Les salaires sur les positions chez CENTRE LGBT COTE D AZUR

CENTRE LGBT COTE D AZUR recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - minimum

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • maîtrise des outils bureautiques

Rémunération

  • 2000€ net

Responsabilité

  • construire le budget annuel en lien avec le trésorier et l'expert-comptable
  • coordonner et suivre l offre en santé sexuelle et prévention complémentaire expérimentale développée par l'association
  • collaborer aux recherches de financements publics et privés et à la gestion financière de l'association en lien avec le trésorier
  • missions : coordonne l' équipe de salariés de l'association et organise leur travail, suit la mise en œuvre des projets engagés par le bureau et le CA, aide au relationnel avec les partenaires, repère et remplit les dossiers de demandes de subventions et participe au développement de l'association
  • encadrement de l'équipe : réfléchir et mettre en place des outils de travail et de suivi, organisation des plannings et du travail collectif
  • vous devrez participer aux temps forts associatifs , aux événements organisés, participer à la rédaction des rapports d'activités et les appels à projets, représenter l'association auprès de partenaires

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2308.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsOrdinateur portableComplémentaire santésalaire brut 2070 euros + 238 euros de prime ségur

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Exigences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

La langue

  • Anglais

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté - minimum sur poste similaire

Exigences

  • maitrise pack office
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • compétences comptables
  • vous maîtrisez des outils de bureautique

Rémunération

  • mensuel de 1925,00 Euros

Responsabilité

  • maîtrise de l'accueil téléphonique et physique afin de renseigner et orienter l'interlocuteur
  • participation à l'élaboration et au suivi des dossiers, notamment des demandes de subventions et de l'AG annuelle
  • caisse
  • gestion et suivi des bases de données : adhérents, cotisants, fournisseurs, partenaires etc
  • budget prévisionnel
  • factures, et autres pièces comptables
  • classement
  • stock

assistante sociale

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme d'Etat d'Assistant Social

Exigences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Connaissance des dispositifs réglementaires
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Créer une relation de confiance
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Relayer de l'information

La langue

  • Anglais
  • Français