CENTRE OUEST CEREALES Salaire
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Jaunay-Clan
RUE BLAISE PASCAL, 86130 JAUNAY-MARIGNY
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Les salaires sur les positions chez CENTRE OUEST CEREALES
CENTRE OUEST CEREALES recrute pour des postes:
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- définir les données de programmation
- monter et régler une installation, une machine
- contrôle de la qualité
- dynamisme
- esprit d'équipe
Rémunération
- CEA négocier - Selo
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assurer la gestion administrative d'une activité
- utiliser les outils bureautiques
- connaissances en comptabilité
- curiosité
- esprit d'équipe
- logique
- rigueur
- sens de l'organisation
Rémunération
- CEA négocier - Selon le profil
Responsabilité
- le/la Assistant de Gestion Approvisionnement participe à la gestion du service approvisionnement
- il/elle assure le relai administratif du responsable appros auprès des fournisseurs, des équipes terrain et des adhérents de la coopérative
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- assurer la gestion administrative d'une activité
- connaissance du milieu industriel
- gestion des priorités et anticipation
- organiser la logistique des recrutements et des formations
- planifier des rendez-vous
- réactivité, rigueur et dynamisme
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
Responsabilité
- il/elle assiste le Responsable de l'usine de Chalandray dans la gestion et a un rôle polyvalent permettant le bon fonctionnement administratif de la société
- nous avons une mission de conseil et d'accompagnement de nos adhérents
pilote de ligne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail posté
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- définir les données de programmation
- monter et régler une installation, une machine
Rémunération
- horaire de 12,00 EurosCEParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recrutement
- définir avec la Direction une stratégie RSE
- analyser et recueillir les besoins de l entreprise avec les managers
- développer les partenariats et notre image auprès des acteurs de l emploi et de la formation
- rédiger des offres d emploi pour attirer les candidats adéquats
- diffuser les offres sur les canaux choisis selon les profils
- effectuer du sourcing
- mener une veille active sur les techniques et les acteurs du recrutement
Exigences
- notre chargé de développement RH et RSE doit être enthousiaste et rigoureux, appréciant le travail en équipe et en mode projet. Il doit savoir identifier et formaliser les besoins, comprendre la culture d entreprise et structurer son activité
electricien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser un diagnostic technique
- réparer un équipement, une machine, une installation
- gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
- habilitations électriques de travaux hors tension
- lecture de plan, de schéma
- mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- normes de sécurité électrique
- poser des circuits et équipements électriques
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisCEParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- il assure la maintenance, le dépannage et la mise aux normes des équipements
- L'électricien polyvalent procède à l'installation, la mise en service des installations électriques de la coopérative
technico commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- vous assurez le suivi et l'animation de la zone qui vous sera confiée, en fidélisant et développant votre portefeuille d'adhérents
- vous promouvez la politique céréales de la coopérative et gérez les contrats de collecte
- vous assurez le suivi et l’animation de la zone qui vous sera confiée, en fidélisant et développant votre portefeuille d’adhérents
- vous proposez aux adhérents les outils et éléments d aide à la décision
- vous conseillez les adhérents dans l'approche globale de leur exploitation et vous leur fournissez une expertise technique et des conseils individualisés
- vous assurez une veille technique et concurrentielle de votre secteur
- vous conseillez les adhérents sur les aspects techniques, la fertilisation, les semences, et autres services dans le cadre légal et réglementaire en vigueur ou à venir
- vous conseillez les adhérents dans l’approche globale de leur exploitation et vous leur fournissez une expertise technique et des conseils individualisés
Exigences
- homme/Femme de terrain et de challenges, vous aimez atteindre vos objectifs et créer de nouvelles opportunités
- doté d'un excellent relationnel, ainsi qu'un esprit d'équipe, vous communiquer avec pédagogie auprès de vos adhérents
- issu d’une formation bac +2 /3 agricole ou agronome, vous avez idéalement une première expérience en agrofourniture
- de nature curieux, vous aimez être à l'affut des dernières innovations dans le milieu agricole
- doté d’un excellent relationnel, ainsi qu’un esprit d’équipe, vous communiquez avec pédagogie auprès de vos adhérents
- statut cadre forfait 218 jours
- votre sens de l'organisation et des priorités ainsi que votre attrait pour le domaine commercial vous permettent de gérer et développer les ventes de votre portefeuille
- votre sens de l’organisation et des priorités ainsi que votre attrait pour le domaine commercial vous permettent de gérer et développer les ventes de votre portefeuille
conducteur de ligne de conditionnement
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- 6 mois - en conduite de ligne ou diplome
Exigences
- définir les données de programmation
- réaliser un suivi d'activité
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros
technico commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Responsabilité
- rattaché au Responsable Approvisionnement / Terrain, vos missions consisteront à
- séverine MENAGER
- vous promouvez la politique céréales de la coopérative et gérez les contrats de collecte
- promouvoir la politique céréales de la coopérative et gérez les contrats de collecte
- vous assurez le suivi et l’animation de la zone qui vous sera confiée, en fidélisant et développant votre portefeuille d’adhérents
- assurer une veille technique et concurrentielle de votre secteur
- proposer aux adhérents les outils et éléments d’aide à la décision de commercialisation
- assurer le suivi et l’animation de la zone qui vous sera confiée , en fidélisant et développant votre portefeuille d’adhérents
Exigences
- tous niveaux d'expérience acceptés
- issu d’une formation bac +2 /3 agricole ou agronome, vous avez idéalement une première expérience en agrofourniture
- métier
- issu d’une formation Bac +2 /3 agricole ou agronome, vous avez idéalement une première expérience développement commercial auprès en agrofourniture
- homme/Femme de terrain et de challenges, vous aimez atteindre vos objectifs et créer de nouvelles opportunités
- technico-commercial
- doté d’un excellent relationnel, ainsi qu’un esprit d’équipe, vous communiquez avec pédagogie auprès de vos adhérents
- statut du poste
comptable
Rémunération
- A négocier
- selon le profil
- annuel de 30000 Euros sur 13 moisA NEGOCIER SELON PROFIL
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
- codifier un mandat
- codifier un titre
- issu d’une formation Comptable Bac+2 de type BTS, DUT, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable
- vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et a êtes parfaitement à l'aise avec les techniques comptables et fiscales
Responsabilité
- assurer la comptabilité clients et fournisseurs
- saisie comptable des frais généraux, saisie de la trésorerie, avec imputation analytique
- participation active à l’élaboration de procédures
- facturation groupe
- suivi divers adhérents
- amélioration des procédures de gestion et d’optimisation des flux tout en passant par la clôture mensuelle
- réconciliation des opérations intra-groupes
- assurer le suivi et la gestion de la trésorerie : gestion des règlements, rapprochements bancaires, saisies d’écriture bancaire, prévision trésorerie