordination et suivi de la prise en charge de prestations
  • contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
  • établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
  • dans le cadre de la reconstruction du site principal de l’hôpital , l’ingénieur de travaux sera chargé du plan de reconstruction

Exigences

  • description / Niveau de connaissance
  • ingénieur des écoles généralistes ou de spécialité dans les domaines des techniques du bâtiment
  • bâtiments et installations : Connaissances approfondies
  • bac +5
  • conception de programme architectural et technique : Connaissances approfondies
  • maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation
  • conduite de projet : Connaissances opérationnelles

médecin

Responsabilité

  • il est placé sous la responsabilité de Monsieur le Directeur du CHTR
  • à partager entre trois unités d’hospitalisation temps en psychiatrie générale et l’unité parents-enfants pour les mères
  • il est rattaché administrativement au Président de la Commission Médicale d’Etablissement

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale et avez un statut de Praticien hospitalier contractuel ou PH, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation Conditions

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • grille de la fonction publique

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • planifier les travaux
  • capacité à élaborer un projet de travaux avec cahier des charges à partir d’un programme
  • connaissances requises
  • PERMIS B, BAC+5

Responsabilité

  • encadrement des services techniques
  • il encadre et dirige l’ensemble des agents des services techniques
  • il propose une planification de ces investissements, la fait approuver par les interlocuteurs et en pilote la réalisation
  • missions transversales : préparation de visites de sécurité, suivi des mises en conformité
  • il élabore avec les utilisateurs une politique de maintenance des bâtiments et des installations de l’établissement
  • dans le cadre du projet stratégique de reconstruction de l’établissement dont il aura la charge, l'ingénieur travaux, travaillera pour l’ensemble de ses missions avec l’appui de l’assistance à maitrise d’ouvrage qui a été missionnée par le CHTR afin de l’aider à construire le projet, à réaliser le schéma directeur immobilier et foncier et à instruire l’ensemble des procédures d’homologation
  • il valide l’expression du besoin, s’assure de sa la coordination entre la MOE et les utilisateurs depuis l'expression des besoins jusqu'au parfait achèvement des travaux : analyse les dossiers d'étude
  • il représente au jour le jour l’établissement auprès de la maitrise d’œuvre

Neuropsychologue

Exigences

  • ❖ Diplôme Master de Psychologie spécialisé en neuropsychologie
  • ❖ Expérience en psychiatrie souhaitée
  • °Partage du travail clinique
  • °Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire
  • °Savoir gérer les groupes
  • °Avoir une pratique des approches actuelles en réhabilitation psychosociale
  • °Connaître la psychiatrie du Secteur
  • °Ouverture sur différents pratiques de soins et théories notamment autour de la réhabilitation psychosociale et le rétablissement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • ❖ Bilans neurocognitifs de patients adressés à la plateforme RCRPS
  • ❖ Participation au projet de soins personnalisé des patients suivis en extrahospitalier en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
  • taux de réponses aux candidatures : 55%
  • ❖ Participation aux groupes de psychoéducation
  • ❖ Encadrement des stagiaires psychologues
  • ❖ Poste transversal extra hospitalier en étroite relation avec les différentes unités du pole et les partenaires du territoire
  • participation aux travaux de recherche
  • service de réhabilitation psychosociale et rééducation

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 9h à 17h ou de 8h à 14h

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • mensuel de 1730,00 Euros à 1740,00 Euros sur 12 mois

diététicien

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 350,00€ à 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • soutenir et conseiller les équipes dans la mise en place et l'utilisation du logiciel de commande de repas Winrest
  • participer au CLAN et groupes de travail associés
  • réaliser les bilans diététiques avec évaluation des besoins nutritionnels du résident
  • informer, former et éduquer à l’alimentation, la nutrition et à la diététique le résident, sa famille et les professionnels de santé
  • transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et la continuité de la démarche diététique en lien avec le service restauration
  • travail en partenariat avec la diététicienne du Centre Hospitalier et les référents des unités dans la stratégie diététique globale des établissements de St James