CENTRE SOCIAL MOSAIQUE Salaire
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Chalamont
31 PLACE DES ECOLES, 01320 CHALAMONT
Téléphone:
+33 3 20 56 72 61
SIREN:
325030930
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE SOCIAL MOSAIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE SOCIAL MOSAIQUE recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • qualités professionnelles : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Grande rigueur - Sens de l'organisation et sens pratique - Discrétion et confidentialité - Sens de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe - Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités - Capacités d'adaptation - Gestion du stress Compétences techniques : - Connaissance du milieu associatif, du fonctionnement d'un centre social , notamment les règlementations - Diplôme Bac + 2 minimum en administration, gestion, secrétariat - Excellente rédaction - Excellente connaissance des outils bureautiques Vous êtes intéressé , motivé ? Merci de proposer votre candidature - CV et lettre de motivation - avant le 6 mars 2023, à l'attention de la directrice du centre social, par email à : direction@csmosaique.fr

Rémunération

  • mensuel de 1188,00 Euros à 1188,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • soins de nursing
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1273,62 Euros à 1273,62 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • mensuel de 479,72 Euros sur 12 mois

adjoint de direction

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • permis B
  • compétences éducatives et pédagogiques dans le champ de l’enfance
  • BPJEPS LTP minimum ou tout autre diplôme de niveau bac autorisant la direction d'accueil de loisirs
  • maitrise de la réglementation des accueils de loisirs et des séjours
  • expérience souhaitée
  • permis B et véhicule indispensables

Rémunération

  • indice 415 de la convention collective Alisfa
  • 1 935,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • seconder le responsable du secteur dans le recrutement et l’encadrement des équipes d’animateurs
  • co-assurer, avec le responsable du secteur l’accompagnement des animateurs stagiaires
  • assurer l’encadrement du centre de loisirs en l’absence du responsable enfance-jeunesse
  • participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien
  • gestion des temps d’accueils, relationnel avec les familles
  • assurer la gestion logistique et organisationnelle du centre de loisirs

educateur

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 11,90€ par heure

Responsabilité

  • proposer des activités en lien avec le projet de secteur et en cohérence avec les orientations de l’association, tout en veillant à la sécurité physique et affective des usagers
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • participer à la gestion de l'équipe d'animation, en lien et sous la responsabilité du coordinateur 3/17 ans
  • accueillir et accompagner les publics en fonction de leur âge et attentes sur les différents temps d'accueil ; avec une attention particulière quant aux publics en situation de handicap, l’implication parentale et les relations partenariales

Exigences

  • bac +2
  • animateur ou similaire: 1 an

monitrice-éducatrice

Éducation

  • dipôme d'Etat Moniteur/Educateur

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • vous êtes impérativement , titulaire d'un BPJEPS et avez déjà travaillé auprès d'enfants présentant un handicap
  • OU êtes titulaire d'un titre de Moniteur Educateur avec une expérience en centre social

Responsabilité

  • assurer l'accueil et l'animation des enfants âgés de 6 à 12 ans dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs
  • favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, en lien avec les 2 référents Inclusion et le coordinateur Enfance-Jeunesse du centre social

éducatrice spécialisée

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • maîtrise de l'outil informatique
  • vous êtes IMPERATIVEMENT, titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé ou d'Educateur de jeunes enfants ET justifiant d'une expérience en Petite enfance

Éducation

  • titulaire d'un diplôme EJE ou ES

Responsabilité

  • favoriser et développer l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein du centre social, notamment en
  • assurer le liens avec les familles et les structures spécialisées, en tant que personne ressource pour l'équipe d'animation
  • encadrer et animer l'accueil des 3/6 ans dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs , en lien et sous la responsabilité du coordinateur 3/17 ans

animatrice socioculturel

Éducation

  • dipôme d'Etat Moniteur/Educateur

Exigences

  • mettre en place des actions de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • vous êtes impérativement , titulaire d'un BPJEPS et avez déjà travaillé auprès d'enfants présentant un handicap
  • OU êtes titulaire d'un titre de Moniteur Educateur avec une expérience en centre social
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • assurer l'accueil et l'animation des enfants âgés de 6 à 12 ans dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs
  • favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, en lien avec les 2 référents Inclusion et le coordinateur Enfance-Jeunesse du centre social

educatrice

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • accueillir le jeune enfant et sa famille dans le respect du projet associatif
  • animer le projet du multi accueil dans le cadre du projet du secteur petite enfance et plus globalement du projet de centre
  • assurer l'encadrement du travail de l'équipe éducative et mettre en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants - Être le relais de la Responsable du secteur Petite Enfance

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

animateur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 3H50/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2035.0 Euros à 2036.0 Euros sur 12 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 201.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Complémentaire santéCSESelon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2195.0 Euros sur 12.0 moisCSEselon convention collective ALISFA, 2 195 € brut par mois
  • Salaire brut : Annuel de 26395.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
  • Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture
  • Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - BAFA souhaité
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS
  • Bac ou équivalent Éducation populaire - BPJEPS ou moniteur éducateur

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Autorisation

  • B - Véhicule léger