technicien
3 fois dans les derniers 73 jours, dernièrement 2022-08-29
Responsabilités
- garantir l'évolution des équipements
- assure le suivi de la maintenance corrective et préventive à réaliser, celles en cours et celles qui sont déjà clôturées
- garantir l'interface avec le Groupe
Voir plus +50 - collecte des données
- propose à la direction les investissements nécessaires
- garantit l’avancée des opérations et coordonne les actions des différents acteurs
- garantit l'avancée des opérations et coordonne les actions des différents acteurs
- change la feuille de papier du thermo-hygrographe
- définit les axes d’amélioration
- définit les axes d'amélioration
- définit les moyens à mettre en œuvre pour adapter les compétences
- communique avec les différents services du groupe sur les projets en cours
- implémente les solutions retenues
- le titulaire garantit l'intégration transversale des projets industriels, en organisant les activités en termes d'équipements et d'outillages et en recherchant l'équilibre en matière d'ergonomie et de productivité de l'établissement
- génère des rapports d’intervention, de contrats, de travaux…
- génère des rapports d'intervention, de contrats, de travaux
- suit l’évolution des indicateurs, après mise en action
- rédige des procédures de méthode d’utilisation des machines pour les nouveaux produits, à destination des salariés
- suit l'évolution des indicateurs, après mise en action
- propose à la Direction des améliorations sur les équipements existants
- rédige des procédures de méthode d'utilisation des machines pour les nouveaux produits, à destination des salariés
- identifie les évolutions utiles de compétences
- mobilise les acteurs du process en cause, à chaque étape du process
- renseigne, édite et suit les équipements de maintenance dans la GMAO
- contrôler le bon fonctionnement des appareils de mesure
- étudie les postes de travail
- vérifie si le calendrier de maintenance des équipements est bien respecté
- établit des fiches de réglage par format/produit sur les différentes machines, à destination des régleurs
- relève les pressions dans les différents bâtiments et inscrit les résultats obtenus dans un formulaire prévu à cet effet
- établit un compte rendu hebdomadaire
- mettre en place et assurer le bon fonctionnement d'une GMAO
- intégrer les projets commerciaux définis par le Groupe
- gère les stocks de matériels et de consommables de manière optimale
- analyser des indicateurs de productivité
- suivi de la production grâce à l’outil LEANCURE
- examine les temps d’arrêts
- propose à la Direction des améliorations sur les équipements existants afin d’améliorer l’agencement, les conditions de travail et l’ergonomie des différentes postes
- suit la mise en place de l’évolution technique
- suivi de la production grâce à l'outil LEANCURE
- examine les temps d'arrêts
- suit la mise en place de l'évolution technique
- définit un calendrier de mise en œuvre avec les parties prenantes
- analyse les données
- optimise les temps d’intervention sur les équipements
- optimise les temps d'intervention sur les équipements
- analyse les indicateurs d’accidentologie, de maladie et de maladie professionnelle
- vérifie l’adéquation entre l’ergonomie des postes et la productivité
- remonte les informations recueillies auprès des différents acteurs
- analyse les indicateurs d'accidentologie, de maladie et de maladie professionnelle
- vérifie l'adéquation entre l'ergonomie des postes et la productivité
- définit avec les acteurs les conditions matérielles liées au besoin
- signale toute anomalie à son supérieur
- garantir le réglage et l'utilisation et des équipements
Exigences
- technicien méthode amélioration continue
- des connaissances en Leanmanufacturing serait un plus
- démarche d'amélioration continue
Voir plus +4 - pratiquer la maintenance industrielle
- maitrise d'un ERP
- diplôme : DUT génie industriel, maintenance ou équivalent
- connaissance de logiciel de productivité
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien
ETS JOSEPH MERLE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE | 25000 € | 5000 € 28000 € |
PRAYSBEE | 20000 € | 5000 € 28000 € |
LEADER | 17920 € | 5000 € 28000 € |
GEZIM COLMAR | 13350 € | 5000 € 28000 € |
ICR TELECOM | 9995 € | 5000 € 28000 € |
ILYEUM | 6200 € | 5000 € 28000 € |
T D S | 6200 € | 5000 € 28000 € |
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL | 5416 € | 5000 € 28000 € |
INFIDIS | 5000 € | 5000 € 28000 € |