CENTRE NATIONAL GESTION ENTREP Salaire

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  Paris
21 B RUE DU SIMPLON, 75018 PARIS 18
SIREN: 335037909
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Les salaires sur les positions chez CENTRE NATIONAL GESTION ENTREP

CENTRE NATIONAL GESTION ENTREP recrute pour des postes:

chargé de communication

Responsabilité

  • le suivi du plan de communication externe de l’établissement
  • sous l’autorité de la cheffe du bureau, le/la chargé de communication a pour mission la mise en œuvre d’actions de communication interne et externe à l’établissement
  • amélioration du service aux professionnels en binôme avec le 2e chargé de communication
  • participer à l’organisation des événements de communication externe : ateliers en région, webinaire, etc…
  • le suivi du plan de communication interne de l’établissement
  • orienter : de la nomination au départ en retraite ; conseil durant toute la carrière
  • participer à l’organisation des événements internes : séminaires interne, vœux, ateliers, etc
  • le poste est à pourvoir à la Direction générale au sein du bureau communication et conduite du changement

Exigences

  • discret , rigoureux et réactif , le/la chargé de communication travaille au sein d’une équipe composée de deux chargé s de communication, d’une chargée de communication en contrat d’apprentissage et d’une cheffe de la communication et de la conduite du changement
  • vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre rigueur et votre réactivité. Doté d’un très bon sens de l’écoute, vous aimez travailler en équipe
  • BTS ou Licence en communication ou en administration générale
  • fonctionnaire de catégorie B / Contractuel

comptable

Responsabilité

  • la vérification et le suivi des dépenses relatives aux œuvres sociales
  • L’archivage des pièces comptables
  • orienter : de la nomination au départ en retraite ; conseil durant toute la carrière
  • la mise à jour de tableaux de suivi : situation budgétaire, masse salariale prévisionnelle et réelle
  • le traitement des frais de déplacements
  • rendez compte de votre activité
  • le traitement de la paye et des déclarations sociales et fiscales
  • recruter : organisation des concours médicaux et administratifs nationaux ; gestion des autorisations nationales d’exercice des praticiens à diplômes étrangers

Exigences

  • maîtrisez les outils informatiques appliqués à la comptabilité et à la paye
  • posséder une expérience en paye publique est souhaitée, au sein d’un établissement public administratif est un plus
  • vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre rigueur et votre réactivité. Doté d’un très bon sens de l’écoute, vous aimez travailler en équipe
  • BTS ou Licence comptabilité-gestion /Diplôme de Comptabilité et de Gestion [ou DPECF, ou DECFI
  • catégorie type B / Contractuel

juriste contentieux

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience confirmée sur des fonctions juridiques contentieuses
  • vous maîtrisez le droit de la fonction publique, la procédure administrative contentieuse et la théorie générale du droit administratif
  • juriste, titulaire a minima d’un master, vous avez une expertise en droit public ainsi qu’en droit du contentieux public et de la fonction publique, notamment hospitalière
  • le département de gestion des praticiens hospitaliers
  • esprit d'initiative et sens des responsabilités
  • rigueur
  • sens du contact humain et aptitude au travail en équipe
  • vous maîtrisez la rédaction administrative et en particulier les techniques de rédaction des mémoires en défense, en première instance ou en appel, des requêtes et des pourvois

Responsabilité

  • le/la juriste exerce ses missions au sein de la cellule des affaires juridiques, sous la responsabilité du Chef du département des affaires générales
  • vous serez chargé de la veille légale, réglementaire et jurisprudentielle
  • le département des affaires générales
  • le CNG gère un budget de près de 75 M€
  • le département des affaires générales assure, sous la responsabilité du chef de département, le fonctionnement général et la coordination administrative, juridique et financière du CNG ainsi que la gestion des ressources humaines et des affaires générales
  • vous serez chargé de la rédaction, dans le cadre des procédures contentieuses des requêtes et mémoires, en première instance, en appel et en cassation, concernant la carrière des personnels gérés par le CNG , les concours de recrutement des personnels de la fonction publique hospitalière et les procédures d’autorisation d’exercice relatives aux praticiens
  • vous assurerez également le traitement des procédures précontentieuses des dossiers déjà traités par la CAJ
  • « candidature cellule juridique »

chef

Responsabilité

  • la gestion des praticiens hospitaliers pourl'ensemble des actes liés à leur carrière
  • un contrat d’objectif et de performance pluriannuel détermine les orientations stratégiques du CNG pour la période 2021-2025
  • il assure le pilotage du contrôle interne général, du contrôle de gestion, de la politique qualité ainsi que de la production des études statistiques
  • de tenir la comptabilité ordonnateur : exploitation / trésorerie analytique /patrimoniale
  • un gestionnaire expert prend en charge les procédures spécifiques : suivi des médiations, des recherches d’affectation, surnombres et procédures médicales
  • un chargé d’études juridiques effectue des missions transversales pour le département
  • vous participez à la gestion personnalisée des dossiers signalés
  • le chef du bureau des ressources est rattaché hiérarchiquement au directeur des affaires générales

Exigences

  • administrateur civil / administrateur territorial / directeur d’hôpital
  • vous avez une solide expérience en matière d’encadrement comme en gestion des ressources humaines dans la fonction publique
  • vous êtes administrateur civil ou de niveau équivalent
  • le CNG est engagé en faveur de l’égalité des chances et de la lutte contre les discriminations
  • vous avez une bonne connaissance du statut général de la fonction publique
  • aptitude confirmée au management et à l’animation d’équipe et en transversalité
  • vous avez une très bonne connaissance du statut général de la fonction publique
  • aptitude confirmée au management et à l’animation d’équipe

Type de contrat

  • la mise en place d’une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences pour les corps gérés par le CNG
  • l’accompagnement des parcours des professionnels gérés par le CNG
  • la contribution à la qualité de vie des professionnels et renforcement des dispositifs de soutien aux établissements et aux professionnels

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Bachelor paie et audit ou BUT GEA

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Connaissance de la compta publique
  • Droit du travail
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat - BTS Assistante de direction
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Secrétariat assistanat - Bachelor assistante de direction

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Normes rédactionnelles
  • Utiliser les outils numériques
  • Maîtrise des outils bureautiques