Les salaires sur les positions chez CENTRE TECHNIQUE INSTITUTIONS PREVOYAN
CENTRE TECHNIQUE INSTITUTIONS PREVOYAN recrute pour des postes:
community manager
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
il assure également le webmastering des sites du CTIP
gérer les sites du CTIP Internet et assurer leur webmastering
dans le cadre de la refonte des sites du CTIP, assurer le suivi opérationnel de ce projet
définir les indicateurs permettant de suivre la visibilité du CTIP
il mesure l’efficacité des actions menées
produire, rédiger et relayer des contenus pour les comptes réseaux sociaux du CTIP en veillant à leur pertinence et à leur adéquation avec l’actualité et les valeurs du CTIP et de ses adhérents
planifier et suivre les actions de communication dans le cadre du plan de communication défini par la Direction Relations institutionnelles et communication
effectuer une veille sur les publications de l’écosystème et animer les réseaux sociaux du CTIP en conséquence
Exigences
excellente orthographe et bonne qualité rédactionnelle exigées
goût du contact, car il est en permanence sollicité, soit en interne, soit en externe
capacité d'adaptation et bonne expression orale, car il est en contact avec des interlocuteurs variés au sein de l'entreprise
connaissance en communication d’influence et relations institutionnelles
maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
maîtrise des techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours
capacités d'analyse et de synthèse car le community manager doit pouvoir effectuer des reportings auprès de ses différents interlocuteurs au sein de l'entreprise
réactivité vis-à-vis de l’actualité et des impératifs du CTIP
juriste
Rémunération
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
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