CENTRE SOCIAL DE VITRE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL DE VITRE
CENTRE SOCIAL DE VITRE recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 33H45 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- horaire de 13,27 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre du projet « bien vieillir en citoyen », le Centre Social développe un projet pour les séniors autour de 4 thématiques
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer l'accueil et l'accompagnement d'enfants de 10 semaines à 3 ans révolus
- assurer, en lien avec l'équipe, le bon fonctionnement de la structure
- organiser et effectuer l'accueil et les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe et collaborer à la distribution des soins quotidiens
- autonomie, responsabilité, limites d'intervention
- conditions de travail et d'emploi
- modifications possibles d'horaires en cas d'absence du personnel
- en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe, l'auxiliaire est habilitée à ouvrir la structure ainsi qu'à la fermer au public
Exigences
- etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- posséder des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- observer et transmettre les signaux d'un comportement « anormal » repéré chez l'enfant
- faire preuve de disponibilité, être à l'écoute
- savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d'éducation
- savoir s'adapter aux changements
- faire preuve de solidarité et de capacité de dialogue
- connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, les maladies infantiles et signaux d'alerte
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 33H45 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Rémunération
- mensuel de 2997,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la coordination de l'accueil de loisirs
- un coordinateur des accueils d'enfants
- la direction du multi-accueil la Malabizou par une directrice adjointe, EJE et 9 professionnelles de la petite enfance)
- la coordination des 3 personnes de l'entretien et la secrétaire d'accueil et participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de l'association
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 25H20 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- discrétion, goût pour l'accueil et le contact
- maitrise du logiciel AIGA serait un plus
- maîtrise de l'outil informatique
Rémunération
- mensuel de 1453,00 Euros sur 12 mois
puéricultrice
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- un coordinateur des accueils d'enfants
- assurer la prise en charge globale de l'enfant et la prise en compte de ses besoins individuels
- accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- toute action visant à faciliter et à améliorer la vie quotidienne des habitants
- management : plannings du personnel, réunions collectives et entretiens individuels
- veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité et à la mise en place du projet éducatif
- respecter et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- titulaire du Diplôme de Puéricultrice
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme d'Etat de PuéricultureCette formation est indispensable
animatrice socioculturel
Exigences
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- connaissance de l'animation et la vie associative
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- expérience organisation évènements
- goût pour l'accueil et le contact
- maitrise de l'outil informatique
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Éducation
- DEJEPS animation socio-éducative
Responsabilité
- toute action visant à faciliter et à améliorer la vie quotidienne des habitants
assistante de direction
Éducation
- BTS assistant manager
Exigences
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- rédiger des supports de communication interne
- maitrise du logiciel AIGA serait un plus
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- gestion du courrier
- toute action visant à faciliter et à améliorer la vie quotidienne des habitants
- participation aux réunions du conseil d'administration, des commissions, de suivi de projet, des comités de pilotage et à l'assemblée générale ; rédaction des comptes rendus
- gestion des fournisseurs et des stocks
coordinateur socioculturel
Responsabilité
- assurer les entretiens annuels d'évaluation et professionnels du personnel d'animation avec la directrice
- contribuer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et social du Centre Social de Vitré et le développer
- le Centre Social de Vitré recrute , un coordinateur d'animation
- participer à l'élaboration des fiches de postes et au recrutement des salariés
animateur
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1404.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSETéléphone mobile
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actions socioéducatives collectives
- Animation de groupes
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Assurer la sécurité des participants
Autorisation
- B - Véhicule léger
animatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1832.0 Euros sur 12.0 moisMobileMutuelle
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ludothèque - licence professionelle
Exigences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un inventaire
Autorisation
- B - Véhicule léger
Salaire moyen national
2587 €