CENTRE SOCIAL AU GRAND VIRE Salaire
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Vaulx-en-Velin
23 RUE JULES ROMAINS, 69120 VAULX EN VELIN
Téléphone:
+33 4 72 97 01 70
SIREN:
310580774
direction@csgrandvire.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL AU GRAND VIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CENTRE SOCIAL AU GRAND VIRE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion comptable
  • gestion des Ressources Humaines
  • gérer le budget global d'une structure
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • outils bureautiques
  • aisance relationnelle, qualité d'écoute, dynamisme, capacité à travailler en équipe et polyvalence sont vos principaux atouts, alors rejoignez le Centre Social le Grand Vire

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

animatrice 2d-3d

Éducation

  • aucune formation scolaire

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Type de contrat

  • mise en œuvre du projet pédagogique au travers de démarches d'animation
  • encadrement d'un groupe d'enfants au sein d'an accueil collectif de mineurs accueillant de 78 enfants
  • préparation et conduite d'activités éducatives
  • accueil des parents
  • connaissance et Respect du cadre réglementaire des accueils de loisirs

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28540.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
  • Bac+2 ou équivalents - DEJEPS

Exigences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Encourager la participation active des jeunes
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Bac pro métiers de l'accueil
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les stocks de fournitures de bureau
  • Identifier, traiter une demande client
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 23205.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2378.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS LTP

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer un projet pédagogique
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Formation des animateurs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 24855.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29035.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEéducateur-trice de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs