CENTRE SOCIAL L ATELIER Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Marquette-lez-Lille
1 B RUE SAINT EXUPERY, 59520 MARQUETTE LEZ LILLE
SIREN:
316420181Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL L ATELIER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CENTRE SOCIAL L ATELIER recrute pour des postes:
animateur 2d-3d
Rémunération
- 59,50€ /jour
Type de contrat
- temps partiel
- contrat pro
Exigences
- animateur en centre de loisirs vacances d'automne ou similaire: 1 an
médiatrice
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail le samedi Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animation de groupes
- Animer des ateliers multimédia
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Concevoir une animation événementielle
Autorisation
- B - Véhicule léger
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP
Exigences
- Animation de groupes
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Communication avec les enfants et les adolescents
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encourager la participation active des jeunes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité
Autorisation
- B - Véhicule léger
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEJEPS
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer un projet socioculturel
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEJEPS
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer un projet socioculturel
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 6 mois
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre des actions de communication
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- sensibiliser un public
- thématiques de prévention sanitaire et sociale
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisnégociable selon expérience
auxiliaire de puériculture
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- titres restaurants
- remboursement transport
Exigences
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- réaliser un suivi d'activité
- vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier
- vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période
Responsabilité
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
- accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- rattaché au Directeur d'EAJE, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
La langue
- espagnol
- anglais
- portugais
- italien
- allemand
agent de propreté de locaux
Avantages
- carte carburant
- mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- salle de sport
- voiture de service
Exigences
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- préparer le matériel adapté
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- caractéristiques des produits d'entretien
Responsabilité
- nettoyage des sanitaires
- veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- vidage des poubelles
- aspiration et lavage des sols
- dépoussiérage du mobilier
- veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
La langue
- anglais
- espagnol
commercial
Avantages
- tickets restaurants
- plan epargne
- carte carburant
- voiture de service
- salle de sport
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- mutuelle
Exigences
- commercial : 1 an
- bac +2
- +700 postes de commerciaux en quelques clics
- RDV sous 7 jours
- conditions et Avantages
- vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle
- experience : Débutant accepté
- permis B
Responsabilité
- etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
- réaliser des contrôles d'hygiène
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- développer les ventes en fidélisant les clients
- mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
- equilibrer l'approvisionnement
- accueillir et conseiller les clients
La langue
- polonais
- arabe
- japonaise
- allemand
- anglais
- portugais
- néerlandais
- italien
médiateur
Avantages
- mutuelle
- ordinateur portable
- voiture de service
- tickets restaurants
- remboursement transport
- titres restaurants
Exigences
- maîtrise de l’utilisation des logiciels de bureautique et des applications de gestion dédiées au domaine d’activité
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- analyser la situation et les besoins de la personne
- confirmé
- accueillir les personnes
- connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
- permis B obligatoire
- connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Responsabilité
- contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé
- apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé
- le médiateur se déplace chez moi
- de quel type de médiation avez-vous besoin ? Petites créances/droit civil
- L’ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends
- participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local
- accompagner des projets
- de quel type de médiation avez-vous besoin ? Divorce/droit de la famille
La langue
- italien
- espagnol
- russe
- roumain
- japonaise
- néerlandais
- arabe
- allemand