Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDICAL LANDOUZY VILLA JEANNE

CENTRE MEDICAL LANDOUZY VILLA JEANNE recrute pour des postes:

pharmacien

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • temps partiel, CDI
  • 1 CDI à temps partiel

Responsabilité

  • nicolas BRIDOUX
  • gère les achats, l’approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé
  • la rééducation pour aider le patient à recouvrer le meilleur potentiel de ses moyens physiques, cognitifs et psychologiques
  • il s'agit d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel de 31h/semaine à pourvoir à compter de mardi 2 novembre 2022
  • assurer l’organisation et la qualité des dispensations de médicaments et de dispositifs médicaux stériles ou non
  • participer au suivi des budgets
  • dispense ces produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires
  • enregistrer les données liées à l’activité

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • diplôme d’État de Docteur en Pharmacie
  • sens de l’écoute et de la décision
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • sens du relationnel et du travail en équipe
  • le candidat devra répondre aux exigences du décret du 9 mai 2017 et devront notamment justifier d’une durée d’exercice en PUI équivalente à deux ans à temps plein sur les dix dernières années
  • toutefois et au regard du profil, de l'expérience et de la nature de la candidature, une simple expérience en PUI pourra être un étudiée et une dérogation sera alors demandée
  • organisation, rigueur, capacité à innover, à dégager des priorités

aide soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • dispenser les soins d'hygiène et de confort
  • surveillance
  • surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
  • soins préventifs
  • accueillir et installer la personne et son entourage
  • informer la personne des soins courants dispensés
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne

Exigences

  • concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure
  • il s'agit seulement de vacations de jours avec des amplitudes de 7h/jour pour un contrat à 151.67h
  • vous évoluerez au sein d'un service sous la responsabilité hiérarchique d'un médecin, d'un cadre de santé et d'une IDE
  • aide Soignant diplômé , nous recherchons des candidats rigoureux , motivé s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire
  • disponible le week-end
  • salaire en fonction de l'ancienneté en reprenant les grilles de la Convention Collective de la Fédération de l'Hospitalisation Privée
  • vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
  • le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne

médecin

Rémunération

  • 140 - 180 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez activement à l’élaboration et la déclinaison du projet médical de l’établissement
  • vous assurez le suivi des objectifs d’activité partagés avec la direction de l’établissement
  • vous participez à la mise en œuvre de filières et aux instances territoriales de coordination en lien avec votre activité
  • vous assurez l’animation et soutenez une démarche de développement professionnel continu de l’équipe médicale que vous encadrez
  • vous veillez à la pertinence de la prise en charge au sein du pôle
  • vous contribuez pour une part essentielle de votre temps à l’activité clinique de l’établissement ; en
  • vous participez au pilotage de la démarche qualité de l’établissement
  • vous impulsez une dynamique de valorisation de l’activité, de développement d’expertises

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • gérer les situations de stress
  • respect du secret professionnel
  • rigueur et motivation
  • sens des priorités et l'esprit d'équipe

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisselon ancienneté

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gériatrie
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • mener des actions de suivi de cure thermale
  • compléter les documents médico-administratifs
  • coordonner les activités de soins d'un établissement de santé

Rémunération

  • 80 - 85 k€ brut annuel
  • annuel de 80000 Euros à 100000 Euros sur 12 moisHeures intervention

Responsabilité

  • participe aux réunions d’instances
  • le médecin, sous l'autorité du directeur de l'établissement, est responsable de la coordination de l'équipe de soins et de la prise en charge des patients su sein du service
  • assure le suivi médical régulier des patients
  • S’assure de l’application et du bon déroulement de la prise en charge
  • prescrit les traitements médicamenteux

kinésithérapeute

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante
  • elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge
  • déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans
  • il adhère aux objectifs du projet thérapeutique du patient
  • choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe
  • prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable de l'unité
  • le masseur-kinésithérapeute est rattaché à l'équipe soignante de l'établissement . Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
  • personnel soignant

Exigences

  • avoir le sens de l'accueil
  • titre de la fonction : Masseur-kinésithérapeute titulaire du diplôme d'Etat
  • être disponible
  • capacité d'écoute et de respect des patients
  • connaître les effets du vieillissement et du syndrome de régression psychomotrice sur l'appareil locomoteur et les fonctions sensori-motrice, cardio-vasculaire
  • connaître les techniques de prévention de chute
  • connaître les effets de l'exercice physique
  • connaissances et application des protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur

agent administratif

Exigences

  • connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
  • capacité à synthétiser une information complexe
  • bonnes connaissances des logiciels bureautiques de base et d'internet
  • durée du contrat : 2 semaines

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 100,00€ par mois

Responsabilité

  • prise de rendez-vous externes pour les patients hospitalités
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion de la caisse
  • S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec son secteur d'activités et en vigueur à la Clinique LANDOUZY
  • procéder à l'enregistrement, au tri et à l'affranchissement du courrier
  • epauler la diététicienne dans la prise de commande des menus des patients

préparateur en pharmacie

Responsabilité

  • il est le garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l’hygiène et de la sécurité sur l’ensemble des prestations pharmaceutiques
  • sous l’autorité du pharmacien le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d’assurer dans le respect des règles qui régissent l’établissement et la réglementation pharmaceutique, la gestion, les approvisionnements les fabrications, la détention, et la distribution des médicaments pour les services cliniques et les patients

infirmier

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • convention FHP + ancienneté diplome

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux horaires de jour

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de gestion du stress
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • charte des droits du patient
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients