CENTRE SOCIAL DE VITRE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Vitré
27 RUE NOTRE DAME, 35500 VITRE
Téléphone:
+33 2 99 75 04 60
SIREN:
384937710
recrutement@centresocialdevitre.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL DE VITRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
animatrice socioculturel

Comparaison des salaires — animatrice socioculturel

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DUCLOS 3000 € +87.5%
PETITS FILS SAINT ETIENNE OUEST 1920 € +20%
CENTRE SOCIAL DE VITRE 1916 € +19.8%
DDCSPP 1760 € +10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENTRE SOCIAL DE VITRE recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H45 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • horaire de 13,27 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre du projet « bien vieillir en citoyen », le Centre Social développe un projet pour les séniors autour de 4 thématiques

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil et l'accompagnement d'enfants de 10 semaines à 3 ans révolus
  • assurer, en lien avec l'équipe, le bon fonctionnement de la structure
  • organiser et effectuer l'accueil et les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique
  • prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe et collaborer à la distribution des soins quotidiens
  • autonomie, responsabilité, limites d'intervention
  • conditions de travail et d'emploi
  • modifications possibles d'horaires en cas d'absence du personnel
  • en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe, l'auxiliaire est habilitée à ouvrir la structure ainsi qu'à la fermer au public

Exigences

  • etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
  • posséder des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
  • observer et transmettre les signaux d'un comportement « anormal » repéré chez l'enfant
  • faire preuve de disponibilité, être à l'écoute
  • savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d'éducation
  • savoir s'adapter aux changements
  • faire preuve de solidarité et de capacité de dialogue
  • connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, les maladies infantiles et signaux d'alerte

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • mensuel de 2997,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la coordination de l'accueil de loisirs
  • un coordinateur des accueils d'enfants
  • la direction du multi-accueil la Malabizou par une directrice adjointe, EJE et 9 professionnelles de la petite enfance)
  • la coordination des 3 personnes de l'entretien et la secrétaire d'accueil et participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de l'association

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H20 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • discrétion, goût pour l'accueil et le contact
  • maitrise du logiciel AIGA serait un plus
  • maîtrise de l'outil informatique

Rémunération

  • mensuel de 1453,00 Euros sur 12 mois

puéricultrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • un coordinateur des accueils d'enfants
  • assurer la prise en charge globale de l'enfant et la prise en compte de ses besoins individuels
  • accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
  • toute action visant à faciliter et à améliorer la vie quotidienne des habitants
  • management : plannings du personnel, réunions collectives et entretiens individuels
  • veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité et à la mise en place du projet éducatif
  • respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • titulaire du Diplôme de Puéricultrice
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme d'Etat de PuéricultureCette formation est indispensable

animatrice socioculturel

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • connaissance de l'animation et la vie associative
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • expérience organisation évènements
  • goût pour l'accueil et le contact
  • maitrise de l'outil informatique
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Éducation

  • DEJEPS animation socio-éducative

Responsabilité

  • toute action visant à faciliter et à améliorer la vie quotidienne des habitants

assistante de direction

Éducation

  • BTS assistant manager

Exigences

  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • rédiger des supports de communication interne
  • maitrise du logiciel AIGA serait un plus
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • gestion du courrier
  • toute action visant à faciliter et à améliorer la vie quotidienne des habitants
  • participation aux réunions du conseil d'administration, des commissions, de suivi de projet, des comités de pilotage et à l'assemblée générale ; rédaction des comptes rendus
  • gestion des fournisseurs et des stocks

coordinateur socioculturel

Responsabilité

  • assurer les entretiens annuels d'évaluation et professionnels du personnel d'animation avec la directrice
  • contribuer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et social du Centre Social de Vitré et le développer
  • le Centre Social de Vitré recrute , un coordinateur d'animation
  • participer à l'élaboration des fiches de postes et au recrutement des salariés

animateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1404.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSETéléphone mobile

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actions socioéducatives collectives
  • Animation de groupes
  • Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
  • Assurer la sécurité des participants

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1832.0 Euros sur 12.0 moisMobileMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ludothèque - licence professionelle

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Classer des documents
  • Enregistrer et suivre les prêts de documents
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un inventaire

Autorisation

  • B - Véhicule léger