capacité de négociation et de gestion des relations sociales
capacité de négociation et de gestion des relations sociales
sens du dialogue et de la conciliation
compétences en achats, ou systèmes d’information, ou travaux peuvent être appréciées, mais non indispensables
capacité à maîtriser la dimension financière de la fonction
intérêt pour la stratégie et la restructuration de l’offre hospitalière
grande rigueur méthodologique et organisationnelle
Responsabilité
le poste s’intègre à la direction commune entre l’ensemble des établissements du GHT Cœur Grand Est
jérôme GOEMINNE
fabien CLAISE
le poste de Directeur Adjoint des Affaires Médicales est créé auprès de la Directrice des Affaires Médicales du GHT
le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales
mettre en œuvre le projet d’établissement
la maîtrise des dépenses de titre 1 , le suivi budgétaire et l’analyse prospective de la masse salariale
responsable du service des archives du Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel
ingenieur
Exigences
diplômes / Ecoles Diplôme d'Ingénieur spécialisé dans les lots techniques du bâtiment
diplômes / Ecoles Diplôme d'Ingénieur spécialisé dans les lots techniques du bâtiment
du milieu hospitalier et de ses problématiques spécifiques
techniques du bâtiment et de la maintenance
sécurité incendie
informatiques notamment quant à l’utilisation d’outils de GMAO, gestion technique des bâtiments, DAO
marchés publics
Responsabilité
il conçoit un plan directeur des travaux de l’établissement/programme pluriannuel d’investissement de travaux
un fort potentiel d’évolution sur le territoire de l’établissement : 4 sites d’implantation au cœur de la ville
il participe au comité de direction élargi et aux astreintes de direction
ces initiatives ont été créées pour permettre aux patients de bénéficier de la continuité des soins grâce aux meilleurs traitements sur la région Lorraine et Champagne-Ardenne tout en restant proche de leur famille
il gère les enveloppes budgétaires qui lui sont allouées dans le cadre des projets entrant dans son champ de délégation
estion documentaire du service
il établit les diagnostics immobiliers dans le cadre des cessions/acquisitions réalisées par le Centre Hospitalier
référent interne dans les domaines techniques de sa compétence, ses missions s’inscrivent dans la démarche d’efficience des organisations au profit d’un service de soins associant qualité et sécurité
infirmière
Type de contrat
CDI Contrat travail
CDD - 7 Mois Contrat travail
CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
37H/semaine Travail le dimanche
36H Autre
37H Autre
Rémunération
CSERestaurationCf grille indiciaire FPH
cf grille indiciare FPH
cf grille indiciaire FPH
Salaire brut : cf grille indiciare FPH
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'infirmier D.E
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme D.E Infirmier
Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'infirmier D.E
Exigences
Aptitude à travailler en équipe
Ecoute et disponibilité pour les personnes âgées
Réaliser des soins infirmiers
Sens de l'organisation
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Avoir l'esprit d'équipe
agent de maintenance
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Selon grille indiciaire FPH
Salaire brut : selon grille indiciaire FPH
Salaire brut : Grille indiciaire de la FPH
Salaire brut : cf grille indiciaire de la FPH
Expérience
12 Mois
12 mois
Éducation
Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle
Exigences
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
Monter et régler une installation, une machine
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Horaires de travail
35H Travail en journée
38H Travail en journée
psychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H Autre
Rémunération
Salaire brut : cf grille indiciaire FPH
Salaire brut : Grille indiciaire de la FPH
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents psychologie
Exigences
Analyser le contexte de vie d'une personne
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Horaires de travail
37H Travail en journée
agent de production
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Rémunération
cf grille indiciaire FPH
Expérience
Débutant accepté
2 Mois
Éducation
CAP, BEP et équivalents Blanchisserie - Entretien des Articles Textiles
Exigences
Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Charger, décharger, manutentionner des produits
Gestes et postures de manutention
Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Autorisation
B - Véhicule léger
C - Poids lourd
chauffeur
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
cf grille indiciaire FPH
Expérience
1 An(s) - sur poste similaire
Exigences
Charger, décharger, manutentionner des produits
Livrer une commande
Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Règles de transport (personnes et marchandises)
Savoir conduire/manœuvrer en sécurité un véhicule
Savoir lire un plan et utiliser un GPS
Savoir organiser un itinéraire
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
C1 - Poids lourd < 7,5 T
C - Poids lourd
aide soignante
Type de contrat
CDD - 7 Mois Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
Rémunération
cf grille indiciaire FPH
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Aide-soignant - D.E Aide-soignant
Bac ou équivalent Aide-soignant
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Autorisation
B - Véhicule léger
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Selon la grille indiciaire FPH
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents préparation pharmacie - Préparateur Pharmacie Hospitalière
Exigences
Contrôler l'état des stocks
Contrôler la conformité des données
Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
Modalités de stockage
Réaliser des préparations pharmaceutiques
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
éducatrice spécialisée
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
37H/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon grille indiciaire de la FPH
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Exigences
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Maintenir, favoriser le lien social de la personne