CENTRE TECHNIQUE INSTITUTIONS PREVOYAN Salaire
Les salaires sur les positions chez CENTRE TECHNIQUE INSTITUTIONS PREVOYAN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
juriste
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CENTRE TECHNIQUE INSTITUTIONS PREVOYAN 3750 € +28.6%
GROUPE LA FRANCAISE 3750 € +28.6%
SERVAIR INVEST AEROPORTUAIRES SIA 3333 € +14.3%
Fondation Maison des Sciences de l'Homme 3166 € +8.6%
CIE AMENAGEMENT COTEAUX DE GASCOGNE 2666 € -8.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 750 €/mois
Salaire net / mois
~2 925 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 000 €/mois
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| juriste | 3 750 € | 2 986 € | +25,6% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez CENTRE TECHNIQUE INSTITUTIONS PREVOYAN
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
juriste
3750 €
-17%
3145 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CENTRE TECHNIQUE INSTITUTIONS PREVOYAN recrute pour des postes:
community manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- il assure également le webmastering des sites du CTIP
- gérer les sites du CTIP Internet et assurer leur webmastering
- dans le cadre de la refonte des sites du CTIP, assurer le suivi opérationnel de ce projet
- définir les indicateurs permettant de suivre la visibilité du CTIP
- il mesure l’efficacité des actions menées
- produire, rédiger et relayer des contenus pour les comptes réseaux sociaux du CTIP en veillant à leur pertinence et à leur adéquation avec l’actualité et les valeurs du CTIP et de ses adhérents
- planifier et suivre les actions de communication dans le cadre du plan de communication défini par la Direction Relations institutionnelles et communication
- effectuer une veille sur les publications de l’écosystème et animer les réseaux sociaux du CTIP en conséquence
Exigences
- excellente orthographe et bonne qualité rédactionnelle exigées
- goût du contact, car il est en permanence sollicité, soit en interne, soit en externe
- capacité d'adaptation et bonne expression orale, car il est en contact avec des interlocuteurs variés au sein de l'entreprise
- connaissance en communication d’influence et relations institutionnelles
- maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
- maîtrise des techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours
- capacités d'analyse et de synthèse car le community manager doit pouvoir effectuer des reportings auprès de ses différents interlocuteurs au sein de l'entreprise
- réactivité vis-à-vis de l’actualité et des impératifs du CTIP