CENTRE MEDICAL LE VITALIS Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDICAL LE VITALIS
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez CENTRE MEDICAL LE VITALIS
CENTRE MEDICAL LE VITALIS recrute pour des postes:
aide a domicile
Exigences
- vous êtes rigoureux , motivé , et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire
- vitalis Médical
Type de contrat
- intérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 €
Responsabilité
- intérimaire
anesthésiste réanimateur
Rémunération
- 26.37 €
- 47 994,48- 87 598,56 EUR par an
Type de contrat
- CDI
Exigences
- statut PH ou PHC, temps plein ou temps partiel
- inscrit au CDOM dans la spécialité de réanimation
- salaire selon profil et expérience
- vitalis Médical recherche
- DES Anesthésie-Réanimation, DESC Réanimation Médicale
- déjà postulé
- recherches similaires
- bac +5
Responsabilité
- poste à pourvoir dès que possible
- filtrer
- 6 000 actes opératoires
- retour
- modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
- récupération améliorée après chirurgie
- vitalis Medical Lille, agence de recrutement de professionnels de santé, recrute pour l'un de ses clients, un centre hospitalier basé à Montreuil-sur-Mer, un Médecin Anesthésiste Réanimateur en CDI
- menu
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- sourcing
- fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires
- pré-requis
Rémunération
- négociable selon profil
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
- vous intégrerez une agence avec une équipe jeune et dynamique
téléconseiller
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 2130 €
Responsabilité
- réception des appels et renseignements à la clientèle
- appels sortants des clients selon un ordre bien déterminé
- saisie des commandes pour mise en préparation, et livraison immédiate ou sous un certain délai
- surveillance des commandes passées par le client et alerte si constat d’un indice d’insatisfaction clientèle
- promotion des offres spéciales auprès de la clientèle
- saisie des réclamations clients
- créations de fiches produits afin de faciliter les recherches de l’équipe téléphonique
- appels sortants aux laboratoires pour informations médicales
Exigences
- vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et téléphonique
- vous êtes rigoureux et organisé
- niveau d'études: Baccalauréat
entrepreneur
Exigences
- vitalis Medical
technicien
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 12 €
Exigences
- notre souhait étant de contribuer à la continuité des soins de nos établissements partenaires, nous recherchons des candidats motivés pour assurer leurs missions avec sérieux et fiabilité
- diplôme
Responsabilité
- si activité AMP : préparation de la salle technique et des équipements
- préparer les prélèvements pour l’envoi sur le plateau technique du LBM ou vers des
- contrôler et surveiller les différentes températures
- gérer son poste de travail en réalisant les commandes de consommables et/ou réactifs, en contrôlant les dates de péremption, en veillant à la bonne hygiène générale de son poste et en tenant une gestion de stock
- effectuer tout ou partie des analyses à l’aide de techniques appropriées et selon les
- effectuer tout ou partie des analyses à l’aide de techniques appropriées et selon les procédures et modes opératoires définis
- conserver les prélèvements selon les dispositions prises par le laboratoire
- préparer son poste et les automates
gynécologue-obstétricien
Rémunération
- zone de Défiscalisation Rurale
- 3000 EUR - 14000 EUR par mois
Type de contrat
- intérim
Exigences
- nous recherchons des candidats rigoureux, consciencieux et ayant de bonnes qualités relationnelles. Vous savez où vous allez et êtes motivé à travailler dans un nouvel environnement de travail ?
- inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins requise
- équipe de sages-femmes assistées d'infirmières diplômées, d'aides-soignantes, d'un anesthésiste et d'auxiliaires de puériculture
- installation libérale secteur 1 ou 2
- pour obtenir de plus amples informations, faites-nous parvenir votre CV en toute confidentialité à montpellier@vitalis-medical.com ou à nous contacter directement au 0660600116 et un de nos consultants pourra vous répondre
Responsabilité
- vos missions
auxiliaire ambulancier
Type de contrat
- intérim
- CDD
Rémunération
- négociable selon profil
- 10.48 €
- 10.71 EUR par heure
- 10.25 EUR
Exigences
- attestation de formation d'Auxiliaire Ambulancier
- permis B
- AFGSU en cours de validité
- vitalis Medical
- doté d'une aisance relationnelle, d'empathie ? Vous êtes discret , ponctuel ? Alors cette mission est pour vous
Responsabilité
- le nettoyage et l'entretien du véhicule
- prise en charge des patients, leurs transports vers les structures de soins
- respect des normes d’hygiène, de confort et de sécurité
- la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport, dans le champs des compétences
- gestion des urgences
- le recueil et la transmission des information et documents nécessaires à la continuité des soins
- démarches médico-administratives et renseignements des supports d’activité
- nettoyage, désinfection et entretien du véhicule
employe de restauration
Type de contrat
- intérim
Rémunération
- 10.25 EUR - 10.25 EUR par heure
Responsabilité
- composition des entrées froides
- plonge
- respect des normes d'hygiène
- mission intérim
- pré-requis
- débutant accepté, motivé et dynamique
- profil recherché
- pas de diplôme demandé
médecin du travail
Rémunération
- négociable selon profil
- grille CISME réévaluée en interne =reprise à 100% ancienneté + 20% survalorisation + prime annuelle de 1400 brut au prorata de la durée du contrat
Type de contrat
- CDD
Exigences
- docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du Travail, une expérience professionnelle est appréciée
- CES ou DES Médecin du Travail
- addictologie
- communication et relation d'aide
- descriptions des postes/métiers
- droit du travail
- ergonomie
- evaluation de la charge de travail
Responsabilité
- il assurera la surveillance médicale des agents
- il assistera et conseillera les agents et les services en matière de santé au travail
- C'est le Périgord que nous vous invitons à découvrir
- D'assurer le suivi médical individuel des salariés lors des différents visites
- des actions en milieu de travail
- de développer des actions en milieu de travail, par l'évaluation des risques professionnels et de proposer des solutions d'ergonomie correctives ou mieux de conception
- comme vous, l'humain fait partie intégrante de notre ADN
- le médecin doit y consacrer le tiers de son temps
Évolution des revenus pour le poste de infirmier
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDICAL LE VITALIS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2554 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).