CENTRE MEDICAL LE VITALIS Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDICAL LE VITALIS
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez CENTRE MEDICAL LE VITALIS
CENTRE MEDICAL LE VITALIS recrute pour des postes:
aide a domicile
Exigences
- vous êtes rigoureux , motivé , et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire
- vitalis Médical
Type de contrat
- intérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 €
Responsabilité
- intérimaire
anesthésiste réanimateur
Rémunération
- 26.37 €
- 47 994,48- 87 598,56 EUR par an
Type de contrat
- CDI
Exigences
- statut PH ou PHC, temps plein ou temps partiel
- inscrit au CDOM dans la spécialité de réanimation
- salaire selon profil et expérience
- vitalis Médical recherche
- DES Anesthésie-Réanimation, DESC Réanimation Médicale
- déjà postulé
- recherches similaires
- bac +5
Responsabilité
- poste à pourvoir dès que possible
- filtrer
- 6 000 actes opératoires
- retour
- modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
- récupération améliorée après chirurgie
- vitalis Medical Lille, agence de recrutement de professionnels de santé, recrute pour l'un de ses clients, un centre hospitalier basé à Montreuil-sur-Mer, un Médecin Anesthésiste Réanimateur en CDI
- menu
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- sourcing
- fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires
- pré-requis
Rémunération
- négociable selon profil
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
- vous intégrerez une agence avec une équipe jeune et dynamique
téléconseiller
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 2130 €
Responsabilité
- réception des appels et renseignements à la clientèle
- appels sortants des clients selon un ordre bien déterminé
- saisie des commandes pour mise en préparation, et livraison immédiate ou sous un certain délai
- surveillance des commandes passées par le client et alerte si constat d’un indice d’insatisfaction clientèle
- promotion des offres spéciales auprès de la clientèle
- saisie des réclamations clients
- créations de fiches produits afin de faciliter les recherches de l’équipe téléphonique
- appels sortants aux laboratoires pour informations médicales
Exigences
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et téléphonique
- vous êtes rigoureux et organisé
- niveau d'études: Baccalauréat
entrepreneur
Exigences
- vitalis Medical
technicien
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 12 €
Exigences
- notre souhait étant de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons des candidats motivés pour assurer leurs missions avec sérieux et fiabilité
- diplôme
Responsabilité
- si activité AMP : préparation de la salle technique et des équipements
- préparer les prélèvements pour l’envoi sur le plateau technique du LBM ou vers des
- contrôler et surveiller les différentes températures
- gérer son poste de travail en réalisant les commandes de consommables et/ou réactifs, en contrôlant les dates de péremption, en veillant à la bonne hygiène générale de son poste et en tenant une gestion de stock
- effectuer tout ou partie des analyses à l’aide de techniques appropriées et selon les
- effectuer tout ou partie des analyses à l’aide de techniques appropriées et selon les procédures et modes opératoires définis
- conserver les prélèvements selon les dispositions prises par le laboratoire
- préparer son poste et les automates
gynécologue-obstétricien
Rémunération
- zone de Défiscalisation Rurale
- 3000 EUR - 14000 EUR par mois
Type de contrat
- intérim
Exigences
- nous recherchons des candidats rigoureux, consciencieux et ayant de bonnes qualités relationnelles. Vous savez où vous allez et êtes motivé à travailler dans un nouvel environnement de travail ?
- inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins requise
- équipe de sages-femmes assistées d'infirmières diplômées, d'aides-soignantes, d'un anesthésiste et d'auxiliaires de puériculture
- installation libérale secteur 1 ou 2
- pour obtenir de plus amples informations, faites-nous parvenir votre CV en toute confidentialité à montpellier@vitalis-medical.com ou à nous contacter directement au 0660600116 et un de nos consultants pourra vous répondre
Responsabilité
- vos missions
auxiliaire ambulancier
Type de contrat
- intérim
- CDD
Rémunération
- négociable selon profil
- 10.48 €
- 10.71 EUR par heure
- 10.25 EUR
Exigences
- attestation de formation d'Auxiliaire Ambulancier
- permis B
- AFGSU en cours de validité
- vitalis Medical
- doté d'une aisance relationnelle, d'empathie ? Vous êtes discret , ponctuel ? Alors cette mission est pour vous
Responsabilité
- le nettoyage et l'entretien du véhicule
- prise en charge des patients, leurs transports vers les structures de soins
- respect des normes d’hygiène, de confort et de sécurité
- la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport, dans le champs des compétences
- gestion des urgences
- le recueil et la transmission des information et documents nécessaires à la continuité des soins
- démarches médico-administratives et renseignements des supports d’activité
- nettoyage, désinfection et entretien du véhicule
employe de restauration
Type de contrat
- intérim
Rémunération
- 10.25 EUR - 10.25 EUR par heure
Responsabilité
- composition des entrées froides
- plonge
- respect des normes d'hygiène
- mission intérim
- pré-requis
- débutant accepté, motivé et dynamique
- profil recherché
- pas de diplôme demandé
médecin du travail
Rémunération
- négociable selon profil
- grille CISME réévaluée en interne =reprise à 100% ancienneté + 20% survalorisation + prime annuelle de 1400 brut au prorata de la durée du contrat
Type de contrat
- CDD
Exigences
- docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du Travail, une expérience professionnelle est appréciée
- CES ou DES Médecin du Travail
- addictologie
- communication et relation d'aide
- descriptions des postes/métiers
- droit du travail
- ergonomie
- evaluation de la charge de travail
Responsabilité
- il assurera la surveillance médicale des agents
- il assistera et conseillera les agents et les services en matière de santé au travail
- C'est le Périgord que nous vous invitons à découvrir
- D'assurer le suivi médical individuel des salariés lors des différents visites
- des actions en milieu de travail
- de développer des actions en milieu de travail, par l'évaluation des risques professionnels et de proposer des solutions d'ergonomie correctives ou mieux de conception
- comme vous, l'humain fait partie intégrante de notre ADN
- le médecin doit y consacrer le tiers de son temps
Tendances salariales - infirmier
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Période moyenne
2500€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDICAL LE VITALIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2554 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).