CENTRE SSR DU BOIS RIGNOUX - UGECAM BRPL Salaire

5/5
5/5
basée sur 1 évaluations
4 avis au total
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
  Vigneux-de-Bretagne
La Paquelais, 44360 Vigneux-de-Bretagne
Téléphone:  +33 2 40 57 40 16
  http://www.ugecam-brpl.fr
  Autres activités de service
5/5
5/5
basée sur 1 évaluations
4 avis au total
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%

Les salaires sur les positions chez CENTRE SSR DU BOIS RIGNOUX - UGECAM BRPL

CENTRE SSR DU BOIS RIGNOUX - UGECAM BRPL recrute pour des postes:

diététicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2171,88 Euros à 2171,88 Euros sur 14 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1914,71 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1670,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs

Rémunération

  • annuel de 70000 Euros à 85000 Euros sur 14 mois
  • mensuel de 5000,00 Euros à 6500,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux
  • 27H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel

Rémunération

  • mensuel de 1656,00 Euros à 1837,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1677,63 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2208 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité d'un Cadre de Santé

aide-soignant

Éducation

  • aide-soignant

Responsabilité

  • dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • entretenir l'environnement du patient
  • assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
  • participer au débarrassage des plateaux repas
  • collaborer avec les IDE dans la surveillance des modifications de l'état de santé
  • travailler en pluridisciplinarité et participer aux réunions de service
  • astreintes médicales et administratives en place

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27831.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1996.42 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • Salaire brut : Mensuel de 1996,42 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • Salaire brut : Annuel de 27381,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • Salaire brut : Primes19997,60 brut ann
  • Salaire brut : Mensuel de 26665,54 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - diplôme d'Aide-soignant

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DEAS

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée
  • 26H15 Travail de nuit

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 26H15 Travail en journée
  • 35H Travail de nuit
  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Diplôme d'État d'Infirmier
  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • diplôme d'État d'Infirmier
  • aptitude à travailler en équipe et en pluridisciplinarité, sens de l'organisation et des priorités, qualités de contact avec les patients, capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Rémunération

  • à partir de 2 607,98 euros brut mensuel selon le profil et l'expérience
  • mensuel de 2607.98 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2607,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2607,98 Euros sur 12 mois
  • à partir de 2607,98 euros brut mensuel selon le profil et l'expérience
  • à partir de 1 929,06 euros brut mensuel selon le profil et l'expérience
  • mensuel de 1929,06 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2607,98 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • exécuter les soins prescrits
  • ces soins seront ceux classiquement dispensés au sein d'un service d'hospitalisation de rééducation et réadaptation
  • L'ensemble des soins susceptibles d'être dispensés par l'IDE sont recensés dans le décret n°93-345 du 15 mars 1993 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
  • identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et évaluation de ces actions

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-soignant

Rémunération

  • annuel de 26665,54 Euros sur 12 moisPrimes
  • à partir de 26 665,54 euros brut annuel selon le profil et l'expérience
  • annuel de 26665,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • entretenir l'environnement du patient
  • assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
  • participer au débarrassage des plateaux repas
  • collaborer avec les IDE dans la surveillance des modifications de l'état de santé
  • travailler en pluridisciplinarité et participer aux réunions de service
  • participer à la démarche qualité

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • travailler en équipe pluridisciplinaire
  • autonomie dans l'organisation de son travail
  • maîtrise des outils et méthodologie d'évaluation ergothérapeutique
  • suivi des prises en charge

Rémunération

  • mensuel de 1543,25 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • à partir de 1 370,75 euros brut mensuel selon le profil et l'expérience auquel s'ajoute un complément ségur de 172,5 euros brut

Responsabilité

  • contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des stagiaires
  • intervention collective, gestes et postures, prévention des TMS
  • il accompagnement des usagers de 16 à 99 ans dans leur souhaite d'un retour vers l'emploi ou d'une réinsertion sociale
  • aménagement du poste de travail à l'ESRP, préconisation d'aménagement en stage ou en emploi
  • gestion et suivi du parc matériel
  • participer à l'élaboration de projet professionnel des stagiaires en préorientation
  • acculturation des équipes aux troubles dys- et particularités sensorielles et intervention spécifique auprès des stagiaires
  • réaliser un bilan des capacités et incapacités fonctionnelles et des moyens de compensation nécessaires dans l'esprit des prestations d'appui spécifiques de l'AGEFIPH