CENTURY 21 Salaire
2/5
2/5
4 évaluations
13 avis
5 25%
4 0%
3 0%
2 0%
1 75%
Capbreton
2 AVENUE DU MARECHAL LECLERC, 40130 CAPBRETON
Téléphone:
+33 3 21 97 75 76SIREN:
517920799Les salaires sur les positions chez CENTURY 21
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTURY 21 recrute pour des postes:
négociateur immobilier
Type de contrat
- profession commerciale Emploi non salarié
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- prospecter de nouveaux clients
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter les modalités d'acquisition d'un bien
- évaluer la valeur d'un bien immobilier
Rémunération
- 40% des honoraires de l'agence
chef
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser des audits/recueil de besoins et tester les parcours utilisateurs
- être un des référents de la connaissance des fonctionnalités des sites
- réaliser des audits et tester les parcours utilisateurs
- réaliser des maquettes
- organiser et prioriser les développements pour délivrer les fonctionnalités en temps et en heure
- comprendre les fonctionnalités attendues, leurs objectifs, leurs cas d’usage, les attentes utilisateurs
- S’assurer que les développements sont conformes aux attentes et que la qualité a été validée avec un haut niveau d’exigence
- connaître les cas d’usage et les tester
Exigences
- esprit Marketing & pragmatique
- goût pour les outils web/digitaux
- capacités d'analyse et de prise de recul
- bac+4/5
assistante de gestion
Exigences
- vous êtes formé et accompagné dès votre arrivée puis tout au long de votre parcours au sein de l’agence
- century 21 France possède également sa propre école de formation, l’ACADEMIE 21
- vous êtes dynamique, organisé , proactif et toujours super souriant
- HOMMES OU FEMMES TRÈS MOTIVÉS. C’EST TOUT
- nous aurons le plaisir de vous accueillir au siège pour vous faire profiter de stages certifiés par l’Ecole Supérieure de Gestion vous donnant accès, au terme du parcours, au titre de Responsable Marketing et Commercial Niveau 6
Responsabilité
- vous assistez le gestionnaire dans la gestion des relations avec les propriétaires bailleurs et les locataires
- vous assurez la gestion technique des travaux et des sinistres et le suivi administratif des dossiers commerciaux
- ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant
- vous contribuez pleinement à l’efficacité et à l’efficience de l’équipe Gestion / Location
- vous accueillez les clients du service et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21
- vous êtes l’interlocuteur/l’interlocutrice direct de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service Gestion / Location et assurez une parfaite communication au sein de l’équipe afin d’apporter un suivi client irréprochable
- vous assurez les missions administratives liées à l’activité Gestion / Location de l’agence et coordonnez l’organisation en appui de l’équipe commerciale et du manager
assistant de gestion
Exigences
- organisation
- diplomatie
- ecoute
- ténacité
- maîtrise de l'outil informatique
- connaissance des méthodes et des outils mis en place par le responsable
Responsabilité
- demande de devis, envoi des ordres de services, suivi, relance
- suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie des propriétaires sous la responsabilité du gestionnaire
- traitement des appels téléphoniques : Clients propriétaires et locataires / Fournisseurs / Accueil des clients / Gestion et/ou suivi des dossiers assurances sinistres et des dossiers contentieux
- interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents
assistant de direction
Exigences
- implication
- autorité
- diplomatie
- toutes celles de la Secrétaire, élevées à un niveau d'expertise
- maitrise des affaires et dossiers en cours
- autonomie dans toutes les missions
Responsabilité
- etre l'interface patron/ équipe et assurer la coordination avec l'équipe
- veiller à la Qualité du Service "Client Interne"
comptable
Commerce
- comptabilité
- Comptabilité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Possibilité de télétravail en partie
Expérience
- 12 mois
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- vous bénéficiez d’une formation comptable et maîtrisez un logiciel métier.Une expérience en comptabilité générale société est appréciée
- vous êtes organisé et particulièrement rigoureux
- vous bénéficiez d’une formation comptable et maîtrisez un logiciel métier
Rémunération
- annuel de 25000 Euros sur 12 mois
- annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- préparation des appels de fonds trimestriels
- encaissement des règlements
- une expérience en comptabilité générale société est appréciée
- relance des impayés
- rattaché à la responsable de service vous allez assurer:- l'Écriture comptable courante- le relationnel avec les clients et les fournisseurs- la saisie quotidienne des factures- les arrêtés de compte et la gestion des dépôts de garantie- Les rapprochements bancaires- les encaissements- les contrôles mensuels
- règlement des fournisseurs
- clôture des comptes annuels des immeubles gérés pour préparation des convocations d'AG selon le planning arrêté par le principal de copropriété
- clôture des comptes annuels des immeubles gérés pour préparation des convocations d’AG selon le planning arrêté par le principal de copropriété
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- profession commerciale Emploi non salarié
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- caractéristiques des biens immobiliers
- conclure une transaction
- dispositif TRACFIN
- estimer la valeur d'un bien, d'un produit
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros sur 13 moisPrimes
- pourcentage sur les affaires rentrées et vendues
- mobileN/A
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs
- sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires
- vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence
- puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien
- vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes
- vos actions au sein de notre agence ; prospection, accueil et relances clients, estimations, la rentrée de mandats, visites de biens immobiliers
- par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets
commercial
Type de contrat
- profession commerciale Emploi non salarié
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- caractéristiques des biens immobiliers
- prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter et valoriser un produit ou un service
- présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- méthodes de transaction immobilière
- vous êtes dynamique, déterminé et empathique
Rémunération
- % commission
- % sur les ventes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence
- votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées
- sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires
- vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur
consultante
Rémunération
- 36 - 48 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
assistante commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Possibilité de télétravail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 1 An - sur un poste similaire
- 1 an
Exigences
- méthodes de transaction immobilière
- prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- valoriser un bien immobilier
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- qualités Rédactionnelles
Rémunération
- annuel de 22000 Euros à 25000 Euros sur 12 mois
- annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 22000 Euros à 25000 Euros sur 12 moisCE+télétravail+Ticket resto
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager
- interlocuteur direct de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence, vous assurez la communication au sein de l'équipe pour optimiser le suivi client
- vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager
- l'image de marque de l'entreprise
- vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale et du manager
- vous serez garant des supports de diffusion: la vitrine, les réseaux sociaux, le site internet de l'agence
- diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de
- vous êtes garant de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence